国企复试还淘汰人吗

  • 国企一面和二面淘汰率
    答:国企一面和二面淘汰率:二面更高应该是二面淘汰率高些。 般情况下,初试容易过,因为招聘人员是经过筛选才邀约面试的。复试看 的是应聘人员能对公司产生什么价值,应聘人员的性格能不能长期为公司服务,这是领导对应聘人 ,员的印象,淘汰率相对较高,但是留下的都是能为公司做出贡献的人。
  • 都说国企面试很难,这是为什么呢?
    答:第2关就是笔试,这个笔试淘汰率其实是很高的,因为真正到笔试这个环节就存在名额的限制了,比如说这个企业他今年只招300个人进入笔试的人可能有1000多人。毕竟这是个好单位的话肯定会有很多人都想进去,但真正到这个环节,那可能就得选择三倍或者两倍,这种程度一般是三倍,就是说只能留下900个人真正进...
  • 国企复试过了,等待审核稳了吗
    答:等待审核的结果只有两种,一种是被录用,一种是淘汰。所以国企复试过了,等待审核不是稳了。
  • 国企面试必须淘汰吗
    答:不是。国企面试要看你通过不通过,面试不通过肯定会被淘汰的。通过的则不会被淘汰。国企一般指国有企业。国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的...
  • 面试过了,公司通知拟录用,这时候还有被淘汰的可能吗?
    答:但不一定是淘汰,常见的是公司临时架构调整,业务变更,人员变动等等,导致该岗位不需要,或被别人顶替的现象。但是我就是一个例外,我就是被某一家国企录用,通知我去做体检入职办什么银行卡的资料,说他们人力开始走流程盖章,然后给我发offer,结果2天后,说流程就差总经理没签名,不同意录用,就这样...
  • 国企是面试三轮以后淘汰吗
    答:国企面试一般是2-3轮第一轮通常为无领导小组讨论,第二、三轮为半结构化面试:无领导小组讨论,是由一组应聘者组成一个临时小组,在规定时间内讨论给定的问题,并做出决策。体型包括:多项选择问题、两难问题、资源争夺问题、开放性问题、操作性问题。半结构面试,是无领导之后,第二轮或者第三轮通常是...
  • 二面被刷的可能性大吗国企技术岗
    答:你好,亲亲。国企技术岗位二次面试被刷下来的概率挺大的。因为,国企技术岗位,应聘的人很多,淘汰率是很高的哦!
  • 都说国企面试很水,这是为什么呢?
    答:国企很少用英语面试。很多国企虽然关心考生的英语水平,但大多看重的是有没有国家英语四六级证书。面试官往往有企业的人事主管参加,由于国有企业制度,人事主管往往可以决定人选。所以,能够在第一批简历淘汰后进入面试阶段,说明人事主管已经肯定了应聘者的素质,面试只是进一步确认他们的判断。
  • 国企面试都4天了还没回复
    答:面试被淘汰、公司在筛选。1、根据查询BOSS直聘官网显示,国企面试4天还没回复,面试被淘汰:人事专员未通知入职,则面试被淘汰。2、公司在筛选:国企入职需要对比各个求职者的优势,来帮助公司发展,国企面试4天还未回复,人事在筛选求职者。3、主动联系人事询问:人事未告知面试失败或成功,可主动联系国企...
  • 国企组织一面二面,一面会刷人吗
    答:会。在国企面试前,要准备充分,才能能保证能够有一定的竞争力。首先面试者要做好自身准备工作的同时,也要去了解你所应试的公司。比如企业的行情、一些企业知识、产品、未来发展方向什么的,尽可能的多了解一些。在有了一定的了解之后记住一些企业基本知识,可能会被问到。恒古不变的真理:“知己知彼,...

  • 网友评论:

    奚封18831942707: ·面试的一面和二面都是怎么回事,一面会有人淘汰么,还是都留下二面再淘汰 -
    68419訾姬 : 1、面试的一面和二面就是我们所说的面试的初试和复试.所谓的一面一般是初试,由人力资源部门一般人员面试就行,主要看一些基本条件;二面是指复试,一般也是决定结果的面试,一般会由具有人事决定权的领导进行面试,主要会看应聘...

    奚封18831942707: 去了一家国企面试,结果通知要复试我该怎么办 -
    68419訾姬 : 用人单位觉得没问题的话,复试应该就是人力资源部的人来薪资待遇和入职的一些情况了.反正我参加过的面试大多都这样,先是HR来面试,觉得可以叫用人部门的领导来面,都觉得可以了,HR再回来谈薪资待遇和入职,不过,我面试的公司大多都是一次,很少复试的,你面试的企业,可能是有其他竞争者吧

    奚封18831942707: 国企面试完了叫我回去等通知,是不是没戏 -
    68419訾姬 : 面试结束后,一般正规公司都会让面试者先回去等通知;比较有意向的面试者,会得到公司具体的等待时限(比如三天);已被淘汰的面试者,让回去等待,不会确定时限,这表明只是礼貌性的托词,面试者应另选求职单位.现场拍板录用的情...

    奚封18831942707: 复试刷人吗??
    68419訾姬 : 一般是120%~130%进复试那多出来的20~30就是复试要淘汰的.

    奚封18831942707: 面试叫你回去复试,是不是要你的概率很大? -
    68419訾姬 : 如果是国企的话基本就能要你了,但是一些外企就喜欢面来面去,有时候他们一个也不要,十分讨厌.不过能进入下一轮总归还是很有希望的.

    奚封18831942707: 元旦前某国企打电话叫我去面试,面试后叫我回去等复试,两天后就叫我去复试了,但复试后等了3天也没消息. -
    68419訾姬 : 1. 先到另一家公司上着,等接到电话了再去国企 2. 直接打电话到国企去问,如果看中你,也不会因为一个电话而改变对你的看法,如果没被录用,至少心里踏实

    奚封18831942707: 做过国企HR的或者懂国企招聘环节的请帮帮小弟
    68419訾姬 : 你说的信息太少,不好判断 但至少说明,你是他们的目标之一 不用多想了,耐心等待吧 一般3-5天会通知结果,没通知就不用等了,继续找工作吧.

    奚封18831942707: 请问复试真的是要考试的吗? -
    68419訾姬 : 考的.然后算权重.一般来说复试淘汰比例是1:1.3的样子,很多同学因为复试掉以轻心,虽然初试分数高,但仍然被淘汰.要引以为戒.各个学校的安排不一样.像我考的北大的,一般是安排专业...

    奚封18831942707: 昨天面试了一家国企,笔试加面试成绩第6,但是只招4人,是不是没戏了? -
    68419訾姬 : 如果正经按成绩排名录用的,前面4人没有意外的话,那就没戏了.现在你只是候补的情况,只有万一凑巧需要录用到第五第六名,才可能轮到你.

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