华为年薪一览表
答：年薪可达百万。根据腾讯新闻网显示，在华为，13级对应平均薪资大概为21.8w，14级平均薪资大概为30.3w，15级平均薪资大概为50.1w，16级平均薪资大概为63.2w，17级平均薪资大概为85.1w，18级平均薪资大概为133.3w，可以到达年薪百万。
答：华为总裁年薪有1247万元。据2020年华为年报显示，华为董事长任正非的年薪为1247万元。其他5位副董事长的年薪分别为932万元、826万元、651万元、573万元、551万元。因此，华为总裁年薪有1247万元。华为是一家全球知名的科技公司，总部位于中国，成立于1987年，起初是一个销售电话设备的公司，但逐渐发展成为一家...
答：年薪一百至八百万不等。华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。2021年，华为公司的总收入为6368亿元，净利润达到1137亿元。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端...
答：从收入来看，13级收入约在9000－12000元，14级12000－15000元，15级17000－21000元，16级21000－25000元，越往上工资薪酬差距越大。高管薪酬的主要构成一般是：工资＋奖金＋长期激励性报酬。工资是固定薪酬，与高管的业绩状况无关；奖金是根据当年业绩提取的一部分奖励性薪酬，高管必须达到一定的业绩目标才...
答：字节跳动的薪酬体系独具特色，1-10级职级保密且不强调title，但2-2级大致对应阿里巴巴的P7，年薪区间为90-130万。绩效考核采用八级分布制，结合OKR和360度反馈。华为作为研发力量的巨头，13-22级的职级体系与任职资格紧密相连，新入职本科员工从13C起步。薪酬结构包括基本工资、年终奖和分红，其中分红受...
答：1、华为:研发、服务、销售多数岗位 本科 9k~12k, 硕士 10~13k。 客户经理:不分本硕 11~14k 法务:硕士 12~15k 行政:本科 6k 但是华为三五年后还是很给力的,这也是华为薪资的策略,好处给那些想长远在华为发展的人,只是一开始三年比较难熬,连续三年考评 b+ 以上 ( a,b+,b,c,d ) ,那就功成名就了,不...
答：华为：13-22级员工等级分明，18级是重要分水岭，薪酬包括基本工资、年终奖和分红，海外员工享有补助，分红虽不稳定但丰厚。华为的绩效与晋升紧密相连，15级以上年终奖可达6-12个月工资，考核结果决定升迁和薪资调整。京东和美团分别以M、T、P序列划分岗位，京东年薪计算独特，美团薪资结构严谨，晋升要求严格...
答：http://wap.zol.com.cn/touch/list/57_613.html?ssid=$2a$08$412aa515cc71499c403fa4fb4a9c31d90989d46e402f29480eef41ebc618f61f
答：华为职称级别一览表如下：华为等级划分标准是从13级到22级，每一级有分为A、B、C三个小等级。正常的情况下是一年升1级，变现好的可以升2级，业绩很突出，比如说重大项目突破的，甚至可以破格提拔3级左右，不过非常的少。本科、研究生入职是13级，博士可以到14、15级；17、18级一般是基层、中层的...
答：1. 华为的领导层由梁华、徐直军、胡厚昆、孟晚舟、汪涛、张平安、余承东、李建国、何庭波、郑良材、任正非、陶景文、彭博、查钧、侯金龙、杨超斌、应为民等核心人物组成。2. 华为董事会成员中，最晚加入华为的员工也已工作了24年，这反映了公司对员工的长期培养和重视。3. 华为董事会汇聚了多位公司核心...
网友评论：
项关18564698689：
华为员工级别1到22级对应工资 -
56063拓苇
： 华为员工级别1到22级对应工资如下:华为的基本工资是按到等级来定的,应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别.据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每...
项关18564698689：
华为年薪多?华为年薪多少
56063拓苇
： 华为去年每天赚1.3亿,员工平均年薪近70万元,任正非持股比例仅占1.4%. 华为今日对外公布了2017年年报,年报显示,华为2017年实现销售收入人民币6036亿元,同比增长15.7%;净利润为人民币475亿元,同比增长28.1%,平均每天赚1.3亿元人民币.201...
项关18564698689：
华为员工收入是多少?
56063拓苇
： 华为的入职起薪很高的,起码是在5000以上,但是华为要求很严格,而且薪资调动很慢,但是待遇是很不错的,毕竟是中国IT的老大,我一朋友是中软测试外包去华为的,大概一个月薪资在6000多(含补贴)
项关18564698689：
关于华为员工的平均年薪有60万的说法是真的吗?
56063拓苇
： 众所周知,华为员工薪资高收入高是国内出名的.员工的年收入的组成部分以年终奖、股票增值和分红为主,“工资只是零花钱”.4月1日,华为发布了2016年年报.年...
项关18564698689：
华为2012入职一年后工资能多?华为2012入职一年后工资能多少
56063拓苇
： 去年进的华为,研发,到现在一年多一点 工资:涨了两次,目前7800 股票:今年配了股票,1.8W 奖金:去年只干了五个月,奖金1.5W 预计第二年收入:工资:7800*...
项关18564698689：
年薪50万在中国属于什么层次 -
56063拓苇
： 年薪为500,000,平均月收入为41,700. 这一收入不仅在中国很高,而且在发达国家也很高. 数据显示,2018年,中国从业人员的平均收入达到6043元(应付工资),当月的41,700元接近我国平均工资收入的7倍. 另外,即使在像日本这样的...
项关18564698689：
华为的薪酬待遇怎么?华为的薪酬待遇怎么样
56063拓苇
： 基本是工资 奖金 股票分红 具体数额没人会回答你也没人能回答你......薪酬在公司是保密的,同事之间也很少询问对方的薪酬,况且海外和国内的待遇差别很大、部门之间的待遇也差别很大、不同级别之间的差别也很大
