国家福利费使用规定
答：（一）解决工作人员的家属生活费困难；（二）解决工作人员的家属患病医药费困难；（三）解决工作人员的家属死亡埋葬费困难；（四）解决工作人员的其他特殊困难；（五）补助集体福利事业费用。《内务部关于国家机关和事业单位工作人员福利费掌管使用问题的通知》二、（[65]内发字第17号）的规定，福利费的...
答：法律分析：1、严格执行国家有关工资、津贴、补贴等个人待遇的规定。行政事业单位应加强对工资性支出的管理，严格按照国家规定的发放范围和开支标准进行发放，任何单位和个人不得擅自扩大发放范围和提高开支标准。2、职工福利费的管理。职工福利费是指用于职工鼓励待遇、解决职工及其家属生、老、病、死等困难所...
答：事业单位福利费使用范围：1、本单位购置各种职工文体活动设施或器材开支；2、对本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体福利事业的补助；3、本单位在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体娱乐活动的相关开支；4、对本单位职工的特殊困难补助；5、对本单位职工的预防保健开支；6、对本单位职工子女的儿童节...
答：一、 工作人员的福利费标准，根据各级机关工作人员工资水平和城乡生活水平的不同情况，另作具体规定。二、 中央机关工作人员的福利费，经过国务院人事局作必要的调剂以后，由各机关的人事工作部门掌管使用；地方机关工作人员的福利费，经过各省、自治区、直辖市人民委委会的人事局（处）在本省、区、市辖...
答：行政事业单位福利费的开支范围:1、本单位购置各种职工文体活动设施或器材开支.2、对本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体福利事业的补助.3、本单位在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体娱乐活动的相关开支.4、对本单位职工的特殊困难补助.5、对本单位职工的预防保健开支.6、对本单位职工子女的儿童...
答：（一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。?（二）企业尚未分离的...
答：职工福利费开支范围以及内容的规定：用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇；用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费；为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；其他。【【法律依据...
答：企业应严格执行国家有关职工福利费财务管理的规定，规范职工福利费的计提、核算、使用和管理。福利费应纳入企业预算管理，按照规定的程序和标准进行审批和支付。三、福利费的合规性要求 企业在列支福利费时，应确保福利费的真实性和合规性，不得随意扩大福利费开支范围和提高开支标准。同时，应建立健全内部...
答：3、计提依据：福利费的计提比例根据国家相关法律法规和企业的财务状况确定，有的地区和行业会有具体的计提标准；4、计提时间：福利费的计提通常与工资薪金发放周期同步，按月或按年计提；5、管理使用：企业需建立健全的福利费管理制度，确保福利费的合理使用和分配，提高员工的福利待遇；6、税务处理：福利费...
答：”因此，企业夏天支付的清凉饮料费用不属于职工防暑降温费，不属于福利费，而是劳动保护费。另外注意，企业发放给职工回家享用的防暑降温用品，由于不符合《国家劳动总局关于清凉饮料问题的复函》(劳总护字[1980]65号)文件中“集体供应，共同饮用，不折发现金和实物”的规定，不属于劳动保护费。对此类费用...
网友评论：
焦叙15691325581：
职工福利费的使用范围都有哪些??
57645廉官
： 按照会计准则的规定,职工福利费的使用范围包括:(1)职工困难补助费; (2)职工及其供养的直系亲属的医药费,本单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费,职工因工负伤就医路费等; (3)本单位职工食堂、浴室工作人员的工...
焦叙15691325581：
企业职工福利费的使用范围有哪些?
57645廉官
： 参考财务与会计的相关规定,企业职工福利费的使用范围主要有以下方面: 1.职工困难补助费;2.职工及其供养的直系亲属的医药费,本单位医疗部门的全体医务工作...
焦叙15691325581：
企业职工福利费的使用范围有哪些呢?企业职工福利费的使用范围有哪些
57645廉官
： 企业职工福利费的使用范围: (1)职工困难补助费. (2)职工及其供养的直系亲属的医药费,本单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费,职工因工负伤就医路费等. (3)本单位职工食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊事用具的购买、修理费用等. (4)本单位托儿所、幼儿园工作人员的工资、费用,以及托儿所、幼儿园设备的购置和修理等费用. (5)企业自办农副业生产的开办费和亏损补贴. (6)结余的职工福利基金可用于维修宿舍(包括集体宿舍和家属宿舍). (7)按照国家规定由职工福利基金开支的其他支出.
焦叙15691325581：
应付福利费包含那些内容? -
57645廉官
： 应付福利费包括职工医药费、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费等;职工生活困难补助;职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园人员的工资;按照国家规定开支的其他职工福利支出等.
焦叙15691325581：
应付职工福利费包括哪些福利项目 -
57645廉官
： 应付职工福利费包括的福利项目有: 1、职工的医药费、医护人员的工资、医务经费; ①职工医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费等; ②职工生活困难补助; ③职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园人员的工资; ④按照国家规定开支的其他职工福利支出. 2、外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金、用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等); 3、福利费的开支范围, 国家是有明文规定的,主要应用于职工生活困难补助、 职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等.福利部门主要包括:医务室、托儿所、幼儿园.
焦叙15691325581：
应付福利费的使用范围
57645廉官
： <按工业企业财务制度>:职工福利费主要用於职工的医疗费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费),医护人员的工资、医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资,以及按照国家规定开支的其他职工福利支出.所以,你讲的哪此项目不作为福利费开支.可以计入“箮理费用”科目.书、水电可列入“办公费”、餐费可列入招待费(注意控制总额不要超过规定的额度).供参考.
焦叙15691325581：
哪些费用属于福利费? -
57645廉官
： 福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用! 福利费的开支范围,国家是有明文规定...
焦叙15691325581：
新的企业财务通则中关于福利费的规定 -
57645廉官
： 不可以.《企业财务通则》第四十三条规定. 新《通则》将原来应当由职工福利费开支的基本医疗保险、补充医疗保险、补充养老保险等内容,都规定为直接列入成本(费用),企业因此不再按照工资总额的14%计提职工福利费,终止了已经延续几十年的职工福利费财务制度.对于2007年已经提取的职工福利费应予冲回.
焦叙15691325581：
福利费和教育费附加计提和使用 -
57645廉官
： 教育费附加计提后是经上缴的,你大概是反映职工教育经费吧. 福利费和职工教育经费是由企业自行作主,计提了不用是可以的.福利费计提后,平时发生福利方面的费用应计入福利费,不能计入成本费用,否则会按虚列成本费用处理的(偷税).
焦叙15691325581：
请问企业对每个职工使用的职工福利费多少有没有具体规定? -
57645廉官
： 没有具体规定,但从税务角度看,福利费不应超过工资的14%.建议每个职工的福利费在职工工资的14%范围以内使用.
