如何正确理解管理的内涵简答题

  • 管理的内涵是什么简答题
    答:管理的内涵是指通过计划、组织、领导、协调和控制等一系列活动,对组织资源进行合理配置和高效利用,以实现组织既定目标的过程。首先,管理是一种系统性的活动。它涉及到组织的各个方面,包括人力、物力、财力、信息等资源的管理。管理者需要制定全面的计划,明确组织的目标和愿景,并通过合理的组织结构设计...
  • 请问谁有管理学基础的历年试题啊?
    答:(2)管理是一个动态的协调过程,主要协调人与人之间的活动和利益关系,它贯穿于整个管理过程的始终。 (3)管理的目的在于有效地达到组织目标和提高组织活动的成效。(4)管理的对象是组织资源和组织活动。 2.什么是目标管理?它有哪些优势与缺陷? 目标管理是一个全面的管理系统。它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起...
  • 管理学基础试题及答案
    答:(1)管理是一种有意识、有组织的群体活动。(2)管理是一个动态的协调过程,主要协调人与人之间的活动和利益关系,它贯穿于整个管理过程的始终。(3)管理的目的在于有效地达到组织目标和提高组织活动的成效。(4)管理的对象是组织资源和组织活动。2.什么是目标管理?它有哪些优势与缺陷?目标管理是一个全面...
  • 电大10年管理学基础的考试题型是什么
    答:15.管理人员需要量的确定的影响因素。16.内部提拔管理人员的优缺点。17.外部选聘管理人员的优缺点。18.管理人员培训的主要内容。19.领导者的权力来源。20.领导者用人的艺术。21.合理的领导班子结构。22.需要层次论的主要内容。23.双因素理论的主要内容。24.激励的主要方法。25.沟通含义的理解。26.零基...
  • 管理学题求助
    答:你去找本《管理学》和《人力资源管理》就可以解决了。对于学过的东西想要有具体的答案,我也得去查书和资料。
  • 三支柱人力资源管理模式的内涵是什么简答题
    答:三支柱人力资源管理模式的内涵主要是将人力资源管理分为三个核心组成部分,即人力资源业务伙伴(HRBP)、人力资源专家中心(HR COE)和共享服务中心(HR SSC)。这种模式旨在提升企业人力资源管理的效率和效能,更好地满足业务需求并推动组织发展。首先,人力资源业务伙伴(HRBP)的角色是将人力资源管理与企业...
  • 社会保障管理的内涵是什么?
    答:社会保障管理必须遵循公共经济与管理规律,任何不顾实际情况,违反客观规律要求的做法,都会使社会保障事业遭受严重的损害。我国的社会保障制度改革虽然起步较晚,但是改革进程非常快,社会保障体系逐步完善,特别是在社会保障管理制度方面,在吸收借鉴国外成功经验的基础上,我国已初步建立起中国特色的社会保障管理...
  • 谁有学校管理学试题
    答:我们有时用“计划工作”表示动词意义上的计划内涵。因此,计划工作是对决策所确定任务和目标提供合理的实现方法。(3分)二、简答题(5×6=30分)1.答:管理的任务就是正确地做正确的事。管理工作需要通过综合运用组织中的各种资源来实现组织的目标,这涉及效率和效果两个方面。(2分)如果说效率涉及...
  • 作为一名管理者,你如何理解“质”、“量”、“度”?
    答:管理者的质、量、度内涵非常丰富。质:可以指管理者要注意工作的质量,要高质量完成工作;还可以指品质,要廉洁,要高风亮节。量:指数量,工作要高效,又快又好。时间就是生命。还可以指分量:在员工心中有威信。度:有分寸,处理事情知道轻重缓急,让人舒服。
  • 全国2019年4月自学考试管理学原理试题
    答:由于目标冲突而产生极为不利的影响 5.信息收集与加工的门槛有 A.准确性 B.完整性 C.经济性 D.及时性 E.适用性 五、名词解释(每小题3分,共15分) 1.滚动方式计划 2.部门化 3.管理信息系统的报告系统 4.激励 5.职能权力 六、简答题(每小题5分,共15分) 1.根据M·韦伯的观点,被社会接受的合法权力...

  • 网友评论:

    第闹15969848196: 何谓管理?如何理解管理的具体含义 -
    2737冀刻 :[答案] 什么是管理 管理是决策、计划、组织、执行、控制的过程. 管理的目的是效率和效益.管理的核心是人. 管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标. 企业管理的内容:1、计划管理 通...

    第闹15969848196: 如何理解管理的内涵 -
    2737冀刻 : 管理是社会组织中,管理者为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动.它包括4个含义:1.管理是为了实现组织未来目标的活动;2.管理的工作本质是协调;3.管理工作存在于组织中;4.管理工作的重点是对人进行管理.管理就是制定,执行,检查和改进.制定就是制定计划(或规定、规范、标准、法规等);执行就是按照计划去做,即实施;检查就是将执行的过程或结果与计划进行对比,总结出经验,找出差距;改进首先是推广通过检查总结出的经验,将经验转变为长效机制或新的规定;再次是针对检查发现的问题进行纠正,制定纠正、预防措施.

    第闹15969848196: 怎样正确理解管理的含义? -
    2737冀刻 : 管理,是指以管理主体,有效组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空),借助管理手段,完成该组织目标的过程. (1)管理主体是一个组织,这个组织可能是国家,可以是一个单位;也可能是一个正式组织或非正式组织. (2)管理主体...

    第闹15969848196: 如何理解管理的涵义
    2737冀刻 : 我觉得管理的含义是:在特定的环境下,为实现预定目标而进行的计划、组织、领导、控制或合理组织和有效利用有限资源以达到既定目标的协调过程 企业管理的概念:按照企业生产规律和经济规律的要求,对企业的生产经营活动进行计划、组织、领导、和控制,以获取经济效益的一系列行为的总称.

    第闹15969848196: 如何正确理解管理的内涵? - 上学吧
    2737冀刻 : 管理是指在特定环境下,对组织的资源进行有效地计划、组织、领导和控制,以便达成既定组织目标地过程. 它包括以下含义:管理为实现组织目标服务,是有意识有目的进行地过程;由一系列相互关联、连续进行的活动构成:计划组织领导控制通过运用资源来实现;要既有效率又有效果;管理在一定的环境条件下开展,受其影响.

    第闹15969848196: 管理的含义是什么 什么叫做管理 -
    2737冀刻 : 一、管理的含义: 1、管理是指在特定的环境条件下,对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制,以期高效的达到既定组织目标的过程. 2、管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要...

    第闹15969848196: 管理的概念定义?你是怎么理解管理的? -
    2737冀刻 : 何为管理?管理(manage)就是制定,执行,检查和改进.制定就是制定计划(或规定、规范、标准、法规等);执行就是按照计划去做,即实施;检查就是将执行的过程或结果与计划进行对比,总结出经验,找出差距;改进首先是推广通过...

    第闹15969848196: 管理的含义?? -
    2737冀刻 : 什么是管理? 管理科学家朱则荣对管理的定义: 管理是对一个活动过程进行组织,让行动变得更有效、成本变得更低,并让结果更加令人满意. 如何理解: 1、管理的定义非常多,但都使用的是专业术语,这限制了管理的普及与发育,新的管理入门者怎么能听懂内行的话? 2、管理要的不只是结果,而是重在对活动的过程进行更有效的控制,没有过程,何来结果? 3、管理并不是仅仅专指企业管理,管理活动随时随地都会发生,小学生组织一个课外活动,那也是管理,管理融于生活,创造于生活. 4、管理本身是一个复杂、高度抽象的学问,必须让人们易于理解,易于应用,这是管理能否走大众化普及的关键.

    第闹15969848196: 何为管理? -
    2737冀刻 : 一.管理活动自古即有,但什么是"管理",从不同的角度出发,可以有不同的理解.从字面上看,管理有"管辖"、"处理"、"管人"、"理事"等意,即对一定范围的人员及事务进行安排和处理.但是这种字面的解释是不可能严格地表达出...

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