古代优秀的管理案例

  • 管理理论的历史
    答:管理过程中的人包括管理者和被管理者,很多管理者在管理别人的同时也被别人管理着。中国古代管理思想对这两方面都有很多精到的见解并且有许多实例可考。 中国古人十分强调管理者强调管理者自身的修养,《孙子兵法》认为为将要具备的品质包括智、信、仁、勇、严等各个方面。战国时期的士人就是管理者的人才储备群体,后来...
  • 看典故学管理内容简介
    答:作者不仅关注历史,还紧密联系现实,书中穿插了许多现代中外的经典管理案例,这些案例不仅丰富了内容,更使得这些古老智慧在现代商业环境中得以生动展现。通过实例的对照,读者能更直观地理解并应用这些管理智慧,将其融入到日常工作中,提升管理效能。这本书的独特之处在于,它以故事为引,理论为辅,让读者...
  • 半部论语学管理内容简介
    答:作者将这些理论与现实紧密结合,通过精心挑选的在华外资企业的具体管理案例,生动展示了《论语》智慧在实际企业管理中的应用。每一则案例都旨在揭示《论语》中的管理理念,帮助读者理解并借鉴古代智慧以提升现代企业的管理水平。这本书不仅提供了理论指导,更是实践的指南针,旨在帮助读者从《论语》的字里行...
  • 古装剧里杀了人经常一了百了,古代真的能随便杀人吗?
    答:在古装剧里面杀了人经常一了百了,但是在古代真的不能够随便杀人,杀人偿命天经地义。我们一般在武侠片里面或者是一些打架斗殴的场面里面看到一些人杀了人之后什么事情也没有,而且还以为是行侠仗义,其实不是这样的,在古代就有明文规定杀人者死,不管你是什么人,只要你杀了人肯定会被官府追究责任的...
  • 中国古代管理中的用人之道
    答:比如阴阳五行理论在古代可以解释事物的一切成因和现象,而当今我们如何运用?我认为不能采用鸵鸟政策视而不见,而应该有一些讨论和争鸣,认识到哪些是伪理论、伪科学,要认识到在什么意义上古代文化有什么价值。中国古代管理实践有它自身的特点,特别是军事管理理论,以《孙子兵法》为代表,“五经”、“七书...
  • 中国古代管理思想对现在企业管理有什么启示?最好举案例!求详细答案...
    答:这样以来中国人理解管理学就只能到西方学习,古代的东西看不到,更多的是指责落后。所以我们会发现很荒唐的现象就是把一个外国人称为“管理学之父”。 “管理”也许很多人过分注重“管”,信奉不管则乱,实际上管得太多才容易乱。管理缺乏物质的基础,缺乏人文的基础,所以必定会失败。没有物质环境基础,...
  • 中国人自己的管理学有哪些成就,从古至今。
    答:3,经营之道。像史记中提出的“待乏原则”,还有“钱币欲其行如流水”等,放到现在都是经营必须遵守的原则。其它方面的就比较琐碎了,还有儒家的以人为本、墨家的“兼爱”(相当于双赢)、以及像李冰父子修都江堰,大禹治水、丁谓修皇宫等反映运筹学思想的经典实战案例。至于现代的管理学成就,那就可怜...
  • 古代的父母教育孩子好的例子
    答:可以说,后来九子夺嫡,兄弟反目,亲人间的冷漠,有很大原因就是康熙的冷漠式教育法造成的。 猜你喜欢: 1. 古代教育孩子成功事例 2. 古代教育孩子的事例 3. 古今中外父母教育孩子的故事 4. 教育孩子成功的案例 5. 父母教育孩子的小故事 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐...
  • 君主「 ”废长立幼”易招祸乱,古代那些成功案例是怎么做到的
    答:于是,想到了一个补偿办法,把赵国分为南北两块,南面归小儿子赵何,北面归长子赵章,自己管理两个王。...唐太宗对他寄予厚望,极为重视这个儿子的教育,年少时的李承干表现得挺像一个优秀储君。 ​图4 唐...从成功的案例上可以看出,古代废长立幼绝对是个技术活,而且失败的概率太大,导致很多君主望而却步。但...
  • 古代未成年人犯法了,是怎么判的?哪三个案例值得我们借鉴呢?
    答:这充分说明了中国古代的法律也有很浓烈的人文关怀,它不是一味地只追求“以行止刑”,是中华法系高超立法水平的一个重要体现。案例一:过失杀人 从有限的史料记载来看,古人在一般情况下的确是如此处理这些案件的。比如宋仁宗庆历年间,宁州有个九岁的儿童斗殴杀人,应当被处以死刑。司法机关依照相关法律...

  • 网友评论:

    常环19826817278: 关与中国古代管理史的精典案例在中国古代历史中,有许多事件体现了先进的管理学思想. -
    4419壤哪 :[答案] 中国古代历朝历代对前朝的体制、政令都会做出相应的删改、调整以巩固其统治,体现了先进的管理学思想.举例说明隋文帝综合汉魏以来的官制,废除三公九卿制度,在中央确立了三省六部制.唐太宗时进一步明确划分了三省的职权.完善了封建社会...

    常环19826817278: 中国古代管理案例 -
    4419壤哪 : 建议多听听百家讲坛的:1.三国时候的各个诸侯集团的形成~其中刘关张的组合和后来加入诸葛后的发展~2.楚汉相争的两大对立集团的运作,尤其是刘邦曰:运筹帷幄不如子房等语录及萧何推荐的人才和汉初萧规曹随等;3.历代君王的大集团和各朝宠臣权臣封疆大吏们的小圈子的运作等等~~~

    常环19826817278: 谁能列举几个现代或古代与管理有关的案例吗,最好它们可以运用 周易 儒家等的理论来评述的,谢谢.......
    4419壤哪 :1、黄帝问路 上古时代,黄帝带领了六位随从到贝茨山见大傀,在半途上迷路了.他们巧遇一位放牛的牧童. 黄帝上前问道:“小孩,贝茨山要往哪个方向走,你知道吗?” 牧童说:“知道呀!”于是便指点他们路向. 黄帝又问:“你知道大...

    常环19826817278: 古代贤者以史为鉴来治理国家的事例 -
    4419壤哪 : 1、以史为鉴:吸取隋朝短命的教训,要以民为本,抚恤百姓.以人为镜:魏征是他的一面镜子,大胆进柬,指出皇上的不足.此话是唐太宗在魏征死的时后说的,他说魏征死了,他失去了一面镜子. 2、人物简介 唐太宗李世民(公元598年1月...

    常环19826817278: 中国古代管理学有哪些杰出代表? -
    4419壤哪 : 秦:李斯 汉:萧何 三国:曹操,诸葛亮 唐:李世民,魏征 宋:岳飞 元:成吉思汗 明:朱棣,郑和 清:康熙,乾隆,和珅,孝庄皇太后

    常环19826817278: 这个古代典故反映了什么管理原理或者管理思想? -
    4419壤哪 : 1、暗示:判别任何事清都应从全方位去察看,提示梁王在调查剖析时还做得不够. 2、提示了我们决策人在做裁判时,应该有爱护人才,有包容心.这也是我们常常说的“育才之德、识才之能、爱才之心、容才之量”.这也是现在提倡的疑罪从无思想. 3、整据是独一的断定标准,在管事中数据是整据的根底,尽量减少错判、误判,冤案.企业管理启示:企业管理要因人、因时、因环境而变,要适时多角度剖析企业存在的问题,及时调整企业管理方式,树立长期的管理目的.

    常环19826817278: 具体谈下中国古代管理思想的内容 -
    4419壤哪 : 在中国五千年的文明历史发展中,涌现出各种管理思想和实践.其中,在组织管理、经营理财、选任用人等各个方面,都有大量的理论思想.nbsp;1.组织管理nbsp;中国古代组织管理思想也许起源于《周礼》(公元前12—前11世纪),该书第...

    常环19826817278: 古代先贤治理水患的事例 -
    4419壤哪 : 李冰修都江堰.秦蜀郡太守李冰建堰初期,都江堰名称叫“湔堋”,那时都江堰周围的主要居住民族是氐羌人,他们把堰叫做“堋”,所以都江堰就叫“湔堋”.号称“天府之国”的成都平原,在古代是一个水旱灾害十分严重的地方.李白在《...

    常环19826817278: 求古人纪律严明治安稳定的例子.比如某某依法治区,然后此地人民夜不掩门这样.要有真实人名~谢谢 -
    4419壤哪 : 战国时期,卫国人商鞅因逃难到秦国,主张法制国家,受到秦孝王的重用,他先后制定一系列新法,废除维护贵族特权的旧法,执法严明,不循私情.经过一段时间,秦国社会安定,夜不闭户,道不拾遗,国力强盛

    常环19826817278: 古人工作认真的事例 -
    4419壤哪 : 高中历史老师回答您 不管是古人还是现代人,人类在历史长河中,为了自身的生存繁衍,都在认认真真工作,踏踏实实做事,不断地认识自然、改造自然,战胜自然,从而推动人类历史发展了几百万年到了今天.为了在严酷的自然法则下继续生存繁衍下去,人类生产力发展的步伐将永不停歇. 你的问题,答案就举不胜举了. 希望对你有所参考和帮助.

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