宁愿开除也不要留用察看

  • 开除留用和留用察看有什么区别
    答:处分不同和处理对象不同。1、处分不同。开除留用是企业的一种行政处分,而留用察看是企业的一种纪律处分。2、处理对象不同。开除留用处理对象是严重违犯劳动纪律的职工,而留用察看处理对象是轻度违犯劳动纪律的职工。
  • 留职察看属于开除吗?
    答:不属于开除。“留职察看”是在一定考察期内,保留现有职务不变,考察期满,符合条件的就撤销处分,不符合条件的予以辞退。这是一种处分行为,期间工资照发,只是奖金和某些津贴不发。 不用移交出去,因为不是停职。“开除”是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱...
  • 开除留用察看处分暂行规定
    答:法律分析:留用察看处分出自《企业职工奖惩条例》,对职工的行政处分分为: 警告 、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。对职工给予留用察看处分,察看期限为一至二年,对职工给予留用察看期间停发工资,发给生活费。生活费标准应低于本人原工资,由企业根据情况确定。留用察看期满以后,表现好的,恢复...
  • 留用察看职务保留吗
    答:留用察看期满后,表现好的,准予恢复为正式职工;表现仍然不好的,予以开除公职。设置留用察看行政处分的目的,在于对犯有严重错误的职工给予一个悔改的机会,促使他们改正错误。所以,在留用察看期间,要对其加强思想政治教育。法律依据:《企业职工奖惩条例》第十四条 对职工给予留用察看处分,察看期限为一...
  • 留用察看处分期限多长
    答:留用察看适用于犯有严重错误而尚未达到开除程度的职工,察看期限为一至二年。职工在留用察看期间停发工资,只发给生活费,生活费的标准低于职工本人的原工资,具体数额由所在单位确定。留用察看期满后,表现好的,准予恢复为正式职工;表现仍然不好的,予以开除公职。设置留用察看行政处分的目的,在于对犯有...
  • 什么叫开除留用察看
    答:开除留用察看指对严重违犯劳动纪律的职工所给予的一种行政处分。即对职工采用的保留一定期限职务或厂籍以便进行考察,决定是否恢复为正式职工的一种行政处分。留用察看适用于犯有严重错误而尚未达到开除程度的职工,察看期限为一至二年。设置留用察看行政处分的目的,在于对犯有严重错误的职工给予一个悔改的...
  • 企业在开除辞退员工时如何防范法律风险
    答:法律分析:不到迫不得已,不应把除名、辞退、开除作为惩戒措施。警告,记过,记大过,降级,撤职,留用察看,开除等惩戒措施可以由轻及重地予以考虑,同时,在给上述处分的同时,可以给予一次性的罚款,从经济上予以惩戒。决定处分前,要参照原来类似违纪情况的处分,员工以往是否存在违纪情况,员工违纪后的...
  • 什么叫开除留用察看
    答:回答:就是解除职务,按照一般人员对待。如果本人未受刑事处分,仍应视为本单位职工,分配不叙职务的工作,但应降低原有工资待遇和劳动保险福利待遇,严格考察,以观后效。至于工资、劳保福利待遇究竟应降低多少,可由企业根据具体情况提出处理意见,经当地劳动部门同意后执行。
  • “开除留用察看一年处分”处分期为多长?
    答:开除留有察看一年,其处分期为一年。如果在一年内未出现违规违纪或其他违法的行为,即为处分期届满。

  • 网友评论:

    熊咬18281038325: 留职察看属于开除吗? -
    1912宓瞿 : 不属于开除. “留职察看”是在一定考察期内,保留现有职务不变,考察期满,符合条件的就撤销处分,不符合条件的予以辞退. 这是一种处分行为,期间工资照发,只是奖金和某些津贴不发. 不用移交出去,因为不是停职. “开除”是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分. 企业中一般只要错误不十分严重,并愿意改正错误,就不马上开除,可先给予留用察看处分,以观后效.留用察看期间表现仍不好的会被开除.

    熊咬18281038325: 什么叫开除留用察看 -
    1912宓瞿 : 国务院《企业职工奖惩条例》第十二条规定“对职工的行政处分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,留用察看,开除”等七种行政处分,处分逐级加重,不可混用更不能两款同时并用.因此,没有开除留用查看这种处分.

    熊咬18281038325: 您好,开除留用察看和行政开除留用察看有什么不一样? -
    1912宓瞿 : 同一次过错,只能接受一次处罚.人事纠纷,不太清楚.

    熊咬18281038325: 我一名信用社职工.因挪用资金罪判缓刑.缓刑前单位给我开除留用察看一年的处分,请问我这种情况还能在单... -
    1912宓瞿 : 留用查看一年就意味着你可以继续在单位哦.根据中国法律和人情关系,建议你在缓刑期间不要违反规定,更不要故意犯罪.最重要的是你多走走领导……

    熊咬18281038325: 如何处罚违纪员工 -
    1912宓瞿 : 依据《劳动法》和《工会法》制定完善的内部规章制度,与员工签订好劳动合同,与工会签订好集体合同,以避免在处理违纪职工时出现的法律风险.用人单位处理违纪员工也应避繁就简. (一)经济处罚.包括罚款(最多不超过当月工资的...

    熊咬18281038325: 在大学开除学籍留校查看和仅仅是留校查看有什么不同? -
    1912宓瞿 : 开除学籍就麻烦了,你就被注销了,就不是学生了.留校察看,是给个机会看表现,前者比较严重

    熊咬18281038325: 被开除学籍留校察看,怎么样. -
    1912宓瞿 : 开除学籍就完了,但是留校查看就没事,你要看明白学校对你的通知是什么样的.我高中有个同学身上同时有三次留校查看.所以要是确定开除学籍了你就没法在这个高中考大学.但是留校查看就...

    熊咬18281038325: 开除学籍留校察看的 -
    1912宓瞿 : 学校一般不轻易开除学籍,这种处分一般在留校察看期间不再犯大错误,就没事了.不会耽误考大学的,但是应该会叫家长去学校的

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