小型工厂生产奖罚制度
答：第十条:各部门管理人员及办公室人员,不得泄露工厂的任何机密,严禁拉帮结派,搞小集团,损害公司利益。 工资、福利待遇制度 一、 工资待遇: 1、生产人员实行计件工资制度。注:由于公司定单原因,给予保底工资。 2、设计人员实行保底工资+提成工资制度。 3、管理人员实行基础工资+提成奖金制度。 4、勤杂人员实行基础工...
答：工厂车间管理制度流程,车间管理制度及流程很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧! 车间管理制度及流程篇1 一、目的: 为了促进企业的发展,确保产品质量,严肃厂纪厂规,确保车间正常运作,特制定本管理制度。 二、适用范围:本公司所有生产车间。 三、明细: 1、员工应严格遵守《员工手则》准时上下班,上班期间需穿厂服,...
答：刚开了个小厂,一百来号人。由于请来的管理人员只对生产,急需订立工厂奖罚制度!!!具体点的,比如满勤奖、迟到扣款、生产责任等等... 刚开了个小厂,一百来号人。由于请来的管理人员只对生产,急需订立工厂奖罚制度!!!具体点的,比如满勤奖、迟到扣款、生产责任等等 展开 ...
答：3.本规则如果发生异议,将提交本厂高级行政同事商讨。如果还无法解决,由本厂报请主管机关解释、处理。员工奖惩管理制度 第一章总则 第1条目的 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时保证企业各项规章制度得到执行，维护正常的工作秩序，特制定本制度。第2条适用范围 企业所有...
答：1、目标考核：设置产量或产出、消耗、质量合格率等指标 2、行为考核：车间制定统一的工艺参数控制标准、设备操作标准、安全规程纪律、现场5S等等；每项根据重要程度和价值大小，进行赋分或赋予经济奖惩额度标准。公司、车间、班组根据要求对各工段、班组进行巡检，现场考核，考核落实到人。3、单项考核：比如小...
答：然后是管理，其实管理主要就是管理人，因为各种事物的进行都是人来操作的。这里每一个点都其实是需要深入的学习才能做好的。比如各岗位的成长空间、住宿、食宿等问题的管理，都是要考虑到各种人性的。不过，这里提一点很重要的——考勤。工厂的考勤制度一样很重要，要确保人员到位，才能保证生产。这里比较...
答：第三十一条：保质保量完成工作的任务和各项生产指标的义务。第三十二条：遵守国家法律法规，公司规章制度的义务。第三十三条：执行劳动规程，按规定操作的义务。第三十四条：在工作中不断提高劳动技能的义务。第七章奖罚制度 第三十五条：按民主选举获“优秀职工”者公司予以嘉奖，奖金：300-500元。第三十六...
答：个人意见：假设工厂正常产能200吨/月，淡季50吨低于标准产能，旺季300吨高于标准产能。每个月实际产量多少，实际是根据订单来的。这样，就不能够通过奖励超产的方式激励员工提高效率，否则容易导致产能过剩。奖惩制度的目的，一方面是激励员工提升产能，另一反面也是奖优罚劣。根据你们厂的情况，我建议对员工...
答：二、有下列事迹者得予记小功: (一)对于生产技术或管理制度提出具体方案,经采行确具成效。 (二)...第七条:奖惩金加减发放标准:从业人员受奖惩者,依当月薪资中加减发下列金额。 一、 嘉奖一次:加发￥
答：三、 奖罚办法 以公平的赏罚标准激励职工向善上进，并使本公司职工之行为有所遵循。建立合理明确的赏罚制度，以强化团结纪律，使本公司管理工作推行顺畅。有违反厂纪厂规者都按有关条例进行处罚，实行奖罚分明。奖励 本公司作业人员之奖励区分为下列四种：⑴ 嘉奖：嘉奖三次作为记小功一次。⑵ 记小功...
网友评论：
督馥13766388616：
小型工厂员工奖罚制度 -
65539穆磊
： 一、基本素质 尊重自己,尊重他人,团结互助,忠诚和蔼,爱岗敬业,乐于奉献,虚心学习,不断进取,努力提高自素质和业务技能,富有积极的上进心和职业自豪感及奉献精神. 二、考勤制度 (一)员工上下班必须打卡,不得代替他人打卡...
督馥13766388616：
如何制定工厂奖罚制度? -
65539穆磊
： 这里有个范文,贵公司可以依据实际情况参考修改一下. 第十一章 奖惩制度 第五十二条 本厂对全体员工实行有功者奖,有过者罚,奖罚分明制度.奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的办法.对犯有过失的员工,坚持思想教育和处罚相结合的...
督馥13766388616：
求《生产车间奖罚制度》 -
65539穆磊
： 车间质量奖罚制度一、目的 奖优罚劣,奖勒罚懒,确保车间装配质量符合要求. 二、职责 1、生产副总主持质量奖罚工作 2、质量办公室负责实施质量奖罚 三、奖励 1、月统计中,四条流水线中装配合格率最高的流水线组给予奖励1000元; 2、...
督馥13766388616：
企业生产车间奖惩制度,急用!哪位提供? -
65539穆磊
： 您好,以下只是作为参考,具体实施方案,要根据实际情况,因地制宜. 1遵守公司规章制度,上班期间迟到早退者,一次罚款5元,迟到三次按旷工处理. 2旷工:未请假者(包括请假没写假条者)和未到到主管同意者,旷工一天扣三天工 资...
督馥13766388616：
生产车间的奖与罚的制度, -
65539穆磊
： 你好!不要说你们厂,就在当今全世界的工厂里,经济处罚都是维系制度运转的基础.现在许多公司,已将“罚款”改为“考核”,即,违反了某某条款,考核XX元,并从责任者当月收益中扣除.就是用这样的方法来完善和解决的.如果对你有帮助,望采纳.
督馥13766388616：
小企业车间规章奖惩制度
65539穆磊
： 年终奖:一般是一个月的工资,也可以根据年限来增加,这样便于留住老员工; 保险:劳动法是规定五险,即工伤、养老、医疗、失业、计划生育;金额可多可少,但最低的约要200多; 车间奖惩制度:现在劳动法不允许有处罚制度,但可以实施绩效扣分,与工资挂钩的; 绩效工资:这是根据每个公司不同而定的,如果你的员工每月总工资为2000元,劳动法规定基本保障工资为约800元(根据地域不同而定),其余的你可以定绩效工资,尽量绩效多定些,这样可以给员工积极性和主动性.
督馥13766388616：
弄了个小厂子 生产东西 请大虾们帮忙弄一个公司规章制度什么的 要有工人的奖励处罚 -
65539穆磊
： 工厂管理制度第一条 生产纪律1、遵守企业考勤制度.2、生产过程中必须严格按产品配方生产,勤俭节约,杜绝浪费.3、 爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏.4、 服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量...
督馥13766388616：
车间奖罚措施怎么才合理? -
65539穆磊
： 生产车间奖惩制度 为了严肃厂纪厂规,确保生产正常运作,特制定本管理制度:所有车间成员均须遵守.1.上班时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证,不允许短裤、赤背或衣帽不整,进出生产车间必须立即随手关门.工作服不...
督馥13766388616：
求小厂的管理制度和奖罚制度 -
65539穆磊
： 1\健全岗位责任制,明确每个人的职责 2、制订劳动定额,奖勤罚懒 3、建立安全管理制度,确保企业安全 4、建立质量管理制度,质量第一 5、完善财务管理,从进货到发货,从应付到应收, 6、改进工资制度,在保证最底工资的前提下,实现多劳多得 7、实行常年培训,逐步提高员工素质,加强劳资沟通
督馥13766388616：
谁能提供一份工厂的奖励与惩罚管理规定?谢谢! -
65539穆磊
： 玖玖泰丰,十年验厂老品牌,助您一次性通过验厂!以下资料由深圳玖玖泰丰企业管理顾问有限公司提供,为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定本规定.一、 奖励类别奖励分为:嘉奖、...
