工伤休息补偿多少一天
答：如果是工伤的话。不能够这么算的，你应该要把医药费给公司报销，并且也在休息期间，一切工资待遇不变的。如果是2020一个月的话，一天应该给予65块左右的补偿。
答：不是这样理解的，工伤不是按天赔偿的，是按照伤残情况计算伤残补偿金、一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金；工伤住院治疗期间属于停工留薪期，这要看伤情情况符合哪个段的停工留薪期，这个期间的工资由用人单位照发不变。建议可以研究下《工伤保险条例》：第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级...
答：有的。按照工伤赔偿标准，工伤赔偿的项目包括回家休养期间的护理费、营养费、误工费等费用。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1.造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿，包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2.造成伤残的赔偿，包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
答：1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的，除此之外，没有其他的经济补偿。2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原...
答：(一)事故非本人不可抗因素所致，或非本人过失所致：1、已参加“意外伤害险” 的员工以意外伤害险索赔条例及额度为准，根据其相关规定医疗费用由相应的保险公司给予赔偿。2 、已参加“工伤保险” 的员工以当地《工伤保险条例》规定为准，工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用按当地...
答：三、确定治疗期限 治疗期限是计算误工费的重要因素之一。治疗期限的长短将直接决定误工期的长短，从而影响到误工费的总额。治疗期限通常由医疗机构根据农民工的伤情和治疗需要来确定。四、考虑政策法规 在计算农民工工伤误工费时，还需要考虑当地的政策法规。不同地区可能有不同的计算标准和补偿比例，因此需要...
答：工伤赔偿标准：1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90 2、二级伤残津贴=本人工资×85 3、三级伤残津贴=本人工资×80 4、四级...
答：1.工伤是不存在误工费一说的，依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。3.但...
答：工伤赔偿标准：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。赔偿项目：停工期工资、生活护理费、工伤赔偿、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金赔偿标准：1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
答：1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被...
网友评论：
上疤15284503860：
工伤补助多少钱一天
47522魏柿
： 工资正常发放,伙食补助50元一天.
上疤15284503860：
工伤医生讲休息一星期,平时320元一天,休息期间怎么算.多少钱一天. -
47522魏柿
： 你好.因公负伤医生建议休息一星期.工资照发.也就是说.工资和奖金和你正常上班期间一样发放.
上疤15284503860：
工伤休息三天工资怎么算 -
47522魏柿
： 1、因工伤原因休息三天的话,工资由用人单位按受伤前的标准支付的. 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.
上疤15284503860：
新劳动法工伤一天多少钱
47522魏柿
： 新劳动法没有具体规定工伤一天多少钱,只是规定了“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”.
上疤15284503860：
现在工伤赔偿一天多少钱 -
47522魏柿
： 工伤除了定期待遇以外都是一次性结清待遇一次性赔偿的,没有一天赔偿多少的.
上疤15284503860：
工伤休养工资怎么算
47522魏柿
： 按劳动法是应付你一天的工资,但技术补贴就得看厂里自己,前提是你得是真正的工伤,在工作期间或范围内的受伤就算工伤
上疤15284503860：
工伤休息期间工资怎么算 -
47522魏柿
： 工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资.具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定.用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴...
上疤15284503860：
因工伤休息一天!公司有没有补偿工资的规定. 一般工伤赔偿时间为几多日? 在工伤期间公司应怎么补偿? -
47522魏柿
： 不存在补偿工资问题.因为公司在职工因伤停工阶段,须照发其工资.期间的医疗费用、护理费、交通费、住院伙食补助等,均由公司承担.
上疤15284503860：
工地上出了工伤,医生说是挫伤需要休息一个星期,平时是七十元一天,期间误工费怎么算的能拿百分之几呀 -
47522魏柿
： 工地上出了工伤,是否走工伤认定程序,如果是,医生所说的需要休息的一个星期可称为治疗工伤的停工留薪期,根据《工伤保险条例》规定.在停工留薪期内原工资福利待遇不变,即一星期内仍然是七十元一天.如果走人身损害赔偿程序,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费同样是一星期内七十元一天.
上疤15284503860：
工伤休息期间的工资
47522魏柿
： 工伤休息期间,应该叫停工留薪期 这个期间可以享受受伤前12个月的月均工资. 如果不满12个月,那么可以按照相应月份求平均值.
