员工为国企建言献策
答：二、深化国有企业混合所有制改革，积极通过引导社会资本投资方向、引进战略股东建言献策、引入企业有效治理机制。混改既要“稳妥”，更要“深化”。三、加快健全市场化经营机制，健全差异化薪酬和业绩考核机制，探索积极稳妥的员工转型渠道和员工市场化退出方式。探索将政策要求合理转化为市场化目标的方法。四、...
答：增强责任感和使命感,把企业的利益和个人命运紧密联系,把企业的经营目标作为个人奋斗的前进方向,员工提高自身业务素质,努力为企业发展建言献策,主动加强安全管理,自觉落实各项规章制度,认真履行岗位职责,严格执行安全规程和技术标准,促进企业不断发展进步,这对于我们普普通通的职工来说就是勇担当的具体体现。 三、转观念、...
答：汽车行业的健康稳步发展，事关民生福祉，也与国民经济的正向增长息息相关。深耕汽车领域多年的徐留平，始终关注汽车产业的发展，立足大局、着眼长远，为国计民生建言献策。基于对汽车行业及全球经济的深刻思考，徐留平代表此次提交了颇具建设性的建议。建议国家明确汽车行业碳中和、碳交易的标准。汽车行业碳排放占...
答：受聘外部董事何其茂、毛磊分别作表态发言，表示将尽快熟悉轨道交通集团企业运转情况，发挥个人专业优势，积极为轨道交通发展建言献策。杨蔚对两位外部董事的加入表示欢迎，向市国资委对宁波轨道交通发展的关心和支持表示感谢。杨蔚指出，规范董事会建设、建立外部董事制度，是深化国有企业改革的重要举措，是现代企业...
答：10月24日，由中国工程院院士陆军教授领衔的“中心建设方案”咨询论证会上，武汉光电国家研究中心副主任陆培祥、原成都轨道交通集团副总工程师代津岳等各方专家，为“量子密钥”产生和分发技术与轨道交通控制系统的融合发展、应用及推广建言献策。“对推动轨道交通行业系统设备与安全技术的升级换代，提高运输效率...
答：10月24日，由中国工程院院士陆军教授领衔的“武创院中创为轨道交通量子保密通信联合创新中心建设方案”咨询论证会上，武汉光电国家研究中心副主任陆培祥、原成都轨道交通集团副总工程师代津岳等各方专家，为“量子密钥”产生和分发技术与轨道交通控制系统的融合发展、应用及推广建言献策。“对推动轨道交通行业...
答：一、加快完善中国特色现代企业制度。中国特色主要体现在把党的领导融入国有企业治理的各个环节中，把党的组织嵌入国企治理结构中。二、深化国有企业混合所有制改革。深化混合所有制改革，积极通过引导社会资本投资方向、引进战略股东建言献策、引入企业有效治理机制，提高国有资本配置和运行效率，整合不同所有制...
答：鉴于《燕赵都市报》、《燕赵晚报》等报刊以刊登社会新闻为主,对企业及产品的宣传稿件控制较严,适当时候有必要利用“软广告”和“硬广告”的形式进行宣传。 5、邀请媒体记者对企业及产品进行宣传,并鼓励他们建言献策。尽快在主流媒体中组建为企业服务的“记者朋友圈”。 三、其他宣传工作 1、对企业网站进行维护,重新...
答：1. 黄鹏章在2012年因其关于我省民营企业转型升级路径的研究论文，荣获中共河北省委办公厅举办的“迎接省第八次党代会，我为河北发展献一计”活动的金奖，一同获得优秀奖和纪念奖的肯定。2. 黄鹏章与他人合作的“解决失地农民的养老保险对策”在2011年获得国家发展改革委“十二五”规划建言献策活动一等奖，...
答：1.多做事，别抱怨 领导会不会提拔你，最重要的因素就是，你能否帮他分担工作上面的压力。作为领导，他承担的事情肯定要多于一般的员工，而他把这些事情布置到手下的员工，这个时候就开始产生竞争了，那该如何脱颖而出？没别的办法，只有踏踏实实、干脆利落地把事情做好，尽量做得快而且要完美。任务多...
网友评论：
富琬18997206650：
关于企业存在的问题,作为员工应该咋样做 -
61838殷宇
： 这是作业?还是辩论赛? 1、为企业的发展谏言献策.树立“企业兴亡,员工有责”思想,只要有利于企业发展,把对企业发展的建议认真填写进“职代会提案建议表”,交职代会讨论,为企业的发展尽绵薄之力. 2、勿以善小而不为,勿以...
富琬18997206650：
“我为公司发展献计献策”该怎么写? -
61838殷宇
： 如何获取经济效益,是公司一切经济活动的出法点和基本目标.围绕这个大目标,树立成功意识,认识其特性,找出提升经济效益的途径,不懈努力,才可以达到理想的成效.公司是国民经济的组成部分,公司的经营业绩好与差,直接影响到...
富琬18997206650：
员工为烟草行业献计献策,征集金点子 -
61838殷宇
： 政企分开,工商合并,取消烟草商业企业,整合销售渠道,由工业企业自建销售渠道,实现烟草行业的市场化,破除地方垄断
富琬18997206650：
企业要求员工以企业改革发展及投资方向给写一份合理化建议请问怎么写? -
61838殷宇
： 了解企业面临的问题,结合领导及同事的特点建议团队化解决问题的方案!
富琬18997206650：
作为一名新员工,你如何为企业的可持续发展做贡献 -
61838殷宇
： 1、积极主动的去学习和了解自己企业所处的行业和专业知识; 2、了解企业的愿景及目标规划; 3、根据企业规划和愿景积极主动去提升自己的技能与知识; 4、树立以厂为家的观念,不断提升自己的主人翁精神; 5、善于开动脑筋、思考问题,要善于发现日常所发生的问题,并积极寻找解决问题的思路和方法; 6、多为公司的经营、管理、创新出谋划策.
富琬18997206650：
国营企业的普通职工该如何在企业中立足? -
61838殷宇
： 第一,敬业.表现为工作有热情,有激情,有责任心,有协作精神,能吃苦耐劳,不计个人得失. 第二,开拓进取.表现为善于学习,有创新精神,创造性地完成任务. 第三,遵守劳动纪律,服从领导. 第四,善于沟通.无论是工作、学习还是生活方面,均能顺畅沟通. 第五,忠诚.表现为强烈的集体荣誉感、团队意识以及与企业共同发展的意识. 祝你成功!
富琬18997206650：
我为企业创效益 企业为我谋福利 -
61838殷宇
： 不是论文,是议论文.可以写成论文的形式,即员工如何与企业同目标、共发展. 一、两者之间的关系和重要性 1、效益是福利的前提,大锅里有了米,小碗里才有饭. 2、责、权、利要统一结合,职工有了福利,才有动力,才能更好地为企业创效益. 二、具体途径和举措 1、职工为企业创效益的途径 (1)做好本职工作 (2)杜绝浪费 (3)积极献计献策 2、企业为员工谋福利的策略 (1)做好考核工作,建立考核体系 (2)对困难职工的帮助和理解 (3)将企业的效益与职工福利挂钩(如盈利的x%可以用来建立绩效奖金库等) 三、期望与祝愿也可以通过一个具体的最近刚刚发生的事例入手,引出这个观点和结论.
富琬18997206650：
感恩企业,我为企业做什么 -
61838殷宇
： 凝聚发展共识、激发工作热情,激励广大干部员工感恩企业、忠诚企业,推进公司各项工作实现新跨越.员工是鱼,企业是水,企业是员工赖以生存的根本,员工是企业活力的源泉,员工围绕经营管理、安全生产、科技进步、教育培训、优质服务、企业文化等方面建言献策,人人感恩企业、人人关心企业,人人热爱企业,人人献计献策.
富琬18997206650：
急!急!跪求高手帮我写一篇名为“我为企业献计献策”的文章 -
61838殷宇
： 跪求高手帮我写一篇名为“我为企业献计献策”的文章,不用很专业,我们企业是菜市场,征集内容:1、拓展2个标准化市场,每年上交利润给公司,一个名特优商店2、市场管理方面:针对场容场貌,环境卫生、视频安全等方面管理,存在薄弱环节进行献计献策,3、擦亮菜场牌子,大象品牌方面,采取新的包装及宣传举措,如何加大宣传力度,从硬件及软件着手,树立菜场新形象.4、拓展经营管理新业务,创新经营机制新思路方面:要做大做强菜场 企业,能使企业可持续发展,健康发展,在哪些经营管理、经营业务上,走新路子!!!
