四个带兵原则

  • 基层管理人员如何做好以情带兵
    答:3、正确行使手中的权力树立威信 必须在日常工作的方方面面以公心坚持原则,无论是工作安排,还是批假准假等等,都要坚持原则,不搞小团体,不搞下不为例,要以情带兵、以理带兵,使队员们心服口服,增强上进心,树立自信心。4、以真挚的情感做队员的知心朋友 平时要和队员们打成一片,在思想上多交流,在感情上多沟通,...
  • 晋察冀野战军的大事记
    答:朱德指导指战员:“把野战军腾出来专门打歼灭战”;还详细讲解了“集中兵力打歼灭战的三个原则”;以及如何“带兵、养兵、练兵、用兵”的方法。“这些原则,恰恰是晋察冀在打正太战役以前,许多重要战役、战斗没有能打成歼灭战的重要原因。聂荣臻听后深受教育,决心在今后指挥作战中努力贯彻”【《聂荣臻传》第421页】 晋...
  • 乔治·巴顿的带兵原则是什么?
    答:乔治·巴顿历来的原则是“以美国人生命的最小代价换取敌人的最大伤亡”。他认为部队伤亡极大是指挥才能很差的标志。为了减少士兵的伤亡,巴顿叮嘱指挥官们不要节省弹药,因为“浪费弹药比浪费生命好得多。造就一个士兵至少要18年,而制造弹药只需要几个月时间。”巴顿非常注意保存战士的体力,他的原则是,...
  • 慈不带兵、义不养财、善不为官,为何这样说?
    答:“慈不带兵、义不养财、善不为官、情不立事、”出自明代编撰的《增广贤文》,这是一本非常著名的儿童启蒙教材。《增广贤文》是以儒家思想为核心,高度的浓缩了儒家经典的精句名言,其中这四句就是对儒家社会里的为人处世基本原则的总结和警句。慈不带兵 为将者不能有妇人之仁,真正的...
  • 韩信带兵是什么意思?
    答:韩信带兵的深远意义还在于对后来历史的影响。他所实践的“集体决策”和“个性化发扬”的原则,为中国军事组织和管理制度的进化奠定了基础,后来的军事家和政治家都受益于这些原则。同时,韩信在实践中所体现的智慧和勇气,以及坚定不移的领导力,也影响到了后来的政治文化和社会价值观。韩信不仅仅是一个...
  • 带兵人应具备的几种能力
    答:带兵干部要让官兵“服”,有四个努力方向。首先要“干得好”。也就是工作上要比别人有思路,有办法。别人完不成、干不好、冲不上去的时候,你能完成、干好、冲上去,大家不会不服你。自己干好,还要带领官兵干好。单位出成绩,有荣誉,大家都高兴,也会更加信服你。其次要“讲得透”。官兵不知道...
  • 如何抓好部队军事训练工作?
    答:3. 突出抓好军官和士官训练。落实官兵分训、士官组训。军官重点进行作战理论、信息化知识学习和军事谋略、指挥技能、技术战术训练,士官重点进行装备操作使用、组训任教、专业技能训练。4. 积极做好训练中政治工作和保障工作。运用多种教育和激励手段,激发官兵训练热情。组织开展舆论战、心理战、法律战教育...
  • 古人常说“慈不带兵,义不养财”,后面半句更经典,道出人性
    答:俗话说得好: 慈不带兵,义不养财 。不过这只是上半句,这句俗语的下半句其实更为经典: 善不为官,情不立事,仁不从政。 这句俗语是说的日常生活中的一些人的人性,在一些职位上,如果人性过于仁慈,是难以有所作为的,可能还会搭上自己的性命甚至其他人的性命。首先来说 慈不带兵 吧,身为...
  • 慈不带兵义不养财后三句更经典
    答:“慈不带兵、义不养财”后三句更经典的是善不为官、情不立事、仁不从政。1、慈不带兵 指的是仁慈的将领不适合带兵打仗。常言道“兵熊熊一个,将熊熊一窝”“强将手下无弱兵”。古代冷兵器时代,战争频繁,战事极为残酷,如果一个将军不够决断狠辣,稍有不慎,便会导致全军覆没。为此,宰相起于...
  • 甲午战争:一场本该取胜的战争
    答:这表明中国在甲午战争中的失败,不是因为某一个士兵、某一个官员的愚昧,而是根源于制度性、观念性的落后。李鸿章不可能产生超越社会时代的见解,这也说明了个体在历史发展中作用的有限性。 历代评价 清国军队的军事改革只学到西方军事的皮毛,没有真正掌握近代西方军队的建军思想和原则,并因此在清日战争中付出了巨大代...

  • 网友评论:

    寇习17288103146: 孙子兵法重要观点 -
    5994盖态 : 《孙子兵法》在四个方面表述的精要观点.它们包括:一、主与将良好关系的架构模式;二、将的基本素质与重要条件;三、带兵的基本方法与原则;四、用兵的基本方式与原则.

    寇习17288103146: 儿子当兵快一年了有假期吗? -
    5994盖态 : 原则上当兵一年没有探亲假.义务兵2年内都没有探亲假. 新兵不能探家的,因为现在义务兵是两年,一般情况下不允许探家,是条令上明文规定. 有几种情况特殊:1.直系亲属去世 2.找关系 3. 家中遭受重大自然灾害.1、义务兵能否享受探亲...

    寇习17288103146: 怎样治理不好管理的属下 -
    5994盖态 : 俗话说:兵都是好兵,就看你怎么带!问题在下面,根子在上面!如果你说所有的人不行,就是你不行!这些俗语,就反映了如果带兵问题.如果是企业,属下最好管,因为你掌握着他的经济命脉,他不听是不行的.当然,我们要与他们交朋友,真心诚意指导、帮助,以情带兵,表扬是最好的方法,但问题一定要讲清楚,对事不对人,不要老记仇,严于律己,宽以待人,严格纪律,严明奖惩等等,我想下属就好管理了,而且他会为你作出业绩来的.

    寇习17288103146: 考军校要用的知识 -
    5994盖态 : 报考军队院校的考生应具备的一般条件是什么? 报考军队校的考生必须是参加全国普通高(中)等学校招生统一考试的应届高(初)中毕业生.(参军网注:随着军校培训层次的提高,考生一般要求是应届高中毕业生) 基本条件是:高中毕业...

    寇习17288103146: 8本怎么带兵 部落冲突八本中后期打资源兵力配置详解 -
    5994盖态 : 八本前的特点,一是建筑比较少,二是兵力比较单一(七本才解锁两个黑水兵),这都将影响八本前布局.下面我将围绕这些特点,简单聊聊怎么建设、摆阵、打资源. 【摆阵】 经常有人问,X本阵容怎么摆,或者求个X本阵如何.诚然,一个...

    寇习17288103146: 公安海警学院女生宿舍有空调么?平时训练强度大么?让带手机和笔记本么?有入学考试么?新生军训几个月? -
    5994盖态 : 1、没有空调.2、新兵训练三个月,强度比较大.3、大一上学期,手机没收,不允许用手机和电脑.剩下的学期,原则上也是不允许用的,但是别让督察逮着,就能用.4、有简单的入学考试.

    寇习17288103146: 高一历史必修一:分封制的目的、含义、内容、作用,宗法制的目的、含义、内容、作用,礼乐制的含义、作用 -
    5994盖态 : 分封制目的 是为保证王室的强大,拱卫王室.对各诸侯国有效控制,加强统治. 分封制的含义 分封制,是中国古代国王或皇帝分封诸侯的制度. 分封制的内容 分封的内容是把王族、功臣和先代的贵族(异姓功臣贵族、同姓王室贵族、先代帝王...

    寇习17288103146: 《孙子兵法》读后感500字优秀范文5篇
    5994盖态 : 书柜里面的书不下上百本,而我最喜欢的莫过于那本博大精深的恢宏著作《孙子兵法... 这个篇章还讲了四个故事.我最喜欢的一个古代故事就是“赵奢用计救阏与”.秦国...

    寇习17288103146: 应如何完善自己担任的角?假如你身为部门领导,应如何完善自己担任的
    5994盖态 : 部门领导的工作是承上启下,就是把公司的战略意图分解落实,对本部门的工作进行... 《曾胡治兵语录》的第一段话就是: “带兵之人,第一要才堪治民;第二要不怕死;...

    寇习17288103146: 浅谈如何搞好班组管理
    5994盖态 : 摘要 简述了班组管理对企业发展的重要性, 认为提高班组管理水平必须做好挑选合... 从战争理论上讲, 他们是直接带兵打仗的人, 号称“兵头将尾”, 他们在组织中起到...

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