去应聘要问清楚什么
答：1、工作内容：一般在看到招聘岗位就能明白的。但是现在的公司工作岗位越分越细，再加上有的招聘者为了提高自己的招聘档次，故弄玄虚。2、工作地点和时数：在面试时，一定要问清工作地点。因为公司在各地有很多分公司的话，可能在不同的地方都会工作。应试者最好能问清楚上班和下班的时间，以及加班的时...
答：2. 工作地点与工作时间：面试时必须确认工作地点，尤其是对于跨地区或有多分支机构的公司。同时，要明确工作时间，包括正常的上下班时间以及加班政策。3. 试用期限与培训机会：对于新员工，公司通常设有试用期限，这可能从三个月到一年不等。应聘者应礼貌地询问有关试用期限及公司是否提供培训机会。4. 薪...
答：去应聘需要问清楚如下方面：1、薪资福利：这是最根本要弄清楚的事情，包括基本工资、绩效工资、试用期工资、工会福利、五险一金等等。2、晋升渠道：没有公平公开合理的晋升渠道的公司是没有发展前途的公司，为了防止频繁跳槽，这一点也很重要。3、工作时间及地点：不是所有的公司岗位都是8小时制，面试的...
答：1、找工作第一个要问的就是，公司关于你所应聘的职位的具体规划，你需要知道自己的工作具体是干什么的，做好这份工作能上升到什么职位。这些对于个人职业发展而言，有着至关重要的作用。有一些工作表面上看上去很好，却没有很大的发展，一定要擦亮眼睛。2、找工作还要问的就是薪资福利的事，坦白而言，...
答：二，加班情况 这个需要问清楚，有的公司虽然写了5天8小时工作制，其实每天晚上都有免费的加班。你去上班的时候看到其它人人都在加班，你如果一个人提前下班也不太好。还有的公司是给资金，给一点加班补贴，总之对于加班很多公司的处理方式不尽相同，因此一定要问清楚。三，薪酬福利情况 比如薪资结构，是...
答：应聘需要问清楚以下内容：1、薪资福利：这是最根本要弄清楚的事情，包括基本工资、绩效工资、试用期工资、工会福利、五险一金等等。2、晋升渠道：没有公平公开合理的晋升渠道的公司是没有发展前途的公司，为了防止频繁跳槽，这一点也很重要。3、工作时间及地点：不是所有的公司岗位都是8小时制，面试的...
答：对于求职者，无论你是应届毕业生还是职场老手，在找工作面试时，一定要在面试时问清楚以下8个方面的问题，避免模糊不清，引起的后续困扰，是避坑法宝。1、对公司及公司主营业务介绍一下？弄清楚公司的发展情况、规模、行业地位、未来发展方向、以及目前的人员结构及个数量，这是否符合你的职业生涯规划。2...
答：在面试时，一定要问清工作地点。因为公司在各地有很多分公司的话，可能在不同的地方都会工作。应试者最好能问清楚上班和下班的时间，以及加班的时数限度。这样，应试者就可以根据自身的条件考虑是否能承受。一般来讲，在面试时，应聘者提出类似的适当的问题，对方都会做出解答。3、试用期限和培训机会 不管...
答：去面试前要问清楚的问题如下：1、面试的形式是什么。例如是个人面试还是小组面试，是否有笔试或技能测试等。2、面试的内容和要求是什么。了解面试者对候选人的期望和评判标准。3、面试官的身份和背景是什么。这可以帮助你了解他们所关注的问题和角度。4、公司或组织的背景和文化是如何的。了解公司的核心...
答：1、首先要问的就是工作内容，这个通常招聘岗位写的比较清楚，不过目前有的企业在工作岗位方面分工比较精细，因此一定要首先询问工作内容。2、工作时间以及地点，在面试的时候这个问题也是要问清楚的，因为有的公司在国内有多个分公司，可能工作的地方不一样。3、工作试用期限，不同的公司试用期限是不一样的...
网友评论：
荀庾17174513764：
应届生求职需要问清楚哪些问题?哪位前辈能提供一些建议? -
26130伊殃
： 应届生求职的时候要问清试用期时间,转正要求,试用期是否缴纳五险一金,其它的工资待遇当你拿到offer后会有hr和你谈的,个人不建议面试时问工资,先拿offer,应届生还是建议多去面试,积累经验,在选择的时候也可以多进行对比,一定要记得兴趣很重要,自己一定要知道自己想要的是什么生活什么方向,什么是自己可以想去做的,从心就好了.不要有太大压力
荀庾17174513764：
找工作应该问清楚哪几点? -
26130伊殃
： 每个人都不想自己只是为了工作而工作 我觉得有没有前途是最重要的 如果说有前途 是只要通过自己努力就能得到自己想要的东西的地方 我觉得还是要去拼搏下的 福利、工资、轻松不轻松、我觉得还是次要的 先去了解公司是对的 接下来去做对比 我觉得现在是你在选公司 那就先去做个对比 等有一家定下来了 再去推了其它的吧
荀庾17174513764：
求职时应该清楚那些问题 -
26130伊殃
： 应该了解如下情况: 1、应聘单位的属性、概况、(能在网上查到老总何许人也更好); 2、应聘单位内部组织(分几大部门)、人员结构、公司发展规划; 3、.员工福利(是否交五金?是否有车贴、是否有.....)、一般起薪、工作地点、 每月是双休还是单休等等; 4、应聘单位本次招聘有那些是适合你做的岗位; 5、大概了解你准备应聘岗位的工作职责; 6、单位或公司产品有那些或目前同类产品市售价格或产品工艺流程等等 尽力帮你,能告诉我你应聘的公司是生产、还是?还是?你应聘岗位是什么吗?这样好帮你 面试不要紧张,应聘官也是凡人,......
荀庾17174513764：
求职面试时应注意那些问题? -
26130伊殃
： 一般情况下面试都会遇到这个问题,这是主考官用反问的词语来试探应聘者对这份工作的认识及态度.当你遇上这个问题时一定要提问,问题应该从主到次,从应聘职位的工作内容开始提问再扩展开来问些待遇方面,福利方面或公司发展方向等问题.着重点还是提问与应聘职位相关的问题.比如说招聘的职位是新增的还是人员调动或岗位的主要工作内容有哪些或者提问一些让主考官觉得你对这份工作非常有责任的问题.这样的问题即让主考官对你对工作的认识,最重要的还是你从中能够了解工作内容,为你以后很好地展开工作.
荀庾17174513764：
面试时求职者应该注意问些什么问题 -
26130伊殃
： 1、问你所应聘的单位或公司的基本情况.比如部门人数,可以大致了解他们的实力和规模,甚至是预测出他们这个部门目前处于一个什么样的水平和状态.比如工作主要内容,看是否工作繁重,可以猜测加班的情况等.这些都是可以帮助你分...
荀庾17174513764：
请问去应聘工作都需要问哪些问题? -
26130伊殃
： 1注意你应聘职业和你的形象要符合了2回答问题要实际务实(很重要了)3如果不懂就不要去谈很深入的问题(除非别人主动问你)4遇到尴尬问题要处惊不变了(保持平常心态了)
荀庾17174513764：
一般面试时应该问什么问题 -
26130伊殃
： 一边面试最主要的几个问题大概都一样. 1. 为了你会应聘我们公司? 2. 我们公司有什么吸引你的地方? 3. 你觉得你有什么优点比别人强? 4.你觉得自己可以胜任这项工作么? 其他问题就要看这个工作是属于什么类的了, 你可以以后补充清楚...
荀庾17174513764：
请问应聘时候主要要问清楚什么事情? -
26130伊殃
： 其实主要是你的工作范围,是否提供住房,还有转正后的薪水,社保等?但一般需要委婉.尤其是刚毕业的人,最好呢先对自己适当要求的低点嘛,这样可以快点找到工作先稳定下来.等混段时间了有所谓的工作经验了再往高处跳就是了,再说,你要是干得好,一般老板还是会在薪水上给你表示出来的.呵呵
荀庾17174513764：
招聘面试应该问哪些问题 -
26130伊殃
： 一般来说面试有5个问题都是会问的: 请自我介绍一下(最多5分钟). 你对你应聘的职位以及我们公司了解多少? 你未来3--5年的规划是什么? 你的特长和平时的兴趣是什么? 你还有什么问题要问我的吗? 以上我说的这些只是一般情况下公...
荀庾17174513764：
应聘时应该问什么问题 -
26130伊殃
： 上海维氏盾企业征信和您探讨面试有什么技巧: 1、面试技巧:如何回答问题 (1) 把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据.一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证.否则,长篇大...
