基层骨干如何带好兵
答：2. 对待战士，要以帮助代替批评 在队伍管理中，遇到战士出现问题，带兵人应采取帮助而非批评的方式，通过教育和引导，帮助他们改正错误，达到在教育中帮助，在帮助中教育的目的。3. 要率先垂范，做战士的领路人 基层干部的一言一行对战士们具有深远影响。因此，干部应当以身作则，成为战士们学习的榜样，...
答：5. 思想工作要循序渐进，不能急功近利。与战士交流时要切中要点，善于发现并激发他们身上的内在动力。生活中的关心和爱护是必要的，如帮助战士叠被子、端病号饭，但更重要的是帮助他们成长为社会有用之才，这才是关键的爱兵之道。
答：1、关怀体贴，以情感人。“情薄兵难带，情深兵好管”。作为干部要从政法上、思想上、工作上、生活上和学习上等多方面去关心体贴战士，真心实意、尽心尽力地关心他们的情感，疏通他们思想，帮助他们排忧解难。这是做好官兵的思想政治工作和带好兵的一个十分重要的方法。2、公道正派，一视同仁。作为干...
答：三、加强沟通交流 在整个《岗位分工制》中，科长要与团队成员之间建立良好的沟通渠道。注重倾听和评估团队成员的问题和意见，并及时处理和解决，确保每个成员都能得到尊重和关注。同时，要频繁向上级汇报，接收来自高层的指导和建议，使整个团队在实际工作中达到最佳效益。四、不断学习和提高技能 科长作为整个...
答：一、知兵是前提，爱兵是根本，目的是为了带好兵。三者相辅相成，缺一不可。1. 善于知兵。爱兵必须知兵，知兵的一个重要方法是要把士兵的要求作为“晴雨表”。基层干部骨干要善于从士兵的意见和建议中及时发现和解决问题，反思和改进工作。2. 爱兵是根本。实践证明，只有真心实意关心士兵，爱护士兵，...
答：知兵是前提,爱兵是根本,目的是为了带好兵。三者相辅相成,缺一不可。 首先要善于知兵。爱兵必须知兵,知兵的一个重要 方法 是要把士兵的要求作为“晴雨表”。基层干部骨干要善于从士兵的意见和建议中及时发现和解决问题, 反思 和改下工作。要做到这一点带兵人一定要有宽阔的胸襟,做到言者无罪,闻者足戒;有则改...
答：了解他们,大到集体共性,小到个体的特性,只有做到这一点,才能为以情带好兵打下坚实的基础!2、理解在足够了解的基础之上,进行自我总结,分析从而进行到下一步的进程,就是要让自己去理解体会基层队员的思想,这里所说的理解是要求做到积极地换位思考,从他们的角度出发看待问题,寻找他们思想上的先进性,闪光点和不足...
答：二、要率先垂范，做战士的领路人兵的好与坏，全凭领导带。一名基层干部，你的一言一行就是全队战士的标杆，就是全队战士学习的榜样。只有好的带兵人，才能带出好的队伍。在这一方面，我们的带兵人却没能养成从我做起、率先垂范的工作作风，自认为战士管理得好就行，战士的成绩就是我的成绩，不求有功...
答：爱兵，是带兵干部的第一修养、第一职责，也是真正带好兵的第一动力、第一条件。缺乏爱兵的感情基础，我们就不可能自觉自愿、无怨无悔地尊重士兵、关心士兵、体察士兵。你不爱兵，兵也不会爱你；你不想兵，兵也不会想你；你不积极主动地去“知”兵，兵也不会积极主动地让你“知”。爱兵，既是我军...
答：部队的班长是兵头将尾，要带好兵主要应该注意以下几个方面：一、加强学习，不断提升自己。包括但不限于政治理论学习、军事理论学习、文化知识学习和队伍管理知识学习。二、以身作则，发挥带头作用。学习带头，训练带头，执行命令、落实制度和日常工作都要事事处处起模范带头作用。三、团结协作，增强凝聚力...
网友评论：
钦咳15634588028：
怎么能带好兵? -
28989闵侮
： 要带好兵并非一件容易的事.我有几点建议:我人为最重要的就是要以情带兵.以真心去收买他.只有当你的兵对你真心佩服敬重,那你才算是真正的征服了他.他会主动而非被动地去完成任务.其次要赏罚分明.如果他有功就要表扬,有错就要批评.而不能希里糊涂.让他知道做错事要付出的代价会远大于其得到的利益!还要尊重兵不要伤害他的自尊心.可能你一不注意而从言行上伤害了他,可能会对他造成永不磨灭的创伤!但也不能太惯着他们,否则他们总是给你讲条件.人心散了,就不好带了!总之,要带好兵不是一件容易的事.要靠你自己在以后带兵的日子里慢捉摸
钦咳15634588028：
如何带好兵? -
28989闵侮
： 先做他们的榜样,再做他们的朋友.你没有让他们服气的榜样力量,是做不成朋友的.工作时是上下级关系,这一点你要把握好,工作中不能与大家太随意,如果那样的话你就别指望你带的兵会有严明的纪律了;工作之余可以与之打成一片,多与大家唠家常,让大家感到你的无官架子和和蔼可亲.
钦咳15634588028：
如何当好中队主官 -
28989闵侮
： 基层单位是部队建设的基础.基层建设质量的高低决定了部队建设质量的好坏.作为基层主官,其自身能力素质如何?工作是否尽心尽责?是否在官兵中享有较高威信?这些问题在很大程度上决定了基层建设的质量.俗语道:“部队好不好,关...
钦咳15634588028：
如何做好基层训练骨干的培养、使用和保留工作 -
28989闵侮
： 基层训练骨干首先是得做好引导这个很关键,部队的连队主官都是军校出身,在这一点上一定要放下架子,与兵同苦与兵同乐.平时工作上的鼓励和适当的表扬这样才会有干劲.要刻意的去雕琢充分调动他的积极心.使用的时候就是严厉的时候,至于保留嘛我想要是一个连队主官的话度应该知道,使得顺手的兵一般是不会外调的.
钦咳15634588028：
如何发挥班长骨干的作?如何发挥班长骨干的作用
28989闵侮
： 士官处在军官和士兵的中间位置,是联系军官和士兵的桥梁和纽带,是基层“两个经常性”工作的中坚和联结点,充分发挥好他们在连队经常性思想工作中的主体作用,是提高基层经常性思想工作落实质量的重要保证.一、积极引导,增强士官做好经常性思想工作的信心.当前,一些士官在开展经常性思想工作中,认识上还有偏差,工作还不够积极主动,最突出表现是信心不足:有的片面认为思想工作是干部的事,士官起不了多大作用;有的认为肩上不扛星,说话没人听;还有的感到素质能力不具备,工作做不好.因此,针对士官的思想倾向,要及时地加以教育引导,帮助其明确责任、认清优势、树立信心.
钦咳15634588028：
如何带好职工队伍,抓好基层工作 -
28989闵侮
： 一、要在队伍团结稳定上下足功夫 1、首先做好领导班子的团结. 2、尊重职工意见、关心职工生活、掌握职工思想动态、帮助职工解决工作生活中实际困难,让每名职工切实感受到集体的关怀,鼓励职工参与企业管理,凸显职工主人翁地位. ...
钦咳15634588028：
怎么样带好一只队伍啊? -
28989闵侮
： 做一名一呼百应的“队长”如果把中层管理者比喻为球场上的教练,那么基层管理人员就可以比喻为队长——不但要在场上指挥队友共同进攻,更要身先士卒地冲锋陷阵.他们是企业不容忽视的中坚力量,是企业发展的基础,又是企业人才的后...
钦咳15634588028：
武警部队新训班长如何带好兵 -
28989闵侮
： 当然要虚心向老班长学习,其实新兵只是刚刚来得青年,训练他们要有耐心..
钦咳15634588028：
如何带好新兵 -
28989闵侮
： 什么样的班长带出什么样的兵,要想带好兵,就得管好自己.严格要求自己,给新兵起好模范带头作用.
