地圈梁图集03101图集
答：28、墙身顶部纵筋构造,老图集为板底增加Lae,新图集为弯折12d。29、墙身顶部纵筋构造,老图集没有墙身与边框梁节点,新图集增加墙锚入边框梁Lae节点。30、墙身顶部纵筋构造,老图集没有墙身在连梁的插筋锚固节点,新图集增加墙身在连梁的插筋锚固节点。31、剪力墙变截面,老图集未标注不伸入上层钢筋的弯折长度,新图...
答：1、02J401《钢梯》：该图集是建设部颁布的《各类钢楼梯及栏杆标准图集》，设计师可以根据实际情况进行选择。2、99（03）J201-1《平顶施工》：该图集给出了各种平顶做法，1999年建设部颁布，2003年修订出版。设计人员只需指定引用的具体图纸编号，而不需绘制大量的细部图纸，减少了设计工作量。3、《建筑...
答：在建筑设计图中，l表示是梁、ll表示是连续梁、ql表示圈梁、jl表示基础梁、tl表示是梯梁、dl表示是地梁，z表示柱、gz表示构造柱、kz表示框架柱，m表示是门、c表示是窗。@表示钢筋间距Φ表示钢筋型号， 下面谈谈一些经验，与博友共享。1、 正规的建筑设计，要有设计者签名，建筑图纸负责人签名，审定者...
答：连系梁的锚固长度，梁上部钢筋的锚固长度和下部钢筋的锚固长度是不一样的，上部钢筋的锚固长度为：大于等于0.4la+15d，梁下部钢筋的锚固长度为：12d(la)，可以看看03-101图籍65页梁配筋构造。钢筋混凝土结构中钢筋能够受力，主要是依靠钢筋和混凝土之间的粘结锚固作用，因此钢筋的锚固是混凝土结构受力的...
答：《建筑抗震设计规范》GB 50011-2010；《砌体结构设计规范》GB50003-2011；《补偿收缩混凝土应用技术规程》JGJ/T178-2009；《混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图》11G101-1、2、3.《砌体填充墙结构构造(构造柱及圈梁设置方法)》(12G614-1)；《建筑物抗震构造详图》11G329-1。
答：与03G101系列图集相比,缺少的仅仅是工作中基本碰不到的28mm及其以上钢筋和环氧树脂涂膜钢筋。并且将一、二级,三ji,四级和非抗震放在一个表格,节省了篇幅,方便了查阅和使用。 5、有人登高一呼:11G101图集的锚固长度不能直接查表了,需要乘系数了,整个钢筋世界都被感知到“11G101锚固长度不能直接查表了,需要乘系数...
答：答案：肯定！在国外，甚至要求梁的所有纵筋锚固方向均为向下，在我国有一种施工顺序是先浇筑框架柱，并以其作为部分支撑点，然后浇注框架梁板，因此对于底部钢筋的锚固方向并没有严格要求，并且101图集中的图示都是下部纵筋向上锚固（框支梁除外），所以，这不是问题，决不能因为这种想法而去擅自减少钢筋...
答：钢筋锚固长度是指受力钢筋通过混凝土与钢筋的粘结将所受的力传递给混凝土所需的长度，用来承载上部所受的荷载。混凝土结构设计使用一个计算公式来计算锚固长度，这个公式内含有一项“钢筋外形系数”，对光面钢筋、带肋钢筋、刻痕钢丝、螺旋肋钢丝、钢绞丝等不同类型的钢筋规定了不同的系数。再以钢筋的锚固...
答：2、结构配件图集 抗震构造柱及圈梁 92ZG001 钢筋砼平板 92ZG301 钢筋砼雨棚 92ZG302 钢筋砼悬挑檐沟 92ZG303 钢筋砼单梁 92ZG311 钢筋砼悬挑梁 92ZG312 钢筋砼过梁 92ZG313 钢筋砼板式楼梯 92ZG321 钢筋砼梁式楼梯 92ZG322 预应力砼空心板（板厚120mm，跨度2.4-4...
答：根据《混凝土结构设计规范》GB50010-2002的规定：在混凝土中受拉钢筋的锚固长度L=a×(f1/f2)×d。式中:f1为钢筋的抗拉设计强度；f2为混凝土的抗拉设计强度；a为钢筋外形系数，光面钢筋取0.16，带肋钢筋取0.14；d为钢筋的公称直径。另外，当钢筋为HRB335级和HRB400级其直径大于25mm时，锚固长度应再...
网友评论：
归种17026799916：
关于钢筋锚固长度和梁高的关系 -
12120范拜
： 按03G101-1图集,钢筋的水平段锚固长度不少于0.4倍锚固长度时,垂直段的锚固长度为15d即可,这个和梁高没关系.
归种17026799916：
101图集现在有几本了呢,有没有重复 -
12120范拜
： 1、03G101旧版全套图集(7本); A、03G101-1 现浇混凝土框架、剪力墙、框架—剪力墙、框肢剪力墙结构 B、03G101-2 现浇混凝土板式楼梯 C、04G101-3 筏形基础 D、04G101-4 现浇混凝土楼面与屋面板 E、06G101-6 独立基...
归种17026799916：
监理员总结报告该怎么写 1500字 -
12120范拜
： 工程质量、检查与管理的重要. 没有范文. 以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向....... 工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在...
