餐饮员工奖罚明细表
答：首先需要明确，公司并不具备对员工实施罚款的权利，应通过要求员工赔偿或补偿公司损失的形式对员工进行惩戒，况且，应具备惩处方面的公司内部制度文件（该牵涉员工权益的内部制度应得到公司职工代表通过并已公告于全体员工），通常以惩戒扣款明细表进行体现。表格设置方面，应具备如下内容：员工姓名、任职部门、扣...
答：1：上岗期间服装仪容不整洁、不整齐者每次罚款5元；2：上班时间接、打手机，发短信，打私人电话每次罚款5元；3：未按要求参加班后会，开、闭门店工作罚款5元；4：柜台不整洁，有灰尘、杂物，责任区内卫生不整洁罚款5 元；5：接待顾客未使用礼貌用语和规范用语罚款5 元；上班无精打采罚款5元；6：...
答：因为不知道贵公司现有销售奖罚制度是什么内容，所以只能凭经验谈几点,希望对你有益处。1. 因为你没有从事过销售工作，特别是对本公司的销售情况是否了如指掌。如果不很了解，就请马上调出本公司所有销售人员2006年1月至10月的销售业绩明细，分天时、地理、人和上分析各销售人员的业绩，做图表和百分比分析...
答：6、纯净水用于客人、员工饮用,发现它用,罚款10元。7、迟到、早退一次者,罚5元。8、商品、各种款项交接班时对不上帐,帐货不符的,由责任人全额赔偿。9、坚决杜绝跑单,少收款,一旦发生,由服务员和吧台人员各赔偿跑单少收金额的一倍。罚值班店长50元。10、违返操作规程,损害茶楼形象,造成茶楼损失的,不服从管理,...
答：1、规范学校食堂账务管理,确保记账合规合法、票据真实、手续齐全、账表规范。 2、规范学校食堂财务管理,确保收支合规合法,把紧支出关,严禁非伙食支出在学生伙食费中列支,严禁占用学生伙食费。 3、加强学校食堂卫生管理,完善食堂卫生设施和管理制度,严防食品中毒事故的发生。 4、加强学校食堂人员思想作风管理,确保食堂人...
答：负激励一旦产生偏差，员工就会有所计较，会导致组织管理者的权威受损，甚至导致组织管理形同虚设。 2.在负激励面前组织管理者要以身作则 作为组织的管理者，要舍得“亏”自己，要陪同组织成员接收应负担的责任，让成员们心服口服。 3.正确把握负激励的力度和尺度 现代管理理论和实践表明，在激励中，负...
答：1、餐饮业成本一般采用“倒挤成本”的方法核算。2、购买蔬菜、调料等制作间的用品，根据票据及验收单入账 借：原材料 贷：现金（或银行存款）3、根据制作间领料出库单入账 借：营业成本 贷：原材料 4、月底将制作间剩余材料盘点，根据盘点表入账 借：营业成本（红字）贷：原材料（红字）5、结转成本（...
答：津贴、奖罚、扣除、计件工资、加班费等直接以现金形式支付的报酬以及社会法定的养老、医疗、工伤、生育、失业保险、社保公积金及企业的特殊福利。2、薪资明细表的构成 薪资明细表一般可以划分为以下几个部分：收入元素、扣减元素、社保公积金费用、应付工资、税前工资、个人所得税、税后扣除项目、实际收入。
答：2.乙方可自定二名财务人员,次月___日前与甲方财务按考核指标结算一次,并报送基层单位内部承包收支月报表及员工收入分配明细表(工资表)等给甲方财务,由甲方审批后核发工资。 3.乙方责任经营单位必须按甲方财务管理制度,建立、健全财务账目,并随时接受甲方财务的监督、检查和审计。 八、双方的权利和义务 甲乙双方除了...
答：六、布草报废率逐渐攀高,协调洗涤公司拟定相关措施,提高洗涤质量,加强员工的思想品德教育和操作技能培训,减少报废率,将可重复修改使用的布草及时联系洗涤公司或相关单位进行修改使用,附带零五年客房布草报废赔偿签免调拨明细表,建议于三月份开始追购酒店所需备用布草,以避免布草短缺,不能及时出租客房现象。 七、加强对同行...
网友评论：
生壮15126558105：
餐饮服务员奖罚的方法有哪些 -
61522有炒
： 餐饮服务员奖罚制度一、扣分制度: 1、上岗时,衣冠不整、不佩带工号牌. 2分 2、当班时未经许可拨接电话或用酒店电话办私事者. 2分 3、私吃客人遗留食品或酒店赠品. 2分 4、不注意卫生,随地吐痰,丢弃杂物者. 2分 5、...
生壮15126558105：
餐饮业厨师奖罚制度怎么制定 -
61522有炒
： 转载以下资料供参考 厨房奖惩制度根据餐厅规定,结合厨房具体情况,对厨房各岗位员工符合奖惩条件者1 忠于职守,全年出满勤 ,工作表现突出,受到宾客多次表扬者.2、 为厨房生产和管理提出合理化建议,被采纳后产生及大效益者....
生壮15126558105：
酒店中餐管理的奖惩制度 -
61522有炒
： 餐厅奖惩制度 http://www.21ask.com/htmls/v131113.html 为规范公司制度,加强餐厅内部管理,营造一个良好舒适的用餐和工作环境;保障员工身体健康,维护员工的正当权益,特制定本规定: 一、 奖励: 奖励分为定期奖励和随机奖励 (一)...
生壮15126558105：
求助西餐厅员工的奖罚规章制度!!!
61522有炒
： 一、 遵守上下班制度,提前十分钟到岗,做到不迟到不早退. 二、 按规定着装,化淡妆.为客人服务时应彬彬有礼,热情大方,态度程度和谒可亲,面带微笑,使用礼貌用语,并行鞠躬礼. 三、 主动热情为进出的每一位宾客、路人拉门.违者视情节轻重罚款1—10元. 四、 及时参加班前会及平时的业务培训,服从领导指挥. 五、 了解每日的客人就餐情况,并作记录,熟各包厢、台号、位置,热情正确的引导客人就位.如有发生带客带错包厢或态度问题被客人投诉,每次罚款5—20元,两次加倍. 六、 熟记常客姓名及单位,要热情、准确的称呼客人,违者罚款20元/次.
生壮15126558105：
营业员的奖惩制度?要详细点的,先谢过了 -
61522有炒
： 奖惩制度1.目的:为树立良好的企业形象,充分调动员工的积极性,保障公司规章制度的贯彻执行,使企业的经营体系在稳定有序的环境中得到高速发展,特制定本制度. 2.适用范围:公司全体员工.(营业员适用门店奖惩制度)3.奖惩原则3.1...
生壮15126558105：
中西餐厅的员工守则有哪些 -
61522有炒
： 一、扣分制度:1、上岗时,衣冠不整、不佩带工号牌. 2分2、当班时未经许可拨接电话或用酒店电话办私事者. 2分3、私吃客人遗留食品或酒店赠品. 2分4、不注意卫生,随地吐痰,丢弃杂物者. 2分5、无故迟到、早退者(包括...
生壮15126558105：
员工奖励处罚表,要求以表格的形式 -
61522有炒
： ……这个范围也太广了吧.是不是在公司拣到1块钱上交也要奖励的啊.在我们公司是看员工的业绩进行奖励的. 都是在月末评业绩最高的和每个部门的优秀员工的. 实施现金奖励制.至于惩罚一般是 针对员工的着装,言行和工作态度, 当然如果在工作中出现重大失误则立即开除.只有相关的规章制度 并没有什么奖惩表格 - -!……
生壮15126558105：
餐饮奖励员工条款有的发下
61522有炒
： 一、员工有下列事迹之一者,设定为三等奖,给予___元奖金,并由总经理书面通报表扬. 1、兢业勤恳,工作积极主动,连续三个月完成销售任务. 2、热心奉献公司(单位),在个人业绩和顾客服务方面有具体事例者. 3、严守本公司的规章...
生壮15126558105：
寻求餐饮业员工管理制度表. -
61522有炒
： 第一条 为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,特制订本制度第二条 适用范围:全体员工第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则第四条 奖励办法第五条 本公司设立如下奖...
生壮15126558105：
餐饮员工处罚违规表格电脑怎么入 -
61522有炒
： 用Excel或word都可以,Excel就是表格处理软件,word也可以插入表格.
