富士康干了5天自离了

  • 富士康自离不办手续发工资没
    答:发工资。根据法律分析,劳动者自离的,有工资。用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但用人单位有证据证明劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。即使富士康自离没有办理离职手续,也可以正常发放工资。
  • 在富士康idpbg做了五天,不想做了,自离是否有工资拿
    答:既然发工资的话,你要去问他把工资发到你哪张卡上,你直接走的话,基本是不会发的。别忘了,富士康的文化是优化成本之类,怎么想给你好多钱的,富士康会让工人效率大大提高,尽量让你在工时内做更多的事,所以不累才怪吧。
  • 我在富士康上班一个星期了,现在不想干了,请问自离有工资吗?
    答:根据劳动法来说,员工在一家企业就职上班,哪怕只上了一天班,无论是自理还是解除了等关系。那么都应该获得劳动报酬,企业应该支付员工应得的工资。
  • 在富士康试用期一个月辞职或者自离有工资吗?
    答:试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿...
  • 郑州富士康新员工干了五天,自离有没有工资,能领到不
    答:首先,您要确保领到工资卡,无法没有工资卡讨论有没有工资是没有什么意义的;其次,如果您有工资卡,请年底前到一站式服务中心办理自离手续;最后,办理好自离手续之后,一周内结算工资至工资卡内。也就是说,工作五天是有工资的,但需要您领有工资卡并且办理了自离手续。
  • 富士康自动离职有没有工资?
    答:有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
  • 我在北京富士康工作了一个星期,如果自离会有什么后果
    答:没什么后果,同样也没有薪水,因为人事部门还没有给你办工资卡
  • 在富士康上班如果自离会有工资吗?
    答:很果断的告诉你,绝对不会有,自离是你自己主动放弃这份工作,就算去劳动局都没有用。建议按正常手续办离职,这样虽然时间可能长达一个月,不过所拿到的工资却是两个月,毕竟你压了一个月在那里。或许你实在不想呆,要走,那就果断一点,这个月发了工资,拿上行礼就走,如果没发,还有大半个月,...
  • 富士康员工自离会拉黑名单吗??
    答:放心,自离不会拉入黑名单,工资也不会少你的。我进富士康的时候,培训了三四天,刚进车间第一天就不想干了,打算提桶跑路,原因是我进的车间到处都是油污,噪音也非常大,是做华为手机的铝合金外壳的。但无奈当时身上积蓄不多,而富士康又随时都可以跑路,而且还是能拿到钱,也不会苛扣自离人员的...
  • 嘉善富士康自离了怎么办手续
    答:1、如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。2、第三天会收到富士康发的自离的短信,收到短信后直接去人资处即可,也就是一站式服务大厅。3、领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。记住,一定要退还你所领取的一切物品,如果你不退还就会扣工资。4、自离单填完、...

  • 网友评论:

    韦易15521317175: 富士康自离有工资吗
    61841喻肿 : 富士康自离有工资,流程是三天休班后去人资处填写自离单并归还公司物品即可.具体流程:1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离.想自离按规定可...

    韦易15521317175: 大家好,我老婆08级大专毕业, 11年以普工身份进过太原富士康,因有事干了5天时间自离!14年11 -
    61841喻肿 : 你好,我觉得这跟你以前入职过应该没有任何关系.我是深圳富士康的,这边招普工是完全没有次数限制的,一般自离3个月,正常离职一个月就可以二次进厂了.你老婆是专科(不知道是不是全日制的).也就是她现在最好是找工程师职位.这种职位的话,跟离职没关系.最主要是对不对口的问题.如果你是太原富士康的员工,我建议你直接去找人资,或者打电话问清楚.人资的人很好沟通呀.如果没什么限制的话,建议你后面可以走内部推荐,把你老婆弄进来.

    韦易15521317175: 龙华富士康自动离职五天,去办了手续,可是过了一周工资还是没到账,他说有工资,是不是 -
    61841喻肿 : 离职后一个月之内到帐.

    韦易15521317175: 在富士康刚进厂工作了十天自离了有没有工资? -
    61841喻肿 : 在富士康自动离职有工资的,否则就是单位违法.自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉.解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支...

    韦易15521317175: 富士康自离 是怎么回事 有什么后果 -
    61841喻肿 : 自离就是没有通过正常的请假程序,如果在发工资之前自离,那么工资就没有了,其次,如果自离以后想重新进入富士康的话,需要等待一年,有时候等待一年还不一定能进,因为人资那里有你的资料.

    韦易15521317175: 我刚来富士康没几天就自离了还有工资么 -
    61841喻肿 : 没有的,我以前在里面做了6个月,最后答应涨工资没涨,气不过,就自离了,浪费了10天都没有,几天就更别提了,赶紧找个吧,别想了

    韦易15521317175: 富士康上班不够一星期,自离了,直接走就行了吧 -
    61841喻肿 : 其实在哪个厂都一样,不想做了可以自离,只要你没签合同,或者合同没有硬性规定,与工作时间长短关系不大,但是自离工资是结不了的,以后想再进去也没可能了

    韦易15521317175: 富士康做了10天自离有工资嘛 -
    61841喻肿 : 绝对没有!任何那个厂都是一样的!自离绝对没有工资

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