员工有权不接受离职审计吗

  • 公司审计员工有权拒绝审计吗
    答:可以拒绝。根据查询相关公开信息显示:在实务中,审计人员不能接受审计风险,则可以拒绝接受委托,已经接受委托的,应当终止委托业务。审计人员是指审计机关或者其他审计机构中从事审计工作的专门人员,审计人员应当具备与从事的审计工作相适应的专门知识和业务能力。
  • 我是一名公司员工,公司审计审问员工,员工可以有哪些权益
    答:1、按要求提供原始资料; 2、有不清楚的,请对方向上级主管或领导审核; 3、有权保持沉默,有义务配合解释数据来源和业务问题; 4、需提供转账记录。 您可以阅读手机并提供与公司相关的业务问题。 如涉及隐私,对方可自行查阅,并有权拒绝提供。事实上,公司内部审计是公司最后也是最重要的门户。将错误...
  • 离职审计报告不给本人可以吗
    答:不可以。根据《劳动法》和相关法规,离职审计报告是属于员工的个人资料,员工有权获得自己的离职审计报告。离职审计报告记录了员工在工作期间的表现、工作成果等信息,对员工的就业前景和信用评估具有重要影响。因此,员工应该有权查阅和持有自己的离职审计报告,以便进行就业和其他相关事务。如果雇主不提供离职...
  • 员工离职后因距离太远配合不了审计会有风险吗
    答:没有。根据查询华律网信息显示,任何人不论离职多少年,都必须无条件的接受审计调查,审计是指由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动,任何单位个人无条件接受审计。
  • 出纳离职不配合审计怎么办理
    答:根据查询华律网显示。1、不配合审计工作将依据国家有关法律法规,要求相关单位或个人提供与审计有关的资料、证据、账簿等,如拒不提供或提供虚假资料,将受到相应的法律责任。2、审计机关可以视情况采取警告、罚款、责令改正等行政处罚措施,对于情节严重的,可以依法移送司法机关追究刑事责任。3、对于涉及...
  • 银行员工离职拿到审计报告不认可怎么办,后续流程怎么处理
    答:朋友银行员工离职拿到审计报告不认可,按照法律规定可以到上一级审计机关复审。
  • 审计公司有没有召唤已离职员工回公司调查的权利
    答:审计公司没有权利要求已经离职员工回来接收调查,只有司法系统才有这个权利。如果审计过程中确实有需要离职员工来说明情况下,自己可以选择是否配合调查。温馨提示:以上信息仅供参考,不做任何建议。应答时间:2021-03-30,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安...
  • 未配合离职审计能否阻却员工辞职?
    答:不能阻止员工辞职。劳动者依法提前申请的离职,无需用人单位批准,用人单位应依法在离职日开具解除或终止劳动合同证明,办理相关离职手续。如果劳动者未配合审计或未完成交接任务给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以在劳动者离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追责。根据《劳动合同法》第...
  • 审计会审离职员工再继续回来工作吗?
    答:没有,审计公司没有权利召唤离职员工回公司接受调查,因为审计开始后,针对审计出有问题的事件,只能询问当事人,如果当事人已经离职或退休,就询问接替人询问,如果没有人能解释清楚,也是接替人找原当事人询问缘由,需要当面解释的,接替人还要请当事人过来,人家来过不来都不为过。
  • 离职后公司以审计为由拖欠工资违法吗
    答:离职后公司以审计为由拖欠工资是违法行为,员工有权要求公司立即支付拖欠的工资并维护自己的合法权益。员工可以通过与公司协商、收集证据、向劳动监察部门投诉或提起诉讼等方式来维权。公司应当尊重员工的合法权益,按照约定和法律规定支付工资,不得以审计等理由拖欠工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...

  • 网友评论:

    欧黎18774875672: 员工在公司有审计事项问题,可以给开离职证明吗?但在问题未处理完之前公司不愿开,这符合劳动法规定吗 -
    5826逯阳 : 有审计事项问题,那么这个问题没有解决,那么公司是不可能看见离职证明的.这个是符合法律规定的,因此,劳动者要协助公司相关部门,把问题处理好,才能辞职.

    欧黎18774875672: 员工离职前的义务有哪些? -
    5826逯阳 : ①完成工作交接.②清退资产.③归还证件.④转移档案、户口、党组织关系.⑤有些岗位可能还有离职审计.

    欧黎18774875672: 离职审计工资结算问题? -
    5826逯阳 : 法律没有规定员工离职需要审计.解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准.解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,...

    欧黎18774875672: 劳动合同到期,员工不续签,但是又碰到公司审计,财务人员可以在合同到期时离职吗? -
    5826逯阳 : 劳务合同到期,那你们双方已经解除劳务关系,可以直接离职,而且根据劳动法,如果你们公司要是降低薪酬跟你续签你拒绝签,还可以要求公司给你赔偿,如果是维持或者提高你拒绝,你可以直接离职.但你是财务人员,你离职的时候貌似也需要审计的.

    欧黎18774875672: 年终审计与离职审计的区别 -
    5826逯阳 : 年终审计是年度审计;离职审计是针对任职期间做审计.

    欧黎18774875672: 员工离职未按规定办理离任审计,可以扣发工资吗? -
    5826逯阳 : 理论上最后一次的工资应该扣起来等离任审计做完没问题才发.

    欧黎18774875672: 关于财务人员辞职问题 -
    5826逯阳 : 财务人员,同其他员工一样,可以提前30天提出离职,公司应该在30天内办理相应的离职手续,由其他的财务人员来进行工作交接并填写交接单,但是不需要进行审计.如果公司方面故意拖延,不进行交接...

    欧黎18774875672: 员工离职由于审计问题公司扣压工资合理吗 -
    5826逯阳 : 如果你的工作岗位与本次审计工作相关的话,那说你明的离职手续还没有办完,企业当然有理由暂扣你的工资(企业规章制度或劳动合同有相关的条款).当然企业也必须做出合理的支付时间安排.在合理期间结束后,没有其他对你不利影响,企业应按时发放,你也可以提请合理的滞纳金(利息)

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