女50岁社保不满15年
答：女满50岁社保不足15年可以补缴。 女职工社保缴费没有满15年，已经年满50岁，虽然已经达到了女职工退休的年龄，但是由于养老保险缴费不足15年而无法办理退休。职工养老保险是不允许往后一次性补缴的，只能逐年缴费，社保法也允许继续缴费，所以只有待养老保险缴费满15年之后再办理退休。公司购买的社保是...
答：如果你是女性职工，到了退休年龄，没有缴纳满15年的社保，是不能办理退休手续，你应该到当地社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保满15年，就可以办理退休手续，领取退休金了。
答：法律分析：第一，已达到法定退休年龄，但不符合退休条件一是养老保险缴费没有达到规定的缴费年限。作为50岁的女职工，实际上已经达到了女职工退休的年龄要求。但是按照我国退休的的政策规定，除了达到法定的退休年龄之外，养老保险累计缴费年限还必须要达到15年才能办理退休，这两个条件是缺一不可的。法律...
答：女性职工到退休年龄，用人单位不会给你一次性缴纳满15年社保的，也不允许一次性缴纳满社保的，极有可能以此理由辞退员工。到退休年龄的时候没有缴纳满15年社保，本人可以到社保局申请延迟缴纳社保时间，继续缴纳社保满15年，就可以办理退休手续，领取退休金了。
答：女性在单位上班，达到了女职工（工人）法定退休年龄（女工人50周岁），但养老保险遇到了没有缴纳完成缴费最低为15年的限定，无法办理退休享受退休养老保险待遇的问题，不涉及向单位索要赔偿金的问题。建议可以与单位协商，延时退休，继续缴费，待完成缴费15年时在办理退休，享受退休养老保险待遇。但如果单位不...
答：法律分析：女性年满50岁，就该退休了，这个时候如果社保不满15年的话，一般都允许一次性补齐的，就是退休后一次性把不足15年的给补齐。然后就可以拿社保了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法实施细则》 第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至...
答：50岁社保没交够十五年可以自行进行一次性补缴，但除2011年6月30日（含）前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年；可以一次性补缴至满15年，其他情形不能一次性补缴不足年限，只能延长缴费至满15年再申领养老待遇。一、继续缴纳 我国社保要求最低缴纳年限要到15年，女性职工社保参保人50岁退休年龄到了...
答：女满50岁社保不足15年不可以补缴。 支持补缴的最低年龄是60周岁,如果是城乡居民社保,到退休年龄60周岁,交费不满15年的,支持一次性补缴满15年。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可依据相关政策申请办理延缴业务。
答：法律主观：职工到50岁退休年龄，但是社保不足15年，通常不可以办理退休手续。参加社会保险的个人，到了法定退休年龄，缴纳15年以上的养老保险，才能按月领取养老金，反之则不能领取退休金。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老...
答：到50岁了社保不足15年的解决办法如下：1、达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满5年，延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次性缴费至满15年；2、可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险；3、可以书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性退还个人...
网友评论：
徐万14792229230：
女性年满50岁 但未缴满15年社保 怎么办? -
7287容待
： 女性年满50岁,如果未缴满15年社保 ,那么继续上班往下缴.不知道你是哪个省的,在我们宁夏,女性只要在某个可以给缴社保的单位干够三年,然后再有12年 是自己缴的,那么在50岁就可以退休,否则,只是自己交够15年还是不能退休 ....
徐万14792229230：
本人50岁女.已经到退休年龄,但交社保还不满15年,还可不可以继续上班,单位能不能不帮交保险? -
7287容待
： 这个问题是有点矛盾,还是俺没看懂~ 交社保不够15年,还不想让单位帮缴纳社保. 一般到了退休年龄,再继续上班属于返聘,是不会交社保的. 可以自己补交. 祝顺利~
徐万14792229230：
在职妇女已经够50岁但供社保没有够15年怎么办?
7287容待
： 1、女员工的退休年龄为50岁,女干部的退休年龄为55岁. 2、已到退休年龄,养老保险不足15年,一般可以延长交费期限或者申请补交(根据当地政策),如果政策都不允许,只能一次性领取个人帐户,终止社保关系. 3、建议咨询当地社保统一电话12333,得到精确答复.
徐万14792229230：
满50岁社保不足15年 -
7287容待
： 劳动者达到法定退休年龄时,基本养老保险缴费不足15年,可以按以下办法办理: 一、延长缴费至满15年,办理退休,按月领取基本养老金; 二、在2011年7月1日《社会保险法》实施之前参加基本养老保险的,延长缴费5年之后,依然不足15年的,可以一次性补足15年,办理退休,按月领取基本养老金; 三、转入城乡居民养老保险领取基本养老金; 四、申请终止养老保险关系,一次性领取个人账户储存额.
徐万14792229230：
女的到了法定退休年龄,但养老保险未交满15年的怎么办 -
7287容待
： 1、劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金.养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资.2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险.
徐万14792229230：
女职工五十岁到了退休年龄,但社保不够十五年,单位以到了退休年龄解聘,合法吗? -
7287容待
： 合法.因为你到了法定退休年龄,单位可以解聘,至于社保没交满十五年,你可以去社保局自己续交暂缓领退休金,还有就是转屋保或城保
徐万14792229230：
个人交社保女50岁不满15年可以补交吗?
7287容待
： 1.缴费年限:参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:(1)... 达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;(2)...
徐万14792229230：
女性50岁退休在企业.交社保不够十五年.可以补交吗.然后能开资吗 -
7287容待
： 参保人达到退休年龄时养老保险累计缴费不足15年的,可以申请延续缴费至满15年,如果延续缴费5年还是不满15年的,可以申请一次性补缴.
徐万14792229230：
50岁未交满15年社保单位还能继续用吗 -
7287容待
： 能,但是属于劳务关系 女职工50周岁到退休年龄,单位就无法再交职工社保了,继续留用工作和单位属于劳务关系,所有待遇自己和单位协商 《劳动法司法解释三》第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理.
徐万14792229230：
女年满50已到退休年龄但社保不足15年能否领取失业金 -
7287容待
： 你已经到了法定退休年龄了,不可能领取失业金,法规不允许.不足十五年如果相差在五年以内,可以补缴费相差年限办退休的.到当地社保服务中心窗口咨询吧.
