在工厂死亡赔偿标准
答：工人在厂子意外死亡赔偿标准是：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供...
答：标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;第三款 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工...
答：法律分析：一、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。二、一次性工亡补助金： 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。三、丧葬费标准为6个月的单位所在...
答：法律分析：在工厂死亡应当赔偿以下费用:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，3.一次性工亡补助金标准为上一年度 全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：《工伤保险条例》 第十...
答：4、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养...
答：法律分析：赔偿下列费用：1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有...
答：标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留...
答：标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
答：工伤事故导致死亡的，赔偿包括：丧葬补助金（6个月统筹地区上年度月平均工资），供养亲属抚恤金（按工资一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%），一次性工亡补助金（上一年度全国人均可支配收入的20倍）。 工厂拖欠工资临时工死了怎么赔偿 根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，因工作原因的...
答：按其死亡前12个月的月平均缴费工资计算。 2.死亡人员供养直系亲属一次性救济费的计发标准为：死亡人员供养1人的，为6个月;供养2人的，为9个月;供养3人及3人以上的，为12个月。法律客观：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作...
网友评论：
徐咱13633241548：
工厂工人工作中死亡劳动法中是如何规定的赔偿的 -
29305羿融
： 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资.供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍.
徐咱13633241548：
在工厂里工作时间里死亡应该怎么赔偿 -
29305羿融
： 【因工死亡】《工伤保险条例》规定:工伤职工亲属享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金; (二)从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金:配偶为本人工资的40%,其他亲属为本人工资的30%,孤寡老人或者孤儿按照上述标准增加10%; (三)从工伤保险基金支付当地职工平均工资标准48至60个月一次性工亡补助金. 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%.供养亲属抚恤金由各省、自治区、直辖市每年适时调整.
徐咱13633241548：
一个在工厂上班的员工突然死亡,工厂如何赔 -
29305羿融
： 您好如果被认定是工伤,且已购买社保就按《工伤保险条例》来赔
徐咱13633241548：
在厂宿舍意外死亡如何赔偿? -
29305羿融
： 1.首先应当确认是否为因工死亡,如认定为因工死亡,可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁. 2.如果无法认定为因工死亡,可以参照非因工死亡待遇处理,各地区标准不一,可以拨打12333自行咨询当地劳动部门.
徐咱13633241548：
工伤死亡工厂怎么赔偿 -
29305羿融
： 1.工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》,因工死亡的可以得到大约60万左右的赔偿,父年满60,母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁.法律依据:《工伤保险条例...
徐咱13633241548：
工人在工厂内因工摔死,应如何赔偿? -
29305羿融
： 根据劳动法,应该赔偿丧葬补助金6个月员工的月平均工资,一次性工亡补助金48-60个月的工资,供养亲属抚恤金按照员工的工资比例来发:配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿在上基础上家10%.具体范围由国务院劳动保障行政部门规定.
徐咱13633241548：
工人在工厂意外死亡,该支付赔偿什么 -
29305羿融
： 你好1、可以按照人身侵权,要求雇佣人赔偿. 2、一般赔偿项目包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、误工费等. 3、伤情严重,经鉴定确定伤残等级的,还应当赔偿:伤残赔偿金、辅助器具费等. 4、需要后续治疗的,应当赔偿:后续治疗费、护理费、误工费等. 5、造成死亡的,应当赔偿:死亡赔偿金、丧葬费等.
徐咱13633241548：
工人死亡工厂应该怎样赔偿
29305羿融
： 工人如果是因工作死亡的话,工厂是要对死者支付死亡赔偿金的.
徐咱13633241548：
员工在工厂失踪之后,莫名其妙死亡,可以赔偿多少? -
29305羿融
： 1,员工在工作时间因为工厂工作派遣、在工作中失踪死亡的,按工伤处理,由工伤保险支付赔偿金.2,如果不属于工作时间,或者不是工厂派遣的工作,员工擅自离开工厂造成失踪死亡的,单位不需要承担责任.3,《工伤保险条例》规定:...
徐咱13633241548：
工伤在职员工因工死亡,如何赔偿?
29305羿融
： 工伤在职员工因工死亡,如何赔偿?本主题探讨的是如何处理工伤的在职员工,如果他们因工受伤,那么他们应该获得什么样的赔偿呢?这个问题涉及的内容包括工伤,员...
