华为派遣工真实感受
答：好。1、公司工作环境好。华为红海派遣工有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。2、福利待遇好。员工工资在5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此华为红海派遣工好。
答：累。根据百度知道获悉，松山湖华为大部分员工是派遣工，底薪比其他工厂高一倍，但是非常累，没有人权，义务加班非常普遍，管理非常严格，犯错误后果很严重，抗压能力低的别去了，因为随时被无薪解雇，但是工资和付出成正比，比同行业工资高一半。
答：好。待遇好。红海华为派遣工的工资能达到5-5千，提供加班补贴，年终奖等，待遇比较好。门槛低。红海华为派遣工一般只要求中专以上学历，不要求工作经验等，门槛很低，成功入职的机会很大。好。公司工作环境好。华为红海派遣工有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待...
答：首先，想进华为做派遣普工，有年龄文化方面的限制。年龄不能大于三十周岁，大家都知道年轻人手脚反应快，体力耐力好，这是干高强度大压力工作的硬性指标。至于文化要求，华为普工要求高中以上学历，也不是说低学历干不好，是人家大公司有这个门槛，人家条件摆在哪里，有资格挑选综合素质好的，你也没什么好...
答：因为是派遣员工.中介拿了我们派遣员工好多钱.很多福利享受不到.所以工资低的不行.我只谈下切身的感受，每天挑战自己，每天都有危机感！不要想一件事没有干完的借口，在华为首先得尽自己最大努力去做，我们每一个人都有惰性，工作明天再说吧! 呵呵，这样的话真会死人的，每一件重要的事都是有责任...
答：说说去华为面试派遣工的辛酸无奈的经历：我大专毕业6年，一直想进华为，真正的目的当然是为了挣更多的钱，我在两家500强企业做过同一类型的岗位，工作经验绝对不算低，技术方面还是比较见多识广的，动手能力也是锻炼的很有信心，对面试的相关岗位更是胸有成竹，因为我做了多年。性格方面绝对是做技术应该...
答：是真的。华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司。华为有三大劳务派遣公司，分别为中南、红海、信鸿，这三家劳务派遣公司，华为的招聘通常都是由红海派遣公司发布的，发布的招聘都是真实有效的。还可以，我以前就是红海派遣华为的员工，宿舍离厂区比较近。好。公司工作环境好。华为红海...
答：现在进华为本科以下，都是派遣工，和劳务公司签的合同，试用期，中级工（高中，中专）1800＋500 过后2000＋500，500是生活补助！加班按劳动法，你懂得！华为一线员工按 1 3 80上班，一个星期必须休息一天，一天加班不能超3小时，一个月不能超80加班！薪资待遇加满班的话将尽4000到手，不包吃住！面...
答：三班倒和两班倒。看不同车间会有不同的班，机器24小时不停的是3班倒。华为新近员工1800的底，两个后2000，上班地点东莞松山湖，吃饭每天30左右，自己淘现金，住宿一个月扣300左右，华为每月补助伙食费500，上班累，大多数做包装，理货，装配，一个月加班不超过80个。
答：华为派遣技师离职率高。因为华为派遣技师是属于派遣工，而派遣工都是干着最苦最累的活，然后拿着比较低级的薪水这样种情况下都会给人造成一种没有归属感，就会离职。所以华为派遣技师离职率高。
网友评论：
茅缸15731435193：
派遣工和普通员工有什么区别?薪资待遇方面都什么不同?对以后的发展有没有影响?派遣员工容易转正吗? -
56724蓝砍
： 目前很多大型企业招用职工使用派遣形式,这个主要是根据企业用工需要来确定的,应该来说,和普通员工同种岗位待遇差不多,不过不排除事业单位国有企业中有些普通员工福利比派遣的好.企业在今后发展中,如果需要裁员会去考虑优先留用正式工.华为待遇不错的,目前是派遣也不要紧,应该该有的福利你也能跟上.而且对今后的职业经验中有华为工作经验的找工作也是很不错的.可以优先考虑的.
茅缸15731435193：
华为派遣工有年终奖吗?大概多少年终奖?谢谢! -
56724蓝砍
： 有的,但是比正式工少,而且少很多.派遣工就是这么苦逼.
茅缸15731435193：
华为合作方的员工出路在哪?大多数相当于劳务派遣,没有任何权益 -
56724蓝砍
： 出路是跟能力挂钩的,有能力你不找别人别人也会来找你,如果没有能力走那里度碰壁,就这么简单的道理,关键是自己要肯学肯钻肯花时间,华为是一个对能力有要求的企业,不是国企,国企养闲人,而且还很多,国企你可以进去混,华为这种企业没有能力自动淘汰.
茅缸15731435193：
华为聚信派遣工要达到什么条件才能转正? -
56724蓝砍
： 派遣工是人力资源公司解决企业招工问题的一种工种. 一般来说,派遣工的转正条件比企业自招工要严格一点: 1、华为转正时间三个月,比自招工要长一半时间,至少五个月才能转正. 2、特殊能力或学历知识达标转正,具有专科毕业证的跟自招工试用期限一样. 3、当然表现良好的派遣工而且岗位人才紧缺的情况下,华为公司会设置考试挑选合适的员工担任此岗位,此时会被破格提升或者提前转正.
茅缸15731435193：
劳务派遣工的待遇怎么样 -
56724蓝砍
： 待遇很好啊,但是一定要走正规渠道出去..不要被骗子骗了..
茅缸15731435193：
华为派遣工什么时候可以转正 -
56724蓝砍
： 就是明目张胆的同工不同酬.一般你没关系的话很难转正,很没地位,而且一般活都是你们干,黑锅你们背.直接点说就是有些活不好分给三方公司,自己又不想做,但是又不愿意聘太多的人,于是劳务派遣就顺理成章了,稍微给点点钱,活全给他们干.所以要是有其他出路的话,尽量不要去做,特别是你刚毕业,去了很难学到东西的,对以后发展也不利.
茅缸15731435193：
华为外包员工是什么样的群体呢?
56724蓝砍
： 各种员工等级不同,正编从13到24级,每个级别又分ABC,大学应届毕业生是13C... 有的在一起工作,有的是分开工作,这些员工实际上拿钱也不是华为支付,比如维修中...
茅缸15731435193：
华为外派员工的一些问题 -
56724蓝砍
： 你是希望他尽快出国还是希望他在国内多待一段时间?一般派驻海外之前要过了试用期的,这阶段就是培训、实习的时间.具体你可以让你男朋友问问他部门领导,而且去海外还有护照和签证的办理期,这个估计时间不会太短
茅缸15731435193：
我应聘上了华为的物流监控员职位,在深圳的,但是劳务派遣的,有点郁闷.我到底要不要去呢? -
56724蓝砍
： 能进华为也就不错了 派出劳务还有相当优厚的补贴.
茅缸15731435193：
2016年华为大量招人,派遣员工在华为面试上了,就是迟迟没给入职时间,让一大批人等着,华为这是在耍人? -
56724蓝砍
： 华为每年都大量招人的,而且从面试到入职,中间隔个几个月也正常
