工人上班死亡赔偿标准
答：标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。私了的话是双方协商，赔偿...
答：2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休...
答：综上所述，根据有关法律规定，在工作时间内和工作岗位上，员工突发疾病导致死亡或者送医院后48小时之内经医生抢救而无效死亡的，可以视为工伤，在岗位上脑溢血应属于突发疾病，应视为工伤。工地负责单位应按照工伤保险的待遇给工人支付工伤赔偿和赔付一次性的伤残补助金，但还是要经工伤等级鉴定后才确定赔付...
答：在工作中突发疾病死亡构成工亡，由一次性工亡补助金，2023年一次性工亡补助金是98万多（可以百度查询）；还有丧葬费和供养亲属抚恤金。法律依据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的...
答：员工在上班时间突然死亡，应该属于工亡，可以申请工伤鉴定，确定工伤的，可以享受工伤待遇，按照工伤进行赔偿。 《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资...
答：法律分析：施工人员死亡如何赔偿关键要看与公司是否是劳动关系还是劳务关系。如果是劳动关系，则可以认定工伤，按照工伤赔偿标准进行赔偿，如果是劳务关系，那么只能跟包工头索要赔偿，如果施工单位或包工头跟员工缴纳了意外伤害险或者工程施工安全限的话可以找保险公司赔偿。具体赔偿额度也要根据投保额与保险...
答：工人在建筑工地死亡能赔偿多少钱的这个问题没有准确的答案，如果经过工伤认定以后确认为工伤事故，那么工伤保险条例需要支付给逝者家属的赔偿项目是丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是这三项赔偿都是因人而异的。 一、工人在建筑工地死亡赔偿多少?在建筑工地死亡的赔偿标准没有统一的规定，...
答：建筑工地死亡赔偿标准：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。【法律依据】《工伤保险条例》第三十九条 职工因...
答：二、在工地死亡要怎么赔偿 企业单位要对死者家属赔偿相关费用，例如丧葬费、精神损失费、一次性补助金。一次性补助金的赔偿方式一般是按照当地的平均工资进行计算的。工伤死亡赔偿金支付的三种方式：工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次...
答：一、建筑工地工人意外死亡赔偿标准是什么1、筑工地工人意外死亡赔偿标准如下：（1）丧葬费：按照户籍所在地或者居住地上一年度的职工月平均工资标准，以六个月总额计算；（2）亲属的精神损失费，还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用；（3）被扶养人生活费：根据扶养人...
网友评论：
赵容15523099403：
在工作中死亡如何赔偿 -
7773谈农
： 因工伤死亡的.对于死亡原因,需要相关部门进行鉴定,确属工人超时工作的话.公司应该赔偿.工亡待遇标准 1、丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资. 2、供养亲属抚恤金 (1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡...
赵容15523099403：
职工因工死亡赔偿标准是怎样的 -
7773谈农
： 1、法律依据 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金...
赵容15523099403：
职工因工死亡赔偿数额是多少 -
7773谈农
： 职工因工死亡赔偿数额是多少:职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给.2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要...
赵容15523099403：
因工死亡的赔偿标准是如何规定的 -
7773谈农
： 一、丧葬补助金标准: 为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资.计算公式:上一年统筹地区上年度职工月平均工资*6=丧葬补助金 二、供养亲属抚恤金标准如下: 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金. 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%. 三、一次性工亡补助金标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍.
赵容15523099403：
关于对工人意外死亡的赔偿 -
7773谈农
： 工人在工作期间意外死亡的,应当算为工伤事故.因公死亡的,可以获得下列工伤待遇:1、丧葬补助金.一般为6个月统筹地区上年度职工月平均工资.2、一次性工亡补助金.一般为48-60个月的痛楚地区上年度职工月平均工资.具体标准还要...
赵容15523099403：
员工上班时猝死,公司应该怎么赔偿?
7773谈农
： 员工上班时猝死,公司应该怎么赔偿?员工上班时间突然感到不适,出现呼吸困难、头晕等症状,去医院检查发现已经心源性猝死.作为企业,我们应该如何赔偿?这个问...
赵容15523099403：
职工在工作中突发疾病死亡应怎样赔偿?
7773谈农
： 职工在工作中突发疾病死亡应怎样赔偿?我国《劳动合同法》规定,职工在工作中在工作场所内发生的疾病死亡,用人单位应当按照《劳动法》的规定进行赔偿.然而,职...
赵容15523099403：
因工死亡,如何赔偿? -
7773谈农
： 职工因工死亡的,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
赵容15523099403：
员工在工作时发生意外死亡,请问老板要如何赔偿 -
7773谈农
： 如果是员工在工作中意外死亡,可以申报工伤,由社保局赔付.如果企业没有参保则由企业负责赔付,老板不赔付的,你可以起诉他,由法院让他赔付.
赵容15523099403：
劳动合同法员工上班时间悴死怎样赔偿 -
7773谈农
： 应该是可以算作工亡的.有争议的话,可以去做鉴定.以下是工亡赔偿标准:赔偿项目及标准:1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资.2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生...
