员工工伤免责声明范本
答：法律主观：公司不可以和员工签订工伤免责协议。如果公司在劳动协议中免除自己的法定责任、排除劳动者的权利，或者具有违反法律、行政法规强制性的规定等情形的，该协议是没有法律效力的。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危...
答：工伤死亡的，以下情况可以免责：醉酒或者吸毒；故意犯罪；自残或者自杀。其他情形下，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。【法律依据】《工伤保险条例》第...
答：工伤是依法认定的，国家法律效力大于你写的免责申明，不是公司想规避就可以规避的，所以你怎么写不是关键。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的...
答：没有法律效力。依据《劳动法》和《工伤保险条例》规定，员工发生工伤事故，公司要承担赔付责任。工伤免责协议违反法律原则，属于无效协议。《工伤保险条例》规定：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事...
答：工伤鉴定二次手术的费用由用人单位按照工伤待遇承担，二次手术也是属于工伤保险的报销范围之内，但如果用人单位没有为员工购买工伤保险的，则必须由用人单位承担相关手术费用。一、工伤鉴定二次手术的费用由谁承担?员工工伤伤残鉴定之后还需要二次手术，费用依然是可以申请工伤待遇审核进行报销。如果伤情发生重大...
答：人身损害赔偿的免责条款一般无效。根据民法典的规定，造成对方人身损害的，合同中的免责条款无效。免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。【法律依据】《民法典》第五百零六条合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。...
答：从法理推定上是严重违反了用人单位的管理制度、从法律性质上（不服从安全管理制度）明知存在危险而故意行为具有自伤自残因素，公司完全可以提出免责主张。如果是法官实事求是的公正裁判，一般会支持公司主张。综上，员工应当遵守公司安全管理制度或规定。否则，真出事时有可能得不到工伤待遇。
答：法律主观：签订“免责条款”后不可以免去工伤赔偿责任。这属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形，使劳动合同全部无效或者部分无效。建立了劳动关系，用人单位应为其缴纳工伤保险费用。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段...
答：员工下班后的活动公司一般不需要承担责任，只有一条例外，就是员工在上下班的途中遭遇机动车事故伤害的，应该认定为工伤，其他的原因造成伤害的与公司没有关系。
网友评论：
冀叔18516425580：
免责协议 - 怎么写免责协议书由于我们公司员工大部分是从外地来的,所以有很大一
63878商奇
： 1、按国家规定,员工在上班路上和下班路上出了交通事故或其它意外,应按工伤对待,企业对员工负有责任. 2、为免责,可以写明仅限于上下班必经路线. 3、所以,可在协议中明确:非公司规定的上班时间以及工作日非上下班必经路线,员工个人出现交通事故或其它意外,企业免责.
冀叔18516425580：
工伤免责协议 -
63878商奇
： 必须缴纳五险一金,《社会保险法》有规定,工伤保险费单位缴纳,免责协议无效,属于损害劳动者权益.你可以到人社局申请仲裁,
冀叔18516425580：
工伤协议书怎么写? -
63878商奇
： 工伤协议书甲方(用人单位): 乙方(员工):XXX,是 厂员工,身份证号码: ,住址: 乙方是甲方的员工,在 年 月 日,乙方在工作中不慎受伤,甲方将乙方送住医院治疗,全部医疗费用由甲方支付.乙方于 年 月 日被认定为工伤,于 年 月...
冀叔18516425580：
单位工伤申请书怎么写 -
63878商奇
： 单位工伤申请书 申请人:XXX,性别:男,XXXX年XX月XX日出生,民族:汉,住址:XX市XX县XXXXXXX号,身份证号:XXX,电话:XXXXX被申请人:XXXXXXX有限公司,地址:XXXXXXXXXXXXXXX 法定代表人:XXX,电话:...
冀叔18516425580：
工伤赔偿协议书 -
63878商奇
： 工伤赔偿协议书 协议人:xxxxx厂(以下简称甲方) 协议人:XXX(以下简称乙方) 乙方于____年被甲方聘为该厂工人.____年____月____日____,乙方在工作的车间厂房盖瓦时,不慎从房顶上摔下致头部受伤.事发后,甲方将乙方送到医院...
冀叔18516425580：
职工工伤待遇申请书怎么写 -
63878商奇
： 职工工伤待遇申请书申请人:XXX,男/女,汉族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX.被申请人:XXXXXXX公司.法定代表人:XXXX委托代理人:有无都可请求事项:依法认定申请人XXXXX的受伤为工伤.事实及理由:XXX公司于XXX年...
冀叔18516425580：
工伤终结协议书怎么写 -
63878商奇
： 甲方:单位 乙方:个人 某某,身份证号码,,家庭住址,,XX时间地XX单位从事XX工作,XX时间在从事XX 工作时受伤,受伤部位情况说一下,现经双方协商一致,达成以下协议:一、单位一次性支付个人本次受伤的赔偿金XX元;二、单位支付个人本次受伤赔偿XX元后个人不应当再以任何理由要求单位承担与本次受伤相关的责任;三、双方解除劳动关系.以上款项共计XX元,XX时间前支付完毕.(再约定一些逾期不支付应当承担的责任) 甲:乙:XX时间
冀叔18516425580：
私了工伤协议怎样写 -
63878商奇
： 工伤赔偿主要以下几项:伤残补助金=本人月工资*月数一级:24个月;二级:22个月;三级:20个月;四级:18个月;五级:16个月;六级:14个月;七级:12个月;八级:10个月;九级:8个月;十级:6个月.该费用由工伤保险基金支付.但应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用.法律依据:《工伤保险条例》第33条、第34条、第35条.另离职支付一次性伤残医疗补助金与一次性伤残就业补助金.地区不同会有差异,所以建议咨询当地社保部门.如果是双方愿意私了的话,赔付协议主要内容还是围绕赔偿金额.工伤伤者可以根据上述标准与公司谈工伤赔偿金.
冀叔18516425580：
工伤免罚书怎么写?就是出了工伤单位要罚款,不服!要写个申请书不挨 -
63878商奇
： 职工因为违章操作导致工伤,单位予以处罚符合法律规定.我国工伤保险实行无过错责任赔付,员工不因本身过错影响工伤保险待遇.但职工因本身过错造成工伤事故的,用人单位可以按照《安全生产法》和国务院安全事故处理“事故原因未查...
冀叔18516425580：
工伤保险模板怎么写 -
63878商奇
： 甲方(单位):XXXXX,地址: 法定代表人: 乙方(工人):XX,男,XX岁,住XXXXXXXX,身份证号: 乙方于年月日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复.为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友...
