员工个人对公司的建议
答：员工对公司的提议简短（一）：提炼企业文化 企业文化是在企业经营过程中自然构成的一种自发的、进取向上的精神层面的文化底蕴。这个是抄不来也是培训不出来的，这是企业的灵魂和根所在。所以我们需要发掘企业文化，并将它放大化，延续下去。员工对公司的提议简短（二）：人才内部培养和外部引进 企业最大的...
答：最主要要让员工对公司有强烈的归属感。10条对公司改善建议：1、应积极打造人才资本，创造良好的内部和外部环境，尤其是加大业务体管理人才和经纪人才的培养。增强凝聚力，避免人员流动性过大，做好人才储备。2、开源。由于大环境的影响，成交量下滑，这直接影响到公司的收入。应积极拓展业务渠道，寻找新的...
答：对公司的建议和意见如下：1、公司的管理要做到人性化，领导继续关心员工，了解每个人的情况，及时解决员工工作生活上的问题。使我们都感到自己是公司大家庭的成员，心情愉快的行进工作。2、希望公司可以开展些业余的活动促进员工的团队意识和积极心态。3、定期的做一些员工调查，认真的查看员工的心声，激发...
答：对公司发展的建议和意见如下：1、各级与各级员工缺乏实际沟通。企业应鼓励员工敢于说实话，敢于说实话，鼓励员工敢于表达自己的不同观点。企业要建立和谐的上下关系，企业领导要让每个员工理解和理解当前工作的重点，领导也要礼貌的下士，了解人民的情况。如果企业领导与各级员工有相同的想法，企业就有坚实的...
答：对公司发展的八条建议：1、领导与各级员工缺乏实际的沟通。2、员工的价值体现与安全感不足。3、应当标准化工作流程。4、培养研发人员的创新精神。5、完善办公设备的不足。6、建议建立无记名意见建议箱。7、员工要养成节约的好习惯。8、 一些制度尤其是福利制度不够完善。措施：1、企业领导应与各级...
答：7、将会议室西侧的三间房子打通，分成隔断办公，给员工们创造一个良好的工作环境，也会避免员工们之间扎堆闲聊、闲喷的现象，从而提高工作效率和员工对公司的归属感。8、困难时期，应动员全体员工共渡难关，力求撙节，不得浪费。同时各种庆典也应避免铺张。非必要的考察、观摩、会议，均应停办。严格执行...
答：问题一:公司要求提合理化建议 前不久我们公司也提出了这样的要求,下面是我个人对公司的提议,我不知道你们是什么公司的,不知道是否合适,但可以借鉴一下,希望采纳! 给公司的建议 1、关以营销部与策划部之间的衔接问题。当前的工作模式是营销部有了意向单,相关业务人员直接和与策划部做一个简单的口头介绍,这样的...
答：员工对公司的意见和建议可以这么写：1、公司的管理要做到人性化，领导继续关心员工，了解每个人的情况，及时解决员工工作生活上的问题。使我们都感到自己是公司大家庭的成员，心情愉快的行进工作。2、希望公司可以开展些业余的活动促进员工的团队意识和积极心态。3、定期的做一些员工调查，认真的查看员工的...
答：给公司的一些建议提什么,建议是个人对整体发展或某项工作,提出的建议。公司通过员工提意见和建议,找出工作中不足,这样才能不断的进步发展。下面来看看给公司的一些建议提什么? 给公司的一些建议提什么1 进入公司将近一年,回望一年的工作进行综合总结时,也根据公司实际情况提出一些小建议,希望为公司的发展尽绵薄之力。
答：个人对工作团队和建议,建议是对个人或团体提出的关于未来如何操作某事物的问题的解决方案,在工作中,我们可以大胆的提出自己的建议,这可以帮助团队成长,以下分享个人对工作团队和建议。 个人对工作团队和建议1 1、改善员工工作、生活条件 人首先是为了一张嘴而活着、为了一张床而生存,为了改善现有生活条件而努力奋斗实...
网友评论：
瞿胀17584058603：
新员工对公司的意见和建议怎么写? -
9714郎雄
： 原发布者:david_sail对公司的意见和建议对公司的意见和推荐(一):针对本公司目前而言:1、人才严重缺乏.就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之潜力.其次缺少系统完整的操作...
瞿胀17584058603：
对公司和工作的意见和建议怎么写 -
9714郎雄
： 这好办,你先要把公司的基本情况了解一下,把公司上年度和半年的的总经理工作报告拿来看看,至少看三遍,有可能的话再把公司的财务报告拿来看看,把几年来的市场分布、在各地区的销售数据变化情况、利润的变化情况都掌握一下,就不愁你没有东西写了. 你是初入公司,写的东西不一定全对,公司也不指望你写的全对,你怎么看的就怎么写!
瞿胀17584058603：
对公司有什么建议 -
9714郎雄
： 一说到建议和想法其实也很多的只是有的实用有的却不一定能实现.公司刚刚搬过来的时候就说大家可以提出自己的建议和想法,当时想提出几点,可后来不知道什么让我没有提,也许是在想多一事不如少一事,我真的认为我们的建...
瞿胀17584058603：
员工对公司建议怎么写 -
9714郎雄
： 1.员工的培训,针对存在的薄弱环节; 2.员工的福利,需要改善的地方; 3.节能增效方面,提高企业经济效益.
瞿胀17584058603：
员工给公司的建议 -
9714郎雄
： 1、各个部门的沟通要流畅,保持高度的和谐.建议改进的方法:加强各门门之间的感情的沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐,使几个目标和为一起,这样我们的工作才能取得较大的进步....
瞿胀17584058603：
对公司建议和意见 -
9714郎雄
： 第一,生产要环保,不能对工厂周围环境造成污染;第二,产品质量一定要过关,严格执行产品质量控制;第三,信誉至上
瞿胀17584058603：
员工对公司发展的建议怎么写 -
9714郎雄
： 太简单了,你在公司工作肯定要涉及到很多方面的问题, 比如待遇上的,比如绩效管理上的,比如公司运营方面的漏洞...说说这些,在说说你认为的解决方法.就OK了
瞿胀17584058603：
员工对公司的建议应该怎么样写 -
9714郎雄
： 上面好几位回答过这个问题了,我做企业管理7年多了,我可以明确的告诉你,你有两种选择:第一,如果你是新进的员工你就提别人不敢提的,而且最好一语中的,这样你很有机会会得到上司的赏识,但是你提的问题最好事先自己掌握了比较全面严禁的数据,因为大话说都会说,事情不是人人都会处理,第二,如果像楼上的那位说的你就意见提法不是不行,但是那种发发注定是专家型的老员工提出的,因为很全面,但是人人都会提,所以没新意.
瞿胀17584058603：
员工对公司的合理化建议或明天的工作计划:都有什么如题 谢谢了 -
9714郎雄
： 你也许可以把自己心里面最想要的,用表达的语言给写出来,在综合其他人的意见 1加强创新管理,不断开发新产品,新市场,提高技术水平 2加强管理,以人为本 3做好市场推广工作 4加强成本管理,降本增效
瞿胀17584058603：
员工对公司的意见与建议怎么写 -
9714郎雄
： 个人IDEA,去写这个本就是看你对公司的看法,考勤管理制度.绩效考核制度.没有意见看法.例如公司体制,公司福利制度,公司企业文化方面去考虑,就夸夸公司好了,休假制度
