客服年龄大了会被开除吗
答：客服类型的工作，做到多大年龄一般就不可以再做了？虽然智能客服目前依然被主要应用在回答通用程度和重复率较高的问题上，在面对复杂、个性化问题时依旧有较大困难，但AI客服的出现极大提高了客服中心的工作效率，降低了企业对客服的需求总量。2018年，涉及客服、初级咨询技能的岗位数量较2017年减少30%，...
答：我也是海运操作, 30一般都是主管或经理了...这个还真不好说,但也要看什么公司了!说实在的.操作这真的是很简单,刚毕业的,实习两个月,个个都会的...过了30岁,公司估计也不会要了!!转行,你可以搞个车队啊...跟自己之前做的行业还有点关系...可以考虑的 ...
答：干的好好的,只要没有特大过失,公司是不会辞退的。为何要在这个年龄辞职重新找工作呢? 女性到了35岁或40岁再找工作是不太容易的,从提问中,也分明感觉到题主对工作,也有“将就”的意思。去应聘时,用人单位即便觉得你能力够,但又担心你随时为孩子辞职,所以直接不录用。很多单位还是喜欢用年轻的。 二、35岁或者40...
答：你好如果是做物业客服这份工作的话可以做到50岁左右，如果年纪过大的话，就不适合物业客服这个工作了一、要有强烈事业心和责任感。物业客服主任，是一项十分复杂的工作，一般的人是做不了的，真正的物业客服主任，就是用钢铁炼成的。没有一股子激情，没有一点奉献精神，是当不了真正的物业客服主任的。...
答：客服不适合一直干下去吗，年龄大了还能干，但是发展前景一般。客户服务（Customer Service），主要体现了一种以客户满意为导向的价值观，它整合及管理在预先设定的最优成本——服务组合中的客户界面的所有要素。广义而言，任何能提高客户满意度的内容都属于客户服务的范围。（客户满意度是指：客户体会到的他...
答：法律分析：可以退休。从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每...
答：例如，如果一家公司的主要客户群体是年轻人，他们可能会更倾向于雇佣年轻一些的客服人员，因为这些人员更能理解和适应年轻人的沟通方式和需求。相反，如果一家公司的主要客户群体是年长者，他们可能会更倾向于雇佣年纪稍大一些的客服人员，因为这些人员可能更能理解和同情年长者的需求和问题。但是，无论是哪...
答：1、企业招工一般都要上白夜班，年纪大的长时间上夜班估计受不了 2、35岁以上基本拖家带口，很多也上不了夜班，家里的事，孩子的事都比较多 3、年龄大了反应能力和接受能力都降低 4、与公司现有的人力有代沟，很多时候很难沟通，一个20多岁的班长很难管40岁的员工。有的公司为避免人力紧张，也招聘...
答：1、30虽做客服是不是年龄太大，我感觉，不是全面的，首先客服这个岗位的要求有很多种，有的工作客服是有年龄限制的，也有很多公司对客服没有这么苛刻的要求的；2、应聘客服这个岗位，可以去正规的招聘网站上寻找，年龄只是一方面，其实更重要的是您的专业性，以及服务性理念。
答：没有。拼多多客服主要是负责在平台和顾客进行售前沟通，没有任何年龄限制的，只要是有充足的时间，而且有电脑，可以熟练的操作电脑就可以。
网友评论：
官庭18991696340：
工行95588电子银行人工座席(客服)如果年龄大了到30岁时会被主动辞职(柜员合同工)吗? -
34244生翠
： 你好:不会,会将你调转到其他部门.而且也不一定是30岁!
官庭18991696340：
私企女职工会不会因为年龄偏大被辞退? -
34244生翠
： 如果员工并没有过错的情况下,和员工进行协商,说不合适继续在单位工作了,要求自己辞职.如果辞退的话,在员工没有过错的情况下,都是需要支付员工经济补偿的,除非员工达到退休年龄.
官庭18991696340：
我在客户工作,去年刚签了三年的合同,今年公司说我年龄大要辞退我并 -
34244生翠
： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.另外,如果没提前30天通知你,还应该给一个月工资作为代通知金,标准为上个月应得工资.
官庭18991696340：
请问移动公司客服10086是否上班8年就会自动辞退
34244生翠
： 肯定不会辞退,那个部门不是一个很好的部门.所以说,一般干个几年都会调到其他部门去了.而且这个部门的员工都是劳务派遣制的,只有一两个管理者是正式工. 一般没有干8年的.
官庭18991696340：
天津建行信用卡中心客服人员干到了一定的年龄比如40或50还可以干吗,是不是大多需要年轻的. -
34244生翠
： 我就是建设银行的客服,一般来说是30岁就完了....接线只能到30岁左右 但要看你工作期间是否能升值了,要是当个小主管,就没有什么年龄限制了,可以一直工作下去.
官庭18991696340：
试用期被公司辞退,原因是多人和我比其他几个客服年龄稍微大几岁,而且是当天下通知就不用上班了,像这样 -
34244生翠
： 你好,按规定,可以要求补偿.
官庭18991696340：
我在邮政干了十五年,今年四十一岁.单位因年龄偏大要辞退这合理吗? -
34244生翠
： 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由...
官庭18991696340：
您好!我想咨询一下:如果说一个人在一个单位工作10多年了,然后以年龄大了为由,被辞退了有什么说法吗? -
34244生翠
： 不能,劳动法规定,申请劳动仲裁必须是在二年内.就算你有理也不有胜诉.
官庭18991696340：
公司如何合法辞退年龄较大员工? -
34244生翠
： 提前一个月发出书面通知,然后到期按照该员工在你公司每干满一年就补偿一个月工资给他,补偿标准是该员工前12个月工资的平均数,但是,如果该员工符合中华人民共和国劳动合同法第四十二条情况的就不得辞退.第四十二条劳动者有下...
