如何证明员工劳动关系
答：1、劳动合同；2、用人单位招工招聘的登记表、报名表等招用记录；3、工作证、服务证等能够证明身份的证件；4、考勤记录；5、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；6、其他职工的证言。与单位存在劳动关系的条件：1、劳动者与用人单位存在劳动关系的条件：2、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成...
答：除劳动合同外还可以证明劳动关系的证据包括工资支付记录，用人单位之前给发的工作服，工作证，考勤记录，其他同事的证言等。但是有劳动合同的话，这是最直接的证据，如果没有劳动合同且被公司无故辞退了，就一定要通过司法途径让公司支付赔偿金。 一、公司辞退员工除劳动合同外还有哪些证据能证明劳动关系?...
答：没有合同可以通过以下证据证明劳动关系：1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册;2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件;4、劳动者填写的用人...
答：如果要证明员工与公司有劳动合同关系，需要提供双方依法签订的劳动合同文本；如果没有劳动合同，要证明存在事实劳动关系的，需提供工资条、社保缴费记录、考勤表等材料。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和...
答：当事人在确认劳动关系后可以根据劳动合同和工资支付记录来举证，如果没有劳动合同的话，可以用银行流水、社保缴纳凭证等来举证。如果用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格时，当事通过可以工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录等来举证。如果没有相关的记录时，可以通过用人单位招工招聘时的登记表等来...
答：律师解答：劳动者可以通过提供以下证据来证明双方之间存在劳动关系：1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件；3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放...
答：如何证明存在事实劳动关系用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表...
答：用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。可见，强制性要求落实书面劳动合同不代表着只有劳动合同能证明劳动关系，证明劳动关系的相关证据是需要劳动者本人去进行收集的，就算申请劳动仲裁要求公司对不签劳动合同的这件事情进行赔偿，...
答：一、无劳动合同怎么证明劳动关系?对于未签订劳动合同的事实劳动关系，为了证明劳动关系的存在，按证明力从强到弱，劳动者可以考虑提供银行支付工资的记录、有加盖公司印章或公司管理人员(必需能证明自身是公司员工)书写或签字的工资支付凭证或工作证等书面材料，公司管理人员(必需能证明自身是公司员工)承认劳动...
答：1. 工资发放记录：通过银行转账记录、工资存折、带有财务人员签名的工资条等，可以证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。2. 职务身份证明：包括公司职工花名册、工作证、员工卡等，这些证件能够显示劳动者的职务和身份。3. 招聘记录：劳动者可以提供入职时填写的招聘登记表、报名表等，这些记录有助于证实...
网友评论：
钭郑18317041479：
如何证明存在劳动关系? -
4106养寇
： 如何证明存在劳动关系:1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖e69da5e887aa62616964757a686964616f31333365666264章)、职工花名册.2、如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上...
钭郑18317041479：
请问什么证据能证明员工与用人单位是劳动关系 -
4106养寇
： 以下证据能证明员工与用人单位是劳动关系: 1、支付凭证或记录(职工工资发放花名册); 2、缴纳各项费的记录; 3、向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份证件; 4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 5、考勤记录; 6、其他劳动者的证言等. 其中,1、2、4、5有关凭证由用人单位负举证责任. 如果用人单位不提供上述资料,可以搜集以下资料: 1、记载有劳动者名字的用人单位文件; 2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或其它类型合同; 3、工作中在第三方留存的有本人签名的资料; 4、录音、录像、照片.
钭郑18317041479：
怎么证明我和公司的劳动关系 -
4106养寇
： 一、事实劳动关系包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同,即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款,比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定...
钭郑18317041479：
人们如何收集证据证明劳动关系的存在?
4106养寇
： 1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)职工花... 二是同事需要自己有证据证明自己与用人单位存在劳动关系,也就是说他需要有出具...
钭郑18317041479：
有什么方法可以证明劳动关的存在?
4106养寇
： 不妨通过以下几种方式来印证或者直接证明劳动关系的存在: 一、用人单位其他劳动者的证言. 二、单位开的证明. 三、一些针对单位负责人或法人代表的录音录像. 但特别注意,在录音录像时不能违反国家强制性法律规定.四、用人单位打的一些白条和用人单位和劳动者之间在发生劳动争议前签的一些协议.五、工作过的相关依据.在生产过程中,应当会产生工作凭证或依据,如送货单、报表、销售凭证等等.这些工作凭证或依据一般都是劳动者能够直接接触到的,并且能够间接反映劳动者工作情况. 所以,劳动者在没签书面劳动合同时候,平时应当多留个心眼,注意搜集保留相应的证据,以备今后在劳动争议纠纷过程中确认劳动关系.
钭郑18317041479：
怎么证明劳动关系? -
4106养寇
： 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿.关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据.至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为...
钭郑18317041479：
求能证明劳动关系的相关证据 -
4106养寇
： 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;6、用人单位盖章的考勤记录;7、其他劳动者的证言等.
钭郑18317041479：
哪些可以证明存在事实劳动关系 -
4106养寇
： 你工作时期的工牌、工服、打卡证明、工资条、工资卡、签署过的正式文件、其他员工的证人证言等.很多可以证明存在劳动关系的证据线索
钭郑18317041479：
哪些凭证可以证明员工与公司之间存在劳动关系?求解 -
4106养寇
： 实践中可以参照以下凭证综合认定用人单位与劳动者是否存在劳动关系:1、工资支付凭证或记录; 2、缴纳各项社会保险费的记录; 3、用人单位发放的工作证、出入证、服务正等能够证明身份的证件; 4、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;5、用人单位的考勤记录; 6、其他劳动者的证言;7、其它能证明劳动关系存在的证据. 如满意,请按采纳.
钭郑18317041479：
劳动者如何证明跟公司有劳动关系 -
4106养寇
： 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同,即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款,比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定了职工的使用、安置和待遇等问题,这就有了作为事实劳动关系存在的依据; 4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系; 5、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法,事实上成为无效合同,但是双方依照这一合同规定已经建立劳动关系.
