向领导表达晋升的想法
答：就间接传递了追求上进的意愿。同时，也表达了希望有晋升提拔机会的心理活动。这些，领导是不反感的。要知道，善于沟通，是会给你的职场加分的。总之，在职场，要想让领导知道有希望获得晋升提拔的想法，就要充分展示自己的能力，大胆表达出来。不然，一旦领导有了自己的思考结果，你再后悔，就来不及了。
答：向领导晋升的话术有如下这些：1、感谢领导的栽培，我能胜任这个岗位，请领导给个机会，我定当尽心尽责，勇于担当，出色完成任务。2、可以主动请领导给你工作提建议，伺机展示自己的想法和计划，借助领导对你想法和计划的认可，从而让领导认可这个人，加深印象。概括起来就是：可以通过工作来让领导认识。在...
答：每一位想要晋升及被提拔的职场人，都需要弄明白这一点，不能本末倒置。在理解了这一点的基础上，我们再来看，如何跟领导提升职的想法，更容易被接受？先评估机会，以及个人在匹配这个更高岗位上有哪些优势升职这么一件大事，冒冒失失、不做任何评估就去跟领导提，显然是不合适的。所以，在跟领导谈...
答：这样，就间接传递了你追求上进的意愿，同时，也表达了你希望有晋升提拔机会的心理活动。这些，领导是不反感的。要知道，善于沟通，是会给你的职场加分的。总之，在职场，要想让领导知道你有希望获得晋升提拔的想法，就要充分展示自己的能力，大胆表达出来。不然，一旦领导有了自己的思考结果，你再后悔，就...
答：在我们的现实生活中，其实现在我们都知道，工作上面的压力和竞争都是非常激烈的，那么我们想要通过什么样的方式才能够使自己得到更高的薪酬以及更好的岗位，这些都是我们值得考虑的一个问题，还有一些人就会产生这样的疑惑，就是职场上应该怎样暗示领导给自己升职呢？你有什么样好的做法吗？对这个问题的回答...
答：在沟通时，尽量简洁明了。当你有资格参加竞争或晋升时，你的上司有时会主动与你沟通。在这个时候，不要担心暴露你的晋升欲望，也不要担心对方是否会对你有不好的想法，也不要担心你的主动性会导致反感。在交流之中表达自己的愿望并不是坏事，更不用说对上司的不尊重了。对于任何一位领导者来说，他...
答：只要你去不断的学习，不断的努力，你就是表达了自己想晋升的一个希望。因为你的一切努力都会被别人看在眼里。也许你认为我努力，他看不见，这是不可能的。每一位领导的眼光都是很毒辣的。
答：告诉他你的存在将会带给他哪些收益。因为在这种性格老板的心里，能力等于薪水，秀出你的能力，承担更多责任，意味着有权要求更高的回报。如果你的老板具有内向、随和、沉默中庸、稳定的性格特征，你在和他谈升职时要注意的是：选择在轻松自在的非正式场合，没有任何的紧急任务需要完成。在语言表达时要突出...
答：向领导自荐晋升的话比如尊敬的领导，在我任职期间兢兢业业，给公司做出了不小的贡献，讲出自己要求晋升的理由，比如我完成了某些项目，我给公司带来了巨大的提升，我在团队中拥有坚实的群众基础，在未来的日子里我也可以给公司继续贡献价值。做下属的,只有先做好自己,让老板认识到你的价值，职位工资自然...
答：如果想升职的话可以和领导说，但是这个并不管用。因为领导他们有人选的考虑。一般来说，要领导要是别，你的能力和是否属于它的核心团队。只有能力比较强。要属于他的核心团队又非常听领导的话。能够为领导解决一些问题。那么才有可能。当然也可以学着尝试一下。
网友评论：
甫荆18586177412：
如何与领导谈自己升职的意愿?具体方式?非常感谢! -
11588人萧
： 好吧!交流一下我自己的,我也有过看看能不嫩帮到你. 1——前提 (A)、平时表现好至少你能知道你的上司看到了你的努力(就算作秀也要到位) (B)、至少要知道自己有自信胜任,对要做的工作流程有一个了解 (C)、确定有人缘就是...
甫荆18586177412：
如何向领导提出升职 做这几件事你肯定会被提拔 -
11588人萧
： 1、向领导要求升职需要有出色的业绩和突出的能力.作为升职的硬件,你需要在工作中表现的很优异,这样,才能引起领导的注意和重视.当领导逐渐认识你的能力后,他也会观察你的,只要在他观察你的过程中得到认可,那你提出想升职时...
甫荆18586177412：
想升职怎么跟领导说 -
11588人萧
： 这个问题其实最好不要是自己提,可以经常到领导那里汇报工作,多交流就能掌握下领导对这件事的想法,如果他有意提拔你时,这时你可以把握机会主动提一下,如果他没有意向提拔你,你最好还是等别的时机.就是先试探下领导的想法.另外如果决定要提升职,那可以主动找领导说一下自己的想法看他的反应,
甫荆18586177412：
怎样向老板提出升职? -
11588人萧
： 要升职要加薪就得有理由,要升职就得让老板相信你有能胜任新职位的能力;要加薪就得让老板明白你值更多的钱.把握要点才能再和老板谈的时候为自己加码. 最好是在有了既成事实的成果后提出相应的要求,如果一次的成果不足以让老板接受你的要求,再努力做出些成绩.如果还是得不到相应的提升,那就不是你的问题,而是老板自己不会做.
甫荆18586177412：
如何向上司提出要升职~~ -
11588人萧
： 首先,你得确定公司有空位子等着你去,其次,你要确定你走了之后,你的工作有人来做.如果没有空位,就算你能力出众,公司也不会养两个经理——一个人能做的事情,为什么要雇两个? 如果你走了,你的工作没人来做,上司也不会升你——你走了,你的工作交给谁?你的同事?他们为什么要为了你的升职而多做不属于他们的工作?
甫荆18586177412：
在电梯上遇到自己的上司,然后在电梯上对上司表达自己想要升职的想法,一共大概40秒的时间,应该怎么说? -
11588人萧
： 在电梯里向上司表达自己想升职的想法是危险的做法.会让上司觉得你是个很随意、不注意场合的人.表达升职想法应该在上班时间直接到上司办公室,说明来意,阐述你的对升职的看法、你如何胜任这个职位、你对这个职位的工作前瞻. 当然了,如果你上司是男性,喜欢搞暧昧,而你是名符其实的美女,那么你在任何地方谈升职的事都是正确的时间、正确的地点,想怎么谈升职的事都没问题.
甫荆18586177412：
如何向领导提晋升 -
11588人萧
： 做下属的,只有先做好自己,让老板认识到你的价值,职位工资自然就涨了,老板不主动给你晋升,只能说你在他的心目中,工作还不够积极,不如把心放下,好好工作,提高自己的技能,等时机成熟了,在去说也不迟,你干的好了,即使她不给你加,你辞职去别的地方干,别的公司还不抢着要你,记住,只有给予的多了,才能回报的快啊,道理谁都懂,明白的有几人呢.千万别急于向领导先提这个敏感问题,你这样提等于是逼他摊牌,搞僵了你他都会很尴尬的.如果你很自信,判断这位置非你莫属,你可以以汇报工作为理由,先和领导说一下你的工作情况,今年的目标,顺便提出升职.语言尽量要含蓄.,不能不给对方留后路.你有理由也需要别人能接受认同你的看法的.这种事决不能一厢情愿.
甫荆18586177412：
怎样把想升职愿望向领导表明 -
11588人萧
： 写信啊,把你的想法和需要,以及你如何做,告诉领导,要真诚,其他的交给领导吧,不要找那种尸位素餐的人,正常的领导人都会关注你,考察你,知人善任嘛,恪尽职守和练达人情很重要啊
甫荆18586177412：
怎么向领导提出申请晋升的职位?我觉得 我能力达到了,而且表现也不错,怎样让领导给我机会呢? -
11588人萧
： 在工作中晋升是最难的事情,更不是跟领导要过来的,要想比较快的晋升,建议做好以下几点:1. 忠诚度,要让领导可以感觉到你的忠诚度,对领导交代的事情要积极去做,不可以忽悠领导. 2. 要及时汇报工作,多找领导沟通您的想法. 3. 多承担,别人不愿意做的你做,别人做不了的你能做. 4. 搞好群众关系,与周围同事相处融洽. 以上各条要尽量做好一点,最后还要看机会,看部门的发展空间等,如果部门单位一直是盈利的并且在快速发展当中,这样晋升的机会就很大,反之则比较困难.
