同事互评优缺点
答：我认为有利也有弊,对员工的绩效考评是你对一个员工做出的成绩给予的肯定,是起到一个承上启下的作用,是一个公司给我们的权力,是给员工的一个福利!要给予公正公平!
答：教师互评缺点与不足如下：教师工作个人问题及改进方法篇一：为扎实推进教师作风建设，按照教育局及学校作风领导小组要求，结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现，对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。特进行了自查自纠：存在的问题：1、...
答：同事之间互相打分的事情很常见，基本上就是一个感情分，除非某个人跟你是死敌，一般不会实实在在的给你评分，这也是很多公司的360度评价到最后成了摆设的主要原因。至于你说的真心，应该是想说发自内心的客观评价吧，一般不会有的，有人的地方就有江湖，也有人性、人情，纠结于是否真心打分完全没有...
答：1、该同志思想觉悟高，对党的理论理解深刻，积极践行社会主义核心价值观。2、在工作中表现出较强的责任心和执行力，敢于承担责任，为团队树立了良好榜样。3、团结协作精神突出，能够和同事形成有效的工作合力。4、学习态度端正，勤奋刻苦，成绩显著，对知识掌握扎实。5、对待工作认真细致，积极主动，能够高效...
答：党员互评50个缺点简短如下：1、业务知识学习不够经常化。2、有时对有的事情想得过多。3、个人政治理论学习不系统，学习的整体意识还不强。4、对党的有些资料学习不扎实，需要继续加强学习党的理论知识，提高钻研精神。5、与支部党员沟通少。6、没有发挥好自我党员模范作用，期望多发展身边的同事加入党...
答：党员自评互评简短评语：生活朴素，生活习惯良好，作风正派。待人友好，与人相处融洽。尊敬领导，团结同事，具有强烈的集体荣誉感和责任感。总之虽有进步，但还存在一定的不足。在以后的工作中，按照党的群众路线教育实践活动的有关安排严格要求自己，做好本职工作，积极进取。同时，拓宽知识视野，认真学习，...
答：物以类聚，人以群分。你在一群人眼里是完美的，那必定会在另一群人眼里显出缺陷。一切都是人之常情，不必太过介怀。
答：三亮三比三评是一种管理方法和工作机制。一、基本含义 三亮三比三评是许多组织或企业实施的一种管理方法和工作机制。其中，“三亮”通常指的是亮身份、亮职责、亮承诺；"三比"指的是比技能、比业绩、比贡献；而"三评"则指的是群众评议、自我鉴定和同事互评。二、详细解释 1. 亮身份...
答：根据你的描述，员工之间互评这种情况同事给你100分，你给同事零分你应该马上给同事道歉取得他的原谅，这样卸下心里的包袱，你们才能好好相处。
答：而且，《劳动法》明确的其它可以辞退员工的条件中，也没有“人缘、性格内向，同事打分低”就可以辞退员工的规定。据说，被要求离职的何某及其他四名员工均为劳务派遣。即便如此，以“人缘、性格内向，同事打分低”为由，高调称员工“价值观考核”连续三个月不合格就予以辞退，显然也与有关法律规定相悖。
网友评论：
靳映18757136152：
同事的优点和缺点20个 -
34020五群
： 优点:1. 专业能力强,能够胜任岗位.2. 工作经验丰富,能够提供有效指导.3. 热情、友好,能够与同事和客户建立良好的关系.4. 冷静、理智,能够在压力下保持冷静.5. 有责任心,能够承担起自己的责任.6. 善于沟通,能够清晰表达自己的观点.7. 注重细节,能够保证工作质量.8. 敬业,能够认真完成每一项任务.缺点:1. 缺乏自信,容易受到外界干扰.2. 沟通方式欠佳,需要加强沟通技巧.3. 缺乏主动,需要更加积极主动地参与工作.4. 注意力不集中,需要提高专注力.5. 自我管理较弱,需要加强时间管理.6. 工作中易分心,需要提高工作效率.7. 有点粗心,需要更加细心地完成工作.8. 有点自负,需要更加谦虚地面对批评和建议.
靳映18757136152：
怎么评价同事的优缺点语句 -
34020五群
： 优点:有个性、幽默、有责任心;好学 勤奋 是非分明 坚强 开朗 爱国 孜孜不倦 拼搏 自信 高尚 伟岸 出淤泥而不染 幽默 智慧 热心 细心 乐观 谦虚 老实 积极向上 有涵养 心灵手巧 大公无私、大义凛然、拾金不昧、平易近人、奋不顾身、持之以恒、舍己为人、光明磊落
靳映18757136152：
如何评价同事的优缺点 -
34020五群
： 优点:心地善良,为人诚实,一心一意,精明能干,个性稳重,积极主动.缺点:平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握.
靳映18757136152：
公司要我们填写同事互评表,要写出对同事的缺点跟优点,优点比较好写,缺点要怎么写啊……求大神指教指教 -
34020五群
： 优点越多越好. 缺点就写不耽误工作,不怎么起眼的那种,无伤大雅的.
靳映18757136152：
同事的互评表怎么写? -
34020五群
： 多表述同事的优点和成绩,做的不够好的使用“希望”的言语婉转表示,优点要绝对多于希望.
靳映18757136152：
评价同事的优点 -
34020五群
： 1、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评2、在陕西省标中,工作出色,3、工作态度端正,业绩比较...
靳映18757136152：
领导要我们写同事们的评语!包括不足的地方!我该怎么写?? -
34020五群
： 先写优点,后写缺点,比例分别占80%和20%. 优点部分尽量突出,把那位同事好的地方弘扬出来,比如:工作积极主动、沉着稳健、考虑问题周到、具备很强的协作精神、工作任劳任怨等,尽量不要放过小的地方,这样领导会感觉你非常细心...
靳映18757136152：
员工个人表现互评表 -
34020五群
： 原发布者:叶子孤单5个人表现互评表内容评价标准1.对所负责的工作有强烈的责任心且积极付诸行动,善于发现问题,勇于纠错.工作责2.责任心强,能清楚地知道自己的责任,工作积极.任感3.有一定的责任心,并敢于对自己的工作负责,...
靳映18757136152：
委婉评价同事的缺点? -
34020五群
： 要评价同事的缺点,首先应该肯定同事的优点.比如说这个同事工作积极肯干.有很高的业务素质.能很好的完成领导交给的各项工作任务等等.缺点你也可以说,他对业务学习抓的不够.或者是创新能力不足,希望继续努力,更好的提升自己.
靳映18757136152：
实话实说的评价下面同事做事的好与不好? -
34020五群
： 亲,领导让你评价下面,其实既对下面同事的考量,也是对你的考量.建议一是尽量说出下面同事的优点,二是多说自己的缺点,承揽一些缺点造成的责任,三是提出合理化的管理建议.
