工伤评不上级怎么赔偿
答：法律分析：需要赔偿，工伤评不上等级，还可以报工伤的，可以要求公司给予工伤赔偿的。先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事...
答：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行...
答：法律分析：工伤没评上级，也是有赔偿的，只是会有所限制。所以，在进行申请的时候就一定要提交相关的材料，而且对于医疗的费用也应该要如实的申请，这样才能保障到自己的权益，从相关劳动法律来看，要是工伤未达到伤残等级的，是不能享受伤残待遇的，但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇，这些工伤待遇...
答：工伤职工只能享受工伤医疗待遇和停工留薪期工资（也叫误工费，在停工留薪期内原工资福利待遇不变）。工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴定机构复核，工伤职工的...
答：一般来说,如果劳动者工伤没有评上等级,用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费等,且劳动者工伤期间的工资应当照发不误。 一、工伤认定后伤残评不上级能赔多少?评不上伤残只是和伤残有关的赔偿项目没有了，例如残疾赔偿金、精神损失费、被抚养人生活费等。但是其他项目例如...
答：工伤评级虽然是工伤赔偿的关键环节之一，但是如果评级结果不能符合法定标准，企业仍需按照工伤保险制度规定支付相应的医疗费、伤残津贴等赔偿金。同时，受害人也可以通过向劳动争议仲裁委员会或法院申请维护自己的合法权益，保障自己的合法权益得到充分保障。【法律依据】：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四...
答：工伤事故评不上级赔偿的方法：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；赔偿伙食补助费、外地就医所需的交通、食宿费用等，以及原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤5级应该怎样赔偿 1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金；2、保留...
答：工伤鉴定没有评上级并不需要等待15天的赔偿。在工伤鉴定结果出来后，如果员工没有达到伤残等级，那么员工可以依法获得以下工伤赔偿：医疗费用：包括员工因工作受伤而产生的医疗费用，如住院费、手术费、药费等。工伤津贴：员工因工作受伤需要暂停工作的，可以获得一定的工伤津贴，具体标准按照当地政策规定执行。
答：一、如果工伤评不上级应该怎么赔偿1、工伤评不上级的赔偿办法如下：（1）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；（2）由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；（3）由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。2、法律依据：...
答：如果被认定为工伤，侵权人未赔偿误工费，由用人单位在其停工留薪期间按月支付工资。具体误工费由谁支付，应根据实际情况并结合法律规定确定。在出现了工伤之后，是可以进行要求用人单位进行赔偿的，前提下是必须要在工伤中受的伤才可以，在工伤期间，用人单位也不能扣克受害者的工资，所有的福利都必须要...
网友评论：
武贺18158108864：
工伤评不上级怎么赔款 -
48036包娴
： 劳动者工伤评不上等级的,可以要求用人单位支付停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等.工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金...
武贺18158108864：
工伤如果评不上级我能拿到什么钱 -
48036包娴
： 不构成工伤等级的话,不会触发依据《工伤赔偿标准》给付的一次性伤残赔偿金.但可以就医疗费、营养费,误工费等损失要求单位补偿,如果住院治疗的话,可以要求住院伙食补贴、住院护理费等.
武贺18158108864：
工伤鉴定 没有评到级别 可以得到什么补偿 -
48036包娴
： 1、工伤赔偿与普通的人身伤害赔偿项目和范围都有不同,不仅是交通费、误工费、营养费、护理费,住宿费等那样简单.2、如果你工伤经鉴定构成伤残等级,还可以按伤残等级享受工伤待遇;虽然不构成伤残等级,但也可以享有其他工伤赔偿...
武贺18158108864：
我如果做工伤认定没评上级应得到的赔偿都有什么 -
48036包娴
： 工伤引发劳动能力鉴定伤残等级,如果没能评定上伤残等级的,可以享受的待遇有,工伤治疗休息期间的工资,医疗费用的报销,如果住院的话,还有伙食补助费,不住院的,则没有
武贺18158108864：
我受了工伤评级评不上级怎么赔偿 -
48036包娴
： 以鉴定的伤残等级,对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》(如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》,浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等)里面规定的赔偿标准和计算方法进行赔偿,用人单位没给员工购买工伤保险的,所有赔偿参照《工伤保险条例》的赔偿标准全部由用人单位承担支付给伤者.达到最低十级及以上伤残的才有赔偿,未达到最低十级伤残的,一般没有赔偿,但医疗费用和治疗期间的工伤工资应该由用人单位承担.
武贺18158108864：
没有鉴定上级别的工伤怎么赔偿 -
48036包娴
： 你好!像没有鉴定上等级的工伤这样的情况,你有两个方面的待遇可以享受.1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费.2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月.在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付. 希望以上的回答能够让你满意!
武贺18158108864：
我工伤后,没评上级别的,用人单位怎么赔偿 -
48036包娴
： 1、医药费由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;4、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
武贺18158108864：
我想请问工伤评不上级别怎么计费,有误工费和陪赏吗? -
48036包娴
： 评不上级别的工伤待遇如下:工伤待遇:1、医疗待遇:报销医疗费,如果住院治疗,有住院伙食补助,由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费.2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付,就是你说的误工费.没有其他“陪赏”了.
武贺18158108864：
评不上级的工伤怎么赔 -
48036包娴
： 评不上级的工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费.
武贺18158108864：
工伤没评上等级该整样赔偿 -
48036包娴
： 建议申请工伤认定,待伤情治疗稳定后,存在残疾或影响劳动能力的,申请伤残鉴定,以鉴定结论为准根据等级获得相应的赔偿. 一拇指末节部分 1/2 缺失,鉴定为伤残九级.
