国企招聘第三方出题
答：2. 专业对口：应聘者的所学专业应与招聘单位的需求相匹配，符合岗位所需的专业及资格条件。3. 身体健康：应聘者需符合公务员录用体检的通用标准。4. 特殊人才：对于某些特定领域的优秀人才，年龄、专业和工作经历等条件可适当放宽。二、考试内容：1. 一类：大部分国企笔试通常委托第三方机构进行，笔试内容...
答：有些国企相对于来说会更严谨，而且大部分会在入职前进行一定的信息核查。比如背景调查当然调查的项目与范围都是因人而异的。每个岗位的情况不一样，想要了解的内容也会不一样。当然也有很多委托第三方背景调查的，会通过设置个性化的背景调查套餐来核查候选人而一般的背景调查，从获得候选人的授权开始，5...
答：同时也为企业持续造血。很多央企和政府部门比较类似，每年都需要承担吸纳毕业生的重任。一般来说，对于基础管理和技术岗位，每年都会组织进行校园招聘，招聘过程与公务员比较类似，也是逢招必考。一方面:为了培养和选拔人才，给企业补充新鲜血液;另一方面:也是为国家完成毕业生就业的任务。希望可以帮到你 ...
答：2、内部推荐内部推荐也是国有企业招聘的手段之一，这一部分基本上不会向外宣布招聘信息，所以我们也很难接触到。关于内部推荐的形式主要有两种，一是在接到内部信息后做出一系列决策，把一些人变成全职员工，然后把另一些人推到国有企业，但暂时不是正式员工。二是通过第三方推荐，可能会找到一些猎头机构...
答：2. 社会招聘：社会招聘包括公开向社会招聘和内部招聘两种形式，主要针对管理和技术管理岗位，要求较高的专业技能和工作经验，有时还需要相关资格证书。这类招聘进入的员工也是正式员工，享受优厚的薪酬和福利。3. 第三方劳务派遣：这种招聘方式多见于铁路系统，由第三方劳务公司负责招聘并派遣员工到国企工作。
答：国企现有的招聘方式主要有校园招聘、社会招聘、第三方劳务派遣三种。1、校园招聘国企的校园招聘方式是现在国企的主要招聘，招聘对象为当期的应届大学毕业生，学历要求不一定，比如国家电网甘肃电力公司只招收全日制二本及以上的学历，有些国网公司则学历要求为大专及以上。这种招聘进入国企的一般都是正式员工，...
答：不靠谱。国企改制的单位招聘，应该按照国家规定的招聘流程进行，而不是先签第三方协议两个月学习，然后觉得合适再直签。因为这样的做法，可能会违反国家的劳动法律，也可能会影响招聘的公平性。正确的招聘流程应该是：首先，发布招聘信息，收集报名信息；其次，进行笔试、面试等考核；最后，签订劳动合同。这样...
答：第三种：内部推荐内部推荐也是国有企业招聘的手段之一，这一部分基本上不会向外宣布招聘信息，所以我们也很难接触到。关于内部推荐的形式主要有两种，一是在接到内部信息后做出一系列决策，把一些人变成全职员工，然后把另一些人推到国有企业，但暂时不是正式员工。二是通过第三方推荐，可能会找到一些...
答：很慢的,审批流程长,效率低,像公司内部还要上会审批。国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权...
答：校招校招发录用通知一般要等两个东西，一个是公司的审批，央企的公文流转流程超级无敌长～一般要从招聘主管-人力资源部领导-人力文员-办公室文员-秘书-老大，然后再重新回来。国企有个特点，选人用人是核心大事，所以一般人力部只归老大管。然而老大真的很忙，日理万机（别问我理万机是谁），等他签一...
网友评论：
简茅18060428111：
国企的笔试 是谁出的? 能拿到吗 -
39944霍韦
： 人事局出的,拿不拿的到看楼主有没有过硬的关系,和肯花多少钱了.不过一般人还是别想这些了,很难的
简茅18060428111：
国企招聘考试一般需要笔试吗?如果有笔试,试题难度大不大? -
39944霍韦
： 一般情况下,国企招聘招聘考试都是需要笔试的,具体以招聘公告为准.
简茅18060428111：
现在有的国营公司找第三方公司代招工代管理并与员工签合同.这种用工形式合法吗? -
39944霍韦
： 这种用工形式叫劳务派遣,目前《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》(人力资源和社会保障部令第22号)有规定
简茅18060428111：
国企招聘都包括哪些?考试形式一般是怎么样的? -
39944霍韦
： 一般来说,国企招聘的考试形式都是笔试+面试相结合的方式进行考察的. 国企招聘的笔试考试多采取闭卷形式,少部分也有上机考试,考试内容多为我们今天要讲到的公共基础知识,除此之外还有综合素质测评、专业知识考试、行测申论科目的部分内容. 面试多为结构化面试,形式较为正规,关于面试就不在这篇文章里多说啦.
简茅18060428111：
本人国企招聘专员,寻求第三方背调公司合作,求推荐 -
39944霍韦
： 宁波泽仁 不错. 去年合作了一年 也是我们公司高管招聘出现了问题 后来老板对这个抓紧了 我当时是朋友介绍的 尝试合作了一年 总体合作愉快的. 现在一直合作 他们蛮专业的.
简茅18060428111：
国企一般是不是不对社会招人啊?那么哪些国企面向社会招人呢 -
39944霍韦
： 国企现在都是以校园招聘的形势引进大学生 还有就是解决原有职工子女的工作问题 所以,大部分不会对社会招聘 ,即使招也是小规模的
简茅18060428111：
国企招聘面试主要考核哪些方面的知识? -
39944霍韦
： 1、国企面试讲专业性知识要视单位而定的; 2、一般来说,国企面试形式多为半结构化出现的多; 3、很多国企面试会根据简历来提问或者抽签提问常规性问题的; 4、至于公交运营调度岗的话,或许会有相关的经历方面的问题提问,如果招聘要求不是专业限制的话,面试提问专业知识的几率会很小,反之则大.
简茅18060428111：
一般国企招聘第一轮笔试会出些什么样的题目 -
39944霍韦
： 银行招聘笔试考试内容 谁有美的公司近几年的笔试题 武汉EDS公司招聘流程具体时间面试和笔试的内 国家公务员考试需要专业笔试的单位最后录取 新西兰中文笔试驾照题 辽宁考驾照笔试必须过么 答:随机应变啊
简茅18060428111：
国企面试的问题 -
39944霍韦
： 面试是求职者跟招聘单位第一次面对面的交流.一般而言,什么事情的第一次都很重要,面试也不例外.求职者在回答招聘方问题时,应掌握其中的技巧进而能够有的放矢地作答,这是应聘成功的第一步.从这期开始,我们将分5次,系列刊登...
简茅18060428111：
一般国企来招聘了,面试都问些什么问题? -
39944霍韦
： A你是不是独生子女,家里有几口人,住在什么地方,喜欢干什么等等 B你对业务知识了解多少,对一些业务问题如何解决,还有怎样把工作做的更好等等, C 遵守公司制度,兴趣爱好广泛,服从领导 D对薪资待遇要求不高,乐于奉献.
