在上下班途中撞伤他人
答：法律分析：职工下班途中撞伤他人，应由个人赔偿。职工在下班途中因发生交通事故而撞伤他人的，这是由于职工的个人违章行为引起的，应该由职工个人自行承担交通事故责任，并按交通事故责任进行赔偿。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》 第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故...
答：上班途中自己撞人受伤，不认定为工伤，不符合工伤的认定条件，员工在工作时间，工作地点，因为工作的原因出现事故，受伤之后可以认定为工伤，在上下班途中，非本人的责任，发生交通事故受伤时，可以认定为工伤。 一、上班途中我撞到别人算不算工伤?不算工伤。自己本人在下班回家的路上把别人撞伤了，如果是...
答：职工在下班途中因发生交通事故而撞伤他人的，这是由于职工的个人违章行为引起的，应该由职工个人自行承担交通事故责任，并按交通事故责任进行赔偿。职工所在单位在此期间没有过错，在法律中也没有规定单位要对职工下班后撞伤人的事故的要承担责任。但是，如果是职工在下班途中发生交通事故受伤，且该职工不负事...
答：上班途中骑车撞伤别人公司不负责。上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，认定该职工的受伤为因...
答：职工在下班途中因发生交通事故而撞伤他人的，这是由于职工的个人违章行为引起的，应该由职工个人自行承担交通事故责任，并按交通事故责任进行赔偿。职工所在单位在此期间没有过错，在法律中也没有规定单位要对职工下班后撞伤人的事故的要承担责任。公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为，应当...
答：法律分析：如果是员工自己受伤了，并且是非员工主观造成的受伤，用人单位需要承担工伤责任，交通事故责任是由交警判定，员工有过错的由员工个人承担，单位不存在连带责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人...
答：员工下班途中发生交通事故撞伤别人跟公司无关。可以按实际发生的情形，看是否可以申请工伤。法律分析按相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤，按工伤进行认定，公司应该按法律规定承担工伤相关的责任。职工在上下班途中发生伤亡能够认定工伤...
答：法律分析：根据规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应该认定为工伤。下班途中发生交通事故而且不是本人负主要责任的是工伤，若是自己要负主要责任的交通事故，则不属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...
答：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤，按工伤进行认定，老板应该按法律规定承担工伤相关的责任。法律分析员工上班期间骑电瓶车撞伤别人是自己是主要责任，是不能认定为工伤的。职工在上下班途中发生伤亡能够认定工伤的，应具备如下要素：1、必须是...
答：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条——第十九条。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题...
网友评论：
逄侧13443408822：
员工上下班时间撞人了公司要承担责任吗 -
41245仇宣
： 员工上下班撞人,公司没责任;员工交通肇事的,需要自己承担赔偿责任.
逄侧13443408822：
下班途中骑车撞了人老板是否负责 -
41245仇宣
： 员工下班途中骑车撞伤他人,所在单位(老板)不存在过错,在法律中也没有规定单位要对职工下班后撞伤人的事故的要承担责任,应由行为人个人承担赔偿责任.但是,如果是职工在下班途中发生交通事故受伤,且该职工不负事故的主要或全部责任的,则属于工伤,单位应依法承担工伤责任.
逄侧13443408822：
员工上班途中撞伤人单位需承担责任吗?
41245仇宣
： 民法上有一个理论叫“雇主责任”,即劳动者在履行职务过程中致人损害的,由雇主承担赔偿责任.那么,劳动者因自身过错在上下班途中发生交通事故致他人损害的情况...
逄侧13443408822：
在上班路上撞别人了,算工伤吗?自己没有受伤,陪了别人的钱 -
41245仇宣
： 你没受伤当然谈不上伤,也就无所谓工伤,对方是不是工伤要看对方是不是工作状态或者是上下班途中,而且属于工伤的最基本前提是,对方是有固定劳动关系的劳动者,属于合法劳动主体.且对方如果属于工伤,工伤申请及赔偿等由对方单位来负责.但是对方可以选择让你承担赔偿,这种情形跟工伤无关,属于交通事故伤害赔偿.
逄侧13443408822：
员工上班途中撞伤人 单位需承担责任吗 -
41245仇宣
： 不承担
逄侧13443408822：
上下班途中发生交通事故我撞了别人算工伤吗 -
41245仇宣
： 是否能算工伤主要看事故具体的责任划分,只要是认定责任不超过同等责任的,都可以进行工伤认定.
逄侧13443408822：
劳动法新规定下班途中碰伤他人出交通事故由谁负责?
41245仇宣
：交通事故的责任根据交警出具的责任认定书认定, 根据工伤保险条例,只有受到伤害一方才能享受工伤待遇.受伤一方非因本人主要责任的,可以享受工伤待遇.
逄侧13443408822：
下班途中撞伤人算工伤吗 -
41245仇宣
： 职工下班途中撞伤他人,由企业承担责任,好像目前还没有相应的规定 职工下班途中撞伤他人,责任自负;与企业无关.
逄侧13443408822：
工人在下班途中把别人撞伤老板应负责吗 -
41245仇宣
： 工人自己负责,老板无责任,但如果工人是按照老板的指示去执行工作任务,并在规定的路线作业,老板要承担相应的赔偿责任.
逄侧13443408822：
上班时间撞伤别人,公司和个人应该如何赔偿? -
41245仇宣
： 如果是在工作期间撞伤别人,如果伤者是同事,应该由单位代为申请工伤认定,如果是单位外人,应该先由单位承担赔偿责任,如果员工存在过错,单位可以向员工追偿部分费用.
