同时干两份全职工作违法吗
答：此外，个人所得税理论上讲应该是你两份全职工作的薪金收入的总和，但两家单位的税务部门无法知晓你是在两家单位拿工资，因此，都只能把你算成单独的个人进行个人所得税征收。除非有人举报，没人会理会你究竟存不存在偷税漏税的（你不需申报，就不会犯法）。当然，年薪金总额超过12万（以你一个单位计）...
答：什么全职 是不是第二份工作，是的话，应劝你解除另一个合同，否则，公司有权与你解除劳动合同 劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大...
答：你说的全职应当是不合法的,因为一个时间段只能以一个单位签劳动合同,另外一家只能是劳务关系,但无论如何均不应交两份保险,因为不可能领两份保险,
答：条件允许可以打两份工。前提不影响两份工作互不影响，以免影响工作。
答：新的劳动合同法有规定的:第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重...
答：不能的。公司可以起诉你，而且你无法交保险。如果一个全职一个兼职同时在两家公司上班，规定是可以，属于灵活就业人员，但保险只能由一家单位购买，如果两家都要购买保险，那至少后一家单位肯定知道你在两家单位就业，并且后一家单位也买不了的。有些地区虽然可以交进去，因为身份证号只有一个，将来还是出...
答：同在一个职场上做两份工作，是指两份工作是同类型的工作在不同公司任职吗？对于两份工作，如果我们所在的公司规章制度里有说明，或签订有竞业协议之类，这样的情况下公司肯定会有所限制。那有些公司可能对这个并没有太多限制，只要不影响公司的本职工作，如近些年，有一个比较火的词叫“斜杠”，许多人...
答：你好 同时入职两家公司你短时间保密工作做得好的话不会被发现,长时间估计还是会被发现。首先你要解决五险一金的问题,现在都是国家强制公司给交的。那另一家不能给你交怎么说。其次时间问题,不可能上班时间一样,要错开来。
答：一般情况下，用人单位不会愿意聘用这样的人，会给自己造成很大的用工风险隐患。不过从个人角度来讲，如果你能找到适合的工作，两份全职也是可行的，只要不冲突，能保证正常履职。
答：可以的，但是时间要安排合理
网友评论：
言映18583931260：
一个人同时做两份工作,这样会犯法吗? -
10941褚逃
： 如果现在的工作与你自己开的公司不存在业务上的冲突,并不违法. 劳动法属于经济法类别里面,包括许多强制性命令,但大多是保护劳动者的.也不排除特殊职业,比如签订竞业禁止条款或者有竞业禁止义务的人在多家公司上班.但是一般也...
言映18583931260：
我想问个法律问题,现在可不可以同时打两份工或多份工 -
10941褚逃
： 除了公务员或其他国有单位的工作人员以及《公司法》规定的特定人员外,其他公民同时从事两份或两份以上工作法律没有禁止,所以是允许的.既然不违法,就不存在“国家会有专门的人去查”的问题了.如果是一边当公司管理,一边是酒店电脑维护,而且应聘时两边都不是兼职.这样做仍然不是违法行为.但如果在任何一家公司的劳动合同中有不得同时从事两种职业的条款你就构成违约,如果没有类似条款,还是可以做的.
言映18583931260：
同时做两份工作违反劳动法吗
10941褚逃
： 只要原单位不反对即可.第三十九条【单方解除】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:【此种情况下,用人单位可以随时解除,并且不需要支付经济补偿金.】 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
言映18583931260：
一个人可否同时拥有两份正式工作并签合同 -
10941褚逃
： 不合法 在不影响本职工作的前提下可以兼职 但不能同时签两份合同
言映18583931260：
法律允许一人同时做两份工作吗?都签正式合同.工作时间互不影响. -
10941褚逃
： 你好.如果双方单位都同意的情况下,做两份工作在法律上是允许的.如果有一个用人单位不同意,那就是不可以的.
言映18583931260：
做两份工作非法吗? 怎么才可以做两份工作? -
10941褚逃
： 也就是说,如果劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定,本单位的劳动者不得到其他单位兼职,那么你就不能做兼职 ,否则和你签订劳动合同的单位可以追究你的责任,对其造成损失的可以要求你以及兼职的单位共同赔偿.但是劳动法...
言映18583931260：
同时从事两份工作违法吗 -
10941褚逃
： 村官不属于公务员,但属于组织部管理,向公务员过渡相对容易些,教师一般是事业编制人员也非公务员.
言映18583931260：
同时和两个单位签劳动合同,违反劳动法吗 -
10941褚逃
： 是违反劳动法的.《劳动法》规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议.国家不允许劳动者同时和两个用人单位订立劳动合同.因为劳动者的精力是有限的,劳动者同时从事两份工作,不仅危害自己的身心...
言映18583931260：
没有签署劳动合同而又做两份工属于违法吗?
10941褚逃
： 没有签署劳动合同而又做两份工,如果两份工对完成本单位的工作任务未造成严重影响,且没有经用人单位提出,拒不改正的情况,不违法. 劳动者同时与其他用人单位建...
