向面试官提的7个问题
答：如果向思路中所讲的迂回战术,面试官会认为回避问题,如果引导了几次仍然是回避的话,此人绝对不会录用了。 20、你希望与什么样的上级共事? 回答提示:①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又是一次机会。②最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。③如“做为刚...
答：一、面试的时候应该问面试官比较合适的问题如下：1、能不能告诉我一下这个项目的基本情况？此处可以展开来问架构，技术，人员组成，开发流程等等问题。2、能不能给我列一下XX公司的工资组成？3、能不能给我介绍一下这个职位的工作环境？4、我看到贵公司最近和其他公司有了一个新的合作项目，能否给我...
答：26、为什么要离职?回答提示:①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,...
答：你有孩子了吗？等等，永远不要问面试官私人问题。12、你们会查看我社交网络的主页吗？求职者总会以为雇主会查看他们的社交网络主页。“询问这类问题对公司来说是一个警示。这可能让面试官觉得求职者对公司的形象具有潜在威胁。” Siegal说。13、你们会做背景调查吗？这个问题同样会让面试官怀疑。14、...
答：面试官常问的问题 1、请做个自我介绍。2、你的业余爱好是什么。3、上一家公司离职的原因是什么。4、谈谈你的缺点。5、为什么想要进入我们公司。6、给我一个录取你的理由。7、你的职业发展规划是什么。面试注意事项 面试前准备1、“做一番深入调查”。你是不是具备这份工作所必须的技能。做好这份...
答：8个HR面试经典问题，你都会答吗 1.请简单做个自我介绍。【关键点】给面试官留下深刻印象的黄金时机!讲讲自己的最大特点，可以说说自己反差的地方，或者用网络词语描述自己；【例】我叫XXX，英文名字XXX，XX省XX市人，今年6月将从XX学校XX专业本科(专科)毕业；除了简历上您看到的介绍，我愿意特别说一...
答：完全可以，本来就是互相了解情况，达成共识才会入职的
答：5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。问题10:“你的座右铭是什么?”思路:1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说...
答：过多地向HR之外的面试官问非技术类问题，比如薪资、个人隐私。走极端，成为一个极端的案例，比如太安静，一言不发就做题，或是太有攻击性，再或者太发散思维，高谈阔论，说着说着就跑偏。最后，面试者可以向面试官提一些什么问题呢？1.为什么这个职位仍是空缺着的？Why is the position open?2.如果...
答：也会影响你的工作状态和职业发展，人太多了竞争会很激烈，人太少了则工作负荷会很大。）4、请问该岗位在未来有哪些晋升渠道/空间？（大部分岗位的晋升空间都有一定的相似性，可以互相参考借鉴，但加入面试官无法准确告知晋升渠道/空间，那这份工作的未来必须要打一个大大的问号才行。）...
网友评论：
邢萧18923766578：
面试提问题七类问题? -
41828衡姜
： 一、工作经验题 1、你毕业后做过什么工作?请谈谈你工作的具体情况? 2、你现在或最近所做的工作是什么?你担任什么职务? 3、请谈谈你在这家公司的工作情况和受到奖励与惩处. 4、你认为你在工作中的成就是什么? 5、在你主管的部门...
邢萧18923766578：
跟面试官提什么问题 -
41828衡姜
： 这样的情况分两个阶段的,第一种:如果你是在面试阶段,最后面试官问你有什么问题要问的,这种情况一般只问两个问题,一个应该问关于你工作岗位的问题,那样显得你对这份工作很认真,关注,对这份工作比较感兴趣,所以最好问一个关于你应聘的工作方面的问题,比如,岗位职责等等有点技术含量的,另一个的话关于该岗位的发展方向的问题,显得你想长久的在这个公司做,很想把这份工作一直下去.还有一种情况就是你顺利通过面试,然后进行具体的详谈阶段,那你就可以问问具体的待遇方面的 比如工作多长时间 有几天休息 加班是怎么样的 一些相关福利 话费补助 车费补助 五险一金等等. 更多更全面的职场资讯 面试问题 职场困惑请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台:楚湘人才网
邢萧18923766578：
面试时,如何向面试官提问题? -
41828衡姜
： 在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情...
邢萧18923766578：
面试的时候应该问考官那些问题 -
41828衡姜
： 问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目. 2、介绍内容要与个人简历相一致. 3、表述方式上尽量口语化. 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容. 5、条理要清晰,层次要分明. 6、事先最好以文字的形式写好背熟....
邢萧18923766578：
面试时应提出的问题有哪些?
41828衡姜
： 一般常问的问题有:介绍自己,对本单位(本业务)的看法,原来单位为什么要跳槽.对薪酬(待遇)的要求,提出几个(1-2个)专业上的问题,但都是很小的(建议不要答的太多,不必要解释).基本上就这些.但注意:有些单位不是为了招人(他们的目的是解决他们单位的具体问题,来面试这样的,看出来就不要搭理他们了)
邢萧18923766578：
求职面谈时,如何向面试官提问? -
41828衡姜
： 在提问时,最好不要出现以下问题:不适宜的提问方式1、以为“时机”已到便频频发问,甚至有的着急地问:“你们会录取我吗?”或者“你们对我的感觉如何?”等等;2、漠然地回答“没问题”.3、“我想问一下, 我们和其他几家竞争对...
邢萧18923766578：
面试中求职者向HR提出哪些问题最为合适 -
41828衡姜
： 面试是一个双向选择的过程. 向HR提问题也是了解公司情况的机会. 一般而言,不适宜提薪酬方面的问题.实在好奇可以提一下关于保险、福利、工时等一些方面的问题. 另外可以提一些如公司未来战略发展方向、岗位晋升通道、公司内外部培训、企业文化等方面的问题,可以让你进一步了解企业,确定自己对该企业的认同感.
邢萧18923766578：
面试时需要提那些问题,哪些不能提? -
41828衡姜
： 一般公司面试都会问以下的这些问题: 1、请你自我介绍一下自己好吗?2、你觉得你个性上最大的优点是什么?3、说说你最大的缺点? 4、你对薪资的要求? 5、你对加班的看法?6、你为什么要离开原来的公司? 7、你对于我们公司了解多少...
邢萧18923766578：
面试一定要问hr的6个问题
41828衡姜
： 明天准备面试一家公司,如何对答更好呢?那我们就需要了解常见的面试官经典六问了,所谓知己知彼才能百战百胜!NO?引入式问题:渐入佳境引入式问题,就是面试...
邢萧18923766578：
面试中常问的问题? -
41828衡姜
： 1、你如何规划你的未来? 这个问题是在问大学毕业生两个方面的信息:一方面看其是否有基层工作的心态,因为几乎所有的用人单位都希望毕业生从基层工作做起;二是考查其对自我的认识,是否在短期内会有出国或考研的打算等等,也就是...
