如何让员工遵守规则50字
答：要排队上车～主动买票～不要拥挤抢上,要尊老爱幼～互谅互让～不要蛮横粗野～争位抢座,要讲究卫生～遵守规定～不要随意吸烟、随地吐痰和乱扔杂物。6、观众文明规范 要准时入场～不要迟到～尽量不中途退场,要遵守场内规则～不要吸烟、随地吐痰和乱扔杂物,要保持安静～不要随意进出、乱起哄、吹口哨和鼓倒...
答：相信去过北京延庆八达岭野生动物园的人都清楚，在自驾车入园之前售票的时候就被告知在猛兽区内必须要锁好车门，关紧车窗，并且严禁中途开窗开门，更严禁在猛兽区下车这条规则。而且这个规则不仅在入园时就已经提醒，并且在自驾车进入动物园猛兽区内时，中途的喇叭里也是一遍又一遍地告知大家必须要锁好车门，...
答：第八条 员工违反本规定的除通报批评外每次罚款50元一个月连续违反次以上的扣发当月奖金 第九条 各部门各级负责人应认真配合督促属下员工遵守本规定一月累计员工违反本规定人次超过3人次或该部室员工总数20%的该负责人亦应罚100元 三、员工识别证使用准则 第一条 为配合人事管理需要增进员工互相了解由人事单位制发...
答：1、责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名普通员工，应该恪尽职守、配合领导工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。2、纪律性不强。要认真遵守组织纪律、严格按照公司规章制度行事办事，在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信...
答：遵守作息时间。因故迟归者,应凭有关证件办理登记手续后进入 宿舍。如发现爬越围墙,棚杆进入宿舍的,将严肃处理。 以上规定,请全校师生员工自觉遵守。如有违反,巡逻督导人员应给予登记劝导,批评教育,责令纠正。情节严重的将按规定给予处罚。 让我们共同努力,把校园变成安全、整洁、优美、文明的乐园。 有关学校规则的...
答：四、不要依赖不成文的规则 将你希望员工遵守的规则写成文字，并将其制度化，并从你自己开始，遵守这些规则。有着明确规则的公司往往会受到员工的青睐，当然，前提必须是这些公司的管理者言行一致，也践行着这些规则。1、公司是以盈利为目的的经济组织，是个理性组织，有管理的制度流程和边界，而家文化...
答：一：做遵守交通规则的小标兵 有一天，妈妈带我去买鞋，到了十字路口，是红灯，妈妈还一直往前骑。我对妈妈说： 红灯了，你还走！怎么不遵守交通规则啊？ 妈妈说： 噢，我知道了，以后我一定注意。回到家，我在外边玩，玩着玩着，忽然看见在十字路口那儿，有一个人正在靠左边行驶，结果出了车祸。
答：规则是一个让人摸不清的东西,它不需要你的过分遵守,也不允许你的违背,掌握住规则的尺度,或许会受益匪浅。 5. 如何遵守班规300字作文 我们知道无规矩,不成方圆,国有国法,班有班规,我们班的班规有很多,用来规范大家行为,使我们养成良好的行为做个有用的人,你想知道吗?那大家一起分享一下我们班机其中一部分吧...
答：劝告示例：同学，你好，生命只有一次，遵守交通规则是对你的生命负责，也是对家人负责。如果有交警指挥，行人应当按交警指挥通行；没有交警指挥，行人应当按交通信号通行；如果道路上没有交通信号，行人应当在确保安全、畅通的原则下通行。
答：起先也是正是规则制定时所要求的那样，让人们都来遵守，凡有不能做到的违规者，即应作相应处理，但随着时间的流逝，规则被很多特殊情况冲破了，渐渐地失去了它的约束力，就像一张网上慢慢地撕裂出来的口子一样，越开越多，越开越大，最后直到失去网的作用，完全改变了规则。如此一来，就要有新的规则...
网友评论：
封咽19877482173：
什么办法不罚钱,能让员工遵守公司规定? -
63891於视
： 让员工遵守公司规定,还有许多的办法: 1、领导的带着示范作用; 2、不断地教育培训,提高员工素质; 3、对于违反规定的员工,不直接罚钱,而是通过其它方式,如:调整工资等级、调整职务/岗位、调降奖金等;以及对于遵守较好的员工进行奖励,并让全员周知,也是一个不错的办法. 4、在工厂各个场所都能看到遵守规定的好处和不遵守的案例及处罚,创造一个遵守的环境.
封咽19877482173：
如何引导员工信守承诺遵守规章制度 -
63891於视
： 转载以下资料供参考企业如何让员工认可并遵守公司的各项管理制度 在企业管理过程中,要使员工达到自我管理的最高境界,就要让员工通过用企业的核心价值观来感染、凝聚员工,让员工把不好的杂念去掉而能从内心认同企业,...
封咽19877482173：
有什么好的管理方案 ??可以让所有员工都自觉遵守店规? -
63891於视
： 首先我想要说明一点:员工出现任何的错误都不是他的错,所有原因都在于老板身上. 其次还有一点:员工是管不出来的,俗话说上有政策下有对策,如果你总是像看着小孩或者犯人一样管着他们,他们是不会听话的.要让别人听你的首先要让...
封咽19877482173：
如何让员工自觉的遵守制度?
63891於视
： 建立合理的管理制度,奖罚分明,让员工能看得明明白白,最好征求员工的集体意见.
封咽19877482173：
怎么样才能让员工遵纪守规? -
63891於视
： 你是做什么的?想让员工遵纪守规,现在的时代不一样了,有的员工也不好得罪,最好的方法就是从奖励开始,工作就是为了挣钱嘛,多定一些奖励制度吧
封咽19877482173：
怎么让员工认可并自觉遵守规章制度?
63891於视
： 一、企业规章制度的定义 企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和.也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”. 二、企业规章制...
封咽19877482173：
如何遵守公司的规章制度? -
63891於视
： 一. 自觉遵守工作纪律,做到按时上班,不迟到,不早退.上班时间不做与工作无关的事.不擅自离开工作岗位,因病因事请假应按照学院部规定的相关制度办理.二. 努力学习,提高自身的业务水平.工作认真负责,保质、保量按时完成各项任...
封咽19877482173：
6S管理活动中如何让工人保持遵守规则的习惯? -
63891於视
： 一时的做好并不困难,而长期的坚持靠的是全体员工的素养的提高.一方面,在5S管理活动推行过程中,通过具体的改善事例让员工切实体会到5S管理活动给大家带来的好处,使其自愿地去做;另一方面,在5S管理活动有一定的基础后,通过各种强化月(如:目视管理强化月、礼貌活动强化月等)使得5S管理活动不断深化.
封咽19877482173：
如何让规章制度执行到位 -
63891於视
： 转载以下资料供参考如何提高制度执行力 1、确保制度作用有效发挥领导者要起带头作用.中国古代的曹操就曾以“割发代首”树立遵守制度的榜样.领导严格遵守了,自然会对员工产生影响.一个合格的领导就是要严格的要求自己,只有要...
封咽19877482173：
怎么样管理公司一些不守规矩的人 -
63891於视
： 简单分析一下不守规矩的人的种类:1、“老油条”,也就是老员工或者是和老板或管理有搭边的员工;(多让这些员工承担一些责任或但任一部分管理工作任务)2、以“自我为中心”的员工,这类人一般比较傲气,缺乏团队意识,与人沟通做...
