合同制教师公开招聘
答：1、有的，一般教师招聘都是有年龄限制的，年龄要求都是为十八周岁以上，三十五周岁以下；2、一般教师招聘考试报考条件如下：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业;(三)品行良好，具有良好的团队协作精神;(四)具备报考岗位要求的资格条件(详见附件);(五)具备...
答：不属于编制。根据教育官网，很多地区的教师公招都实行去编制化，多以人事代理、聘用制、合同制的形式招聘教师，所以不属于编制。教师职业道德有爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。
答：教育局招聘的合同制教师能提干。教育局招聘的合同制教师是由当地教育局组织公开招聘的，学校是没有直接解除合同的权限的，可以提干，是属于合同制，编制是体制内的，但是现在改革的方向有编制的也是在签合同。
答：因工作需要，经五通桥区人民政府同意，五通桥区教育局拟面向社会公开招聘公办幼儿园编制外教师12名，用工性质为劳动合同制聘用人员。现将有关事项公告如下：一、招聘单位简介 五通桥区金粟镇幼儿园和五通桥区石麟镇幼儿园隶属五通桥区教育局，为财政全额拨款事业单位，预计2020年9月开始招生。幼儿园的主要...
答：一、福利待遇不同 编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。二、稳定性不同 1、有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校...
答：编外制：属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编教师，有职称也无法聘任），退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。合同制教师。由学校与招聘人员签订劳动合同的合同制管理的临时工。
答：5、事业单位公招。类似教育局岗位，考上这种岗位之后也是有编制的。也有一些学校或者是教育工作单位，比如电教中心、仪器站等，属于管理类的老师，这个是不需要上台讲课的，属于管理类老师，编制也都有。这个考试会和一班的事业单位考试一起，也需要大家关注一下当地的事业单位考试信心。二、合同制老师和...
答：不是的 。不管是专升本还是全日制，只要能够满足教师的招聘条件，这个都是可以被录用。学校是不会以你的学历的形式来不录用。放心吧。国家现在的自考本科还是比较认可的，应用范围也是蛮广。
答：导致合同制老师越来越多的原因是什么？我们都知道，随着现在城市化进程的加快，城区的学校扩容增加也比较多，大量的农村学生开始向城市转移，对师资的要求也越来越多。但是国家对事业单位编制的总数量是有控制的，只减不增。也就是说虽然缺老师，但是每年能够拿出编制进行招聘的还是少数，并不是缺多少老师...
答：招聘编制教师一般由当地教育局或教育局成立的专项小组负责，根据实际用人需求制定招聘计划，很少情况下学校会自主招聘。招聘合同制教师大部分是学校自主招聘。合同制教师分类：第一种合同制教师跟在企业上班的性质一样，他们是由学校直接招聘来的教师，工资参照在编教师发放，不影响职称评定，但五险一金是按...
网友评论：
郜爱15973791057：
教师招聘合同制和事业编有啥区别啊? -
43112梅若
： 1、在编属于学校编制内人员,通过试用期之后,不犯错误一般不会失业.而合同制教师就没有长久在校教书的保障,合同到期学校可以根据教师能力和具体岗位需求来决定是否续签合同.2、合同制和在编的工资发放方不同.在编教师是由教育部统一标准,统一发放工资.合同制一般都是学校财务发.3、享受福利不一样.在编教师五险一金一般比例都是固定而且比例很高.其他过年过节福利也有的.而合同制教师一般不缴五险一金之类,而福利则不固定了.
郜爱15973791057：
教师招聘合同制和在编的具体区别? -
43112梅若
： 在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员.非在编教师即为临聘人员或者称作合同工.机关事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员.非在编老师,一般称作代课老师.
郜爱15973791057：
事业单位公开招聘合同制教师有编制吗? -
43112梅若
： 农村教师招考的公告都有标明事业编制,而这次事业单位公开招聘也有农村教师岗,但是标明合同制,这就代表此次考进去的教师没有事业编制.这样的岗位如果合同期满不再续约就失业,去不去考由考生自己选择.
郜爱15973791057：
教师招聘合同制和在编有什么区别 -
43112梅若
： 教师在编,指教师是事业单位的正式工作人员,临时聘用人员则不在此列. 教师招聘,指事业单位或私人企业由于缺乏教师资源,而面向广大社会进行教师招聘的行为. 两者不属于同种事物的相同类别,故无法比较.,好比友情和爱情,两个各自独立的概念,不属于一个范畴.
郜爱15973791057：
教师聘用合同制管理 [招聘教师待遇] -
43112梅若
： 现在实行的是能上能下的合同制的,是由那个区人才中心管理你们的档案还有户口等相关的东西(这个不清楚要不要你们自己交代理费,一年大概几百块吧),试用期半年,合格后签订5年的聘用合同,签订合同是和教育局签订的,就是所谓的“编制”,纳入教育系统.4.5条也是关键,工资待遇还有每年都会考核,不合格的话,教育局可以要求解聘.
郜爱15973791057：
同是教育局公开招聘的教师编内与编外合同管理有什么区别? -
43112梅若
： 编内教师是通过教师招聘全国统考,再经过最终面试;编外教师则是取得教师资格证后,与学校签订合同,并不经过教招全国统考. 合同管理区别: 编内的教师享受五险一金,编外教师可能只有社会保险待遇,编内教师退休后享有退休金以...
郜爱15973791057：
襄阳有哪些中专学校招聘教师岗位的公告
43112梅若
： 教师招聘形式有:编制、合同制、劳务派遣、人事代理、聘用制.一、编制编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构...
郜爱15973791057：
教师校招是编制还是长期合同? -
43112梅若
： 教师校招的用工形式可能是编制,也可能是长期合同.如果是编制,就是指国家统一招聘的正式教师,其用工形式为事业编,即国家事业单位工作人员.如果是长期合同,则是指学校与教师签订的用于雇佣教师的合同,其具体期限和内容可能因学校而异 .
郜爱15973791057：
公立幼儿园招聘的合同制老师稳定吗?
43112梅若
： 只要没正式人事编制的都不会稳定,而且公立无编制工资很低,工作量一点不少.放开生育二胎政策后,生员大增,教师严重缺编,急需用人,采取合同制老师办法是权宜之计,将来前景只有二条,一是生员高峰后解聘,二是能力强有硬关系重新正式考试合格后转为编制教师.
郜爱15973791057：
教师招聘是编制还是合同制 -
43112梅若
： 教师招聘 既有编制 也有合同制的
