国家为什么允许12小时倒班
答：1、一些工厂实行12小时白班夜班两班倒工作制是为了降低生产成本。一些特殊行业，机器运转起来不能很快停下来，必须要求很长时间的设备运转，所以这些特殊行业的工人也无法选择，只能12小时两班倒，但是这些特殊行业对工人的薪资福利也是很不错的，这样也让不断持续劳作的工人有些许心理慰藉。2、部分工厂采取12...
答：工厂工作12个小时不违法，是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费，且月度加班时间超过了规定时间，也是违法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得...
答：结合企业性质或生产特点,有可能按照不定时工作制或者综合计算工时工作制。但就“十二小时,两班倒”的情况来说,肯定是超出正常的工作时间了,是违反劳动法规定的。每个班次4天一个循环，其中1个白班、1个夜班，2个休班；白班为早8:00～晚8:00，夜班为晚8:00～次日早8:00；白班结束后休班24小时，夜...
答：4、如果是由于特殊的原因延长劳动者的工作时间的话，必须要在保障劳动者身体是健康的条件下进行延长，延长的时间不可以超过三个小时。国家为什么允许12小时工作制 国家允许12小时工作制是因为人是要生存的，而多干一些就可以多挣一些，因此即使是国家，也是没有办法强制要求人民不干活的，因此工作和生活是...
答：所以机器设备是24小时连续工作的，那么人也需要24小时不停的，所以工人一般要么12小时两班工作制，要么8小时三班工作制。举个比较容易理解的例子，飞机起飞和降落是操作最麻烦的，一旦飞上了高空，那么只要飞机不出故障，天气没有特别的异常，那么在高空的飞翔就是比较轻松的，而且也是比较省油的阶段。所以...
答：它有利于职工的身体健康，便于进行人员与生产管理。但是会造成设备、厂房闲置，不能充分利用。多班制。每天组织两个或是两个以上工作班生产。又可分为两班制和三班制。两班制，机器一天运转24小时。三班两运转，把24小时分为3个班组，轮换休息、工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国...
答：降低成本。工作制度中，煤样采制化工作人员改成12小时工作时间的原因是由于适应产业发展需要，当前，需要采用新的生产方式和管理模式以提高生产效率和降低成本，12小时倒班制度可以使工人在短时间内连续工作，适应高强度的生产需要求。煤样采制化化流程是采样、破碎缩分、制样、实验分析等。
答：工厂工作12个小时不违法，是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费，且月度加班时间超过了规定时间，也是违法的。上班时间的规定有 2种：1 标准工作时间 ，2 特殊工时。1 标准工时每日八小时、每周不超过四十四小时 。应当保证劳动者每周至少休息一日。加班每日不得超过三小时，每月...
答：工厂工作12个小时不违法，是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费，且月度加班时间超过了规定时间，也是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经...
答：国家规定是。1、 《劳动法》规定，全日制用工，每日工作时间不超过8小时，每周上班时间不得超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六...
网友评论：
汝哀17766405979：
为什么中国还有很多企业在每天上12小时的班 -
64737越斧
： 如果有工作需要,经争取工会部门或者劳动者同意,可以延长工作时间.一般每日不超过一小时,但是最长延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过36小时.正常来说,劳动者只要不同意是不可以安排加班的.除非是为了公共利益或者...
汝哀17766405979：
为什么全国普遍十二小时工作制,中央连个屁都不放 -
64737越斧
： 12小时可以给公司创造更多利润,另外有些员工不愿意休息,喜欢加班,不加班一个月没多少钱(底薪),赚不到钱从家跑这么远,还不如在家好了.也有福利比较好的公司,轻松工资又高,但毕竟是少数 .还有另一称呼:血汗工厂
汝哀17766405979：
三班俩倒是否为反劳动法 -
64737越斧
： 违法劳动法的. 一周的工作时间不得超过40个小时,超过了 付两倍的工资,最多不能超过55个小时; 3班两倒 属于干12小时休息24小时;一个月工作240个小时,应该付给你正常8天的加班费 即一个月 拿1.7个月的工资才对
汝哀17766405979：
一家公司要求员工日夜倒班并每天工作12小时以上,每个月却只给三千多合法吗? -
64737越斧
： 合不合法是要看你签的劳动合同的要求是什么,如果写着确实是这样那就没办法,但是上班时间要少的话,你多出来的时间就算是加班,你核算一下有没有加班费什么的,不过这待遇...比这好的一大把~也是要看你这工资包含什么,比如五险一金、包吃包住什么的,要是有你到手三千多是可以理解的.还有,国家是禁止企业强迫员工加班的,你同意加班企业就需要支付劳动酬金,你不同意加班企业因此把你开除了可以去劳动局仲裁,赔偿工龄的双倍工资~ 实在不满意就换个工作呗,到手三千多的满地都是,我认识的那些几乎都是到手四千以上的...可以的话给点个采纳呗~谢谢
汝哀17766405979：
关于12小时工作是否合法 现在很多工厂实行12小时工作倒班制度,正常情况下是否合法.应聘时要注意什么? -
64737越斧
： 这是不合法的.1、《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作时间不...
汝哀17766405979：
夜班上12小时,不允许睡觉休息,违反劳动法吗? -
64737越斧
： 除了《中华人民共和国劳动法》中第四十二条和第四十一条情况外,工作时间为12小时是违反劳动法的. 根据《中华人民共和国劳动法》中规定: 三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
汝哀17766405979：
倒班制度 关于夜班的问题! -
64737越斧
： 一般的情况下只有加班费,没有夜班补助的.晚上不让睡觉是你们的工作性质决定的,这个不违法.不过关于工作时间,好象是超了,没细算,下边是劳动合同法关于工作时间的相关规定,你自发算一下就知道了,只要超过法定时间的就可以算...
汝哀17766405979：
每天上班12小时算不算违反劳动法 -
64737越斧
： 我国劳动法规定,每周不得超过40小时,如果每天都这样,肯定违反劳动法,但是,现在的经济形势,有班上就很幸运的了.我们也一样,晚上和周末加班都没有加班油,说是调休,却真实落实起来,一个字:难,两个字:很难.
汝哀17766405979：
司炉倒班12小时符合国家规定吗 白天1人,夜晚2人,企业这样做合法吗? -
64737越斧
： 很多公司都有不合法的默认规定,比如说不强迫加班,但是会要你签份自愿加班协议书,不签就走人.
汝哀17766405979：
用人单位可以让工人工作12小时吗 -
64737越斧
： 可以,绝大多数制造业都是12小时倒班制.只要月加班时间不超过规定时间,并足额支付加班工资就是合法行为.
