古人做官的途径有哪些
答：在这种情况下，普通人想要当官，想要挤进他们的圈子，唯了读书出头，受吏部和皇帝指派，别无它途。过去，我们在很多民间故事中都会看到，一个人如果中了状元，立即就有丞相要把女儿嫁给他。尽管这都是古代的普通人对中举的美好幻想。但事实上，很多人的确是通过这样的方式，进入了统治阶层。因为上述这些...
答：后来又限制年龄，40岁以上才能举孝廉为官。不过由于各种原因，“限年法”很快废除了。茂才，其重要性仅次于孝廉。原是秀才科，因避刘秀讳，更改为茂才。汉武帝元封五年下诏：“其令州郡察吏民有茂才异等”，这是此科之始。但在西汉时期，茂才不作为“岁科”。茂才科...
答：清朝做官的途径除了科举、荫功和军功保举之外，还有一种就是“捐纳”，意即花钱买官。这是对无望以前三种“正途”高升的人打开的一扇方便之门。清朝的捐官制度有一项规定：捐京官到吏、户、礼、兵、刑、工这六部的郎中为止。捐外官至道员为止。由于外官比京官收入丰厚，因此买官之人以捐“候补道员”...
答：仕途的意思是：做官的道路。指做官的经历或境况。词语拼音：shì tú 词语来源 1. 古时“仕”通“士”，士就是卿士，仅次于诸侯的社会阶层，只有贵族子弟才有机会做“士”，也就是做官。2. 古时“仕”也通“事”，事业的意思，古人认为做官是一种大事业，“仕途”，做大事业的途径，也成为做官的...
答：明代以前,学校只是为科举输送考生的途径之一。到了明代,进学校却成为了科举的必由之路。明代入国子监学习的,通称监生。监生大体有四类:生员入监读书的称贡监,官僚子弟入监的称荫监,举人入监的称举监,捐资入监的称例监。监生可以直接做官。特别是明初,以监生而出任中央和地方大员的多不胜举。明成祖以后,监生...
答：在古代和现代不一样，古时候没有那么多的通讯设备和平台让你的名气传播出去。我们现在想要出名，只要动一动手机，做个主播或者出道当个明星，就会有很多的媒体之类的来帮助你增加名气。但是古代，这些东西都是不可想象的。在那时候，难免会有一些人想要出人头地。最简单直白的方式就是努力学习，参加科举...
答：在古代，通过科举考试做官，是大多数读书人心中的理想。可以说，做官是实现自己的理想和抱负的途径，在寒门的读书人眼里，更是改变自己命运的方式。不过，于此同时，很多古代人在做官的时候，却又显得有些遮遮掩掩，似乎又不想做官一样。这又是因为什么呢？其实只是一种方式而已，不光官员，连皇帝也一...
答：察举制跟荐举制本质上是一样的，只不过更加专业化官方化，是需要地方向中央推举人才，并且人才还要接受考核，没有荐举制那样随意。因为察举制的考核很注重品行，所以也有人称其为“举孝廉”，汉光武帝刘秀的叔父刘良便曾是举孝廉出身。值得一提的是，察举制虽然为士人为官提供了途径，但却依旧被贵族...
答：科举是古时候读书人改变命运的重要途径，其重要性并不亚于如今的高考，那么历史上的科举有哪些特点呢？是不是和我们的高考一样难？只能说，比高考更难，这种难度体现在各个方面。1、科举考试报名很难科举首先在报名上就非常不易，必须填写详细的履历表，在表格中需要将与个人相关的信息都填写完全，包括...
答：在古代，通过科举考试做官，是大多数读书人心中的理想。可以说，做官是实现自己的理想和抱负的途径，在寒门的读书人眼里，更是改变自己命运的方式。不过，于此同时，很多古代人在做官的时候，却又显得有些遮遮掩掩，似乎又不想做官一样。这又是因为什么呢？其实只是一种方式而已，不光官员，连皇帝也一...
网友评论：
巫贾15141016004：
中国传统的官吏选拔方式有哪些? -
6641申侄
： 古代官吏任用方式种类繁多,大体如下 汉朝察举和征辟是汉代选拔官吏的主要方式.察举就是各地公卿郡守以及王侯每年向中()央推荐“贤良方正”、“孝廉”和“直言极谏”之士.被选荐的“贤良”经过皇帝亲自“策试”之后,即可被任命为官.征辟是皇帝或高级官吏直接聘任士人为官的一种方法.皇帝直接聘任士人为官叫征召;大臣聘任士人为官叫辟召.科举制度.科举制度开端于隋朝,发展于唐朝.唐代的科举考试着重考核儒家经典,进士考试则重点在于诗赋.平常人和现任官吏都可以参加考试,考中以后,原为官吏的可立即升迁,不是官吏的由吏部授予官职.考生通过科举考试还须经过吏部考试,才能正式任命为官.
巫贾15141016004：
中国古代取得官职的途径 -
6641申侄
： 世袭 科举 保荐 推荐 自荐
巫贾15141016004：
古代文人经过怎样的方式做官 -
6641申侄
： 世卿世禄制 察举制、征召制 九品中正制 科举制
巫贾15141016004：
中国古代的科举制度简介 -
6641申侄
：[答案] 科举是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度.由于采用分科取士的办法,所以叫做科举.科举制从隋朝大业元年(605年... 每年大概就40人到130人的名额.举人的名额很少,那么举人当中候补做官的人就更少了,这样就往往有候补官.这是第一种乡...
巫贾15141016004：
唐代有哪些官吏选拔方式? -
6641申侄
： 唐代官吏的选拔方式主要有科举?门荫和入流?科举即“分科举士”,按科目性质又可分文举?武举?门荫是指因父祖为高官,子孙无须经过考试而直接取得做官的资格? 入流就是流外官员经过考铨,升职为流内官员?其中科举是选拔人才的主...
巫贾15141016004：
1、中国古代选官制度的变化 (500字) 2.中国古代中央 -
6641申侄
： 1、先秦:从夏朝到春秋,选官主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵.(标准从爵位到军功)2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举...
巫贾15141016004：
中国古代选官制度哪些是自上而下?哪些是自下而上? -
6641申侄
： 自上而下的选官制度:隋唐科举制. 自下而上的选官制度:战国时期军功爵制度、汉代的察举制. 1、隋唐科举制 古代科举制度最早起源于隋代.隋朝统一全国后,隋文帝为了适应封建经济和政治关系的发展变化,为了扩大封建统治阶级参与...
巫贾15141016004：
对我国古代科举制度点评? -
6641申侄
： 古代科举制度将读书、考试、做官联系起来,有利于打破特权垄断(如魏晋南北朝时期选用官吏则采用九品中正制,依靠门第步入仕途)、扩大官吏人才来源、提高官员文化素质(如九品中正制,汉朝选官实行察举制:每年举荐孝、廉各一人,...
巫贾15141016004：
唐朝科举常设的科目有哪些?主要考试哪些内容?其中哪科是做高官的主要途径? -
6641申侄
： 常设科目有诗赋,明经,武则天时增设武举;明经是考古文;主要途径是诗赋和武举.
巫贾15141016004：
明朝选官制度 -
6641申侄
： 明代选拔官员,一共有:科举、荐举、吏士三个途径.不过一般来说,明朝最重视的是科举这一途,而其中最重视的则是进士科.通过官员选拔,获得官员候选人身份之后,就要面对铨选制度了.明代选官制度,一般分为如下几类:部选、部推...
