巡视选人用人专题报告

  • 巡察组织人事工作情况专题汇报巡查人事工作汇报
    答:做好系统年度考核、薪资待遇调整等常规工作,完成系统公务员职务与职级并行套转等阶段性工作,截至目前,全局在职干部中四级调研员 4 人,二级主任科员 15 人,四级主任科员 89 人,一级科员 17人。组织开展选人用人专项整治行动,认真落实市委组织部关于在省委巡视反馈问题整改工作中开展选人用人专项整治的...
  • 单位选人用人工作报告
    答:单位选人用人工作报告1 一、如何认识选人用人问题 评价一个地方选人用人工作,最核心的指标应当是选人用人的导向是否正确,选人用人的风气是否清正、选出来的干部结果是否公正。一句话,就是选出来的干部是不是群众都公认。群众公认了,导向就好,风气就正。那么,选干部的结果好不好,用什么来衡量呢?我认为要把握好以...
  • 选人用人工作情况报告
    答:按照选人用人“一报告两评议”相关要求,结合我局实际,现将2018年度选人用人工作情况报告如下:一、基本情况 我局现有直属单位17个,机关部门23个,配备科级干部153人,按照上级职数配备要求,我局科级干部职数应在180人,还缺编27人。近几年,由于林区改革发展需要和上级相关要求,我局从2013年1月到20...
  • 巡视整改措施落实情况报告怎么写?
    答:关于落实巡视组反馈意见的整改情况报告。省委第十一巡视组于201×年×月×日至×月×日对我校开展了专项巡视并同步开展了选人用人专项检查工作,于×月×日反馈了巡视意见,指出了×方面×个问题,提出了整改意见,明确了整改要求。我校校委班子高度重视。
  • 集团公司专项巡视巡查个人整改情况的自查报告
    答:现将有关情况报告如下。一、公司相关问题存在的原因 巡视组对我反馈意见后,我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实不到位”;“三重一大决策制度执行不严格”;“选人用人程序不规范”;“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题,认真剖析了原因。主要有以下几点。一是公司党委...
  • 巡视选人用人的四个标准
    答:巡视选人用人的四个标准一般是指“政治标准、业绩标准、道德标准、能力标准”。其中,政治标准是指团队成员应该坚持党的领导,政治素养高、思想坚定,对组织忠诚可靠;业绩标准是指成员必须在工作上有一定的业绩和成果,具有过硬的专业能力;道德标准是指成员的品德、操守,要有良好的文化修养和较高的道德...
  • 选人用人专项巡查对服务基层未满调动和遴选如何处理
    答:1、提高政治站位,加强整改工作领导。2、抓好选人用人方面问题的整改。3、运用好巡视成果,把成果运用到领导干部的日常管理监督和选拔任用之中,运用到领导班子建设之中。
  • 深化政治巡视的主要内容
    答:3. 执行选人用人制度情况。深入检查被巡视党组织贯彻新时期好干部标准,选拔任用党政领导干部和下一级主要负责人的情况,整治选人用人上的不正之风。4. 落实中央八项规定精神和整治“四风”情况。深入检查被巡视党组织落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作情况,重点发现是否存在...
  • 违规选人用人方面举报信范文
    答:选人用人整改报告 选人用人工作整改报告篇1:干部选拔任用工作整改措施 干部选拔任用工作整改措施根据市委组织部2011年度干部选拔任用工作民主评议结果,县委组织部高度重视并召开专项会议,对干部选拔任用、整治用人不正之风、执行干部选拔任用工作政策法规、深化干部人事制度改革四方面作了深入研究和探讨,对过去一年的工作情况...
  • 巡视组主要查什么
    答:巡视组在巡视过程中,还会对被巡视单位的选人用人情况进行监督。主要包括干部选拔任用是否遵循公平公正原则,是否存在拉票贿选等不正当手段。同时,对干部的日常管理情况进行检查,确保干部队伍的素质和能力满足工作需要。总之,巡视组的主要任务是发现和解决被巡视单位在党的建设特别是党风廉政建设和反腐败斗争...

  • 网友评论:

    蓝标19119051316: 巡视发现的问题和线索如何进行分类处置?
    68821党利 : 根据《中国共产党巡视工作条例》第二十八条规 定,对巡视发现的问题和线索,派出巡视组的党组织作出分类处置的决定后,依据干部管理权限和职责分工,按照以下 途...

    蓝标19119051316: 党委加强和规范党内政治生活问题匡正选人用人方面存在的问题
    68821党利 : 1.管党治党意识有待增强.一是存在把主业当副业的现象.有的基层党组织对“以经济建设为中心”存在片面理解,认为经济工作是中心,其它工作包括党的建设都是“...

    蓝标19119051316: 健全机制 - 建立健全权力运行机制应把握哪些原则?
    68821党利 : 实现科学规范、阳光型的权力运行模式,必须坚持科学发展观为指导,坚持权为民所... 拓宽党员检举、揭发、申诉、控告、上访等监督渠道. 二是要用制度规范选人用人的...

    蓝标19119051316: 关于扎实推进“三个一批”,进一步匡正选人用人风气方面全面历史的看?
    68821党利 : 选什么人是风向标,如何选人也是风向标.实施“三个一批”,甄别处理一批不廉洁、乱作为的干部,调整退出一批不胜任、不作为的干部,掌握使用一批敢担当、善作为...

    蓝标19119051316: 选人用人应如何杜绝不正之风?
    68821党利 : 坚持科学用人导向.选什么人用什么人是一个重要的导向问题.所以,要坚持用那些实绩突出、群众公认、廉洁自律的干部,让那些想干事的人有机会、能干事的人有舞台...

    蓝标19119051316: 如何匡正选人用人风气,加强干部队伍建设 -
    68821党利 : 以下意见: 一、加强理论学习,提高思想政治素质 正确的政治方向和坚定的政治素质是对一名宣传思想工作者的根本要求,在日常工作中全面贯彻科学发展观的要求是优秀宣传思想工...

    蓝标19119051316: 坚持正确选人用人导向要求做到不把怎样的人选进来 -
    68821党利 : 溜须拍马,投机钻营.

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