国家法定工作日一月几小时
答：2、原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》明确规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;3、安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不...
答：根据劳动法规定受雇员工一个月以内工作时间最多为202.64天 年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日：250天÷4季=62.5天/季 月工作日：250天÷12月=20.83天/月 月工作小时：20.83天/月x8小时=166.64小时 每月加班不能超过36小时，所以一个月以内最多的工作时间=...
答：一个工作日是就是一天，我国规定一个工作日为八个小时，周一到周五算作工作日。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。比如1点到9点是8小时，如果中间有...
答：季工作日：250天÷4季=62.5天/季；月工作日：250天÷12月=20.83天/月；工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。法定工作时间就是按照国家法律明文规定的，劳动者最多工作的时间。如果超过，一是劳动者有权利拒绝（有法定特别、不可拒绝情况），二是要支付加班费用。
答：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行相关法律规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日是直接法律规定的休息日。企业一周保证一天休息日是为法定休息日规定，但对于超过职工每日工作八小时或每周...
答：工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时。”因此，从...
答：法律分析：根据我国法律规定，用人单位每周应保证劳动者由1天休息，所以一个月的工作日最多为26日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
答：1、《劳动法》并未规定每月应出勤的天数，根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以计算可得：年工作日：365天－104天（休息日）－11天（法定节假日）＝250天 3、季工作...
答：按照《中华人民共和国劳动法》计算薪资的时间，平均每个月工作时间是21.75天。法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。日工资计算为月工资收入除以月计薪天数；小时工资计算为月工资收入除以（月计薪天数*8小时）；月计薪天数计算为（365天-104天）...
网友评论：
韦缸18017167314：
国家规定每月工作时间是多少 -
46675连秀
：[答案] 1、《劳动法》工作时间 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 第三十九条:企业因生产特点不能实行本法第三十六条...
韦缸18017167314：
请问我国的法定工作日一个月是几天?
46675连秀
： 《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度.有条件的企业应实行标准工时制度. 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发〔2000〕8号)明确规定:“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时,职工的日工资和小时工资按此进行折算.”
韦缸18017167314：
劳动法规定一个月工作多少天 -
46675连秀
： 1、工作时间的规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日.2、工作时间的工资计算日工资:月工资收入÷月计薪天数n 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天nn
韦缸18017167314：
劳动法对工作时间和休息休假制度是如何规定的? -
46675连秀
： 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定...
韦缸18017167314：
国家规定正常上班的时间是每天几小时
46675连秀
： 我国实行每天8小时、每周工作不超过40小时的工作制.超过部分应以小时计算、支付双倍加班工资.
韦缸18017167314：
劳动法工时规定超过多少违法 -
46675连秀
： 您好!劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制,但一天中超过八小时不能都认定违法,只要符合以下规定即可:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
韦缸18017167314：
劳动法规定一天要上几个小时班 -
46675连秀
： 按照《劳动法》的规定,正常工作时间每天不超过8小时,加班每天最多不超过3小时具体规定:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
韦缸18017167314：
1 - 3个工作日是多少天?
46675连秀
： 1、周一到周五期间,1个工作日是一天,3个工作日就是三天. 2、中间只包含周六或者周日其中一天的话,1个工作日是2天或者3天,3个工作日就会是周六或者周日 三个工作日=一共四天. 3、中间包含周六和周日的话,1个工作日是3天
韦缸18017167314：
一个工作日是多久?一天?还是一个礼拜?
46675连秀
： 当然是一天,8个小时
