工伤保险条例全文最新
答：法律依据：《工伤保险条例》全文 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经...
答：江苏省实施《工伤保险条例》办法第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险,根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》),结合本省实际,制定本办法。第二条 本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、...
答：在我国，《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业健康，分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例。自施行以来，对于及时救治和补偿受伤的职工，保障工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，发挥了重要作用；对我国的劳动者保护和经济社会...
答：新工伤保险条例2017全文（最新版本）第一章总则第二章工伤保险基金第三章工伤认定第四章劳动能力鉴定第五章工伤保险待遇第六章监督管理第七章法律责任第八章附则（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月...
答：新工伤保险条例全文(2011年1月1日起施行) 国务院令第586号 (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的...
答：第一条 根据《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》(国务院令第586号)修订的《工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合我省实际,制定本办法。 第二条 企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当按规定参加工伤保险,为本单位...
答：为了完善工伤保险制度, 保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》(国务院令第375号),结合本市实际情况,制定本规定。 第二条 本市行政区域内的各类企业(以下称用人单位) 应当依法参加工伤保险,为...
答：重庆市贯彻执行《工伤保险条例》的处理意见 一、工伤认定由用人单位参保地的区县(自治县、市)劳动保障行政部门负责。 二、在渝从事生产经营活动的外省(市)用人单位和我市在市外从事生产经营活动的用人单位,原则上在用人单位法人注册地参加工伤保险;未在其注册地参加工伤保险的,应在其生产经营地参加工伤保险。在注册地...
答：一、第二条修改为:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 “中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业...
答：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,根据国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》),结合本省实际,制定本办法。 第二条 本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其职工或者雇工(以下统称职工)适用《条例》和本办法。 第三条 工伤保...
网友评论：
涂响13676287305：
工伤保险条例(法律条例) - 百科
49687鄢华
： 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用. 第六十三条 用人单位违反本条例第
涂响13676287305：
最新工伤保险条例全文 -
49687鄢华
： 【工伤职工 工资计算标准】《工伤保险条例》第六十一条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费工资.本人工资低于统筹地区职工平均工资的60﹪...
涂响13676287305：
新工伤保险条例 -
49687鄢华
： 新《工伤保险条例》是2011年1月1日起施行,在这之前作出工伤认定的,医疗待遇、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金等按照原来条例规定的标准处理赔偿,在这之后认定为工伤的,工伤待遇,包括在这之前认定为工伤在这之后解除劳动关系的工伤待遇都按新条例执行. 新《工伤保险条例》全国统一施行,各地根据新《工伤保险条例》都要制定地方的实施工伤保险条例办法,现在已经陆续出台了一些地方规定,但还有一些地方尚未出台新规. 如果在工伤认定案中,单位不执行新条例,个人可以向劳动部门投诉或申请仲裁;如果劳动部门不执行新条例,可以申请行政复议或提起行政诉讼.
涂响13676287305：
最新工伤保险条例
49687鄢华
： 2003年4月27日公布,自2004年1月1日起实施.
涂响13676287305：
工伤保险条例是怎样的 -
49687鄢华
： 工伤保险条例是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险制定.由国务院于2003年4月27日发布,自2004年1月1日起施行. 国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行.
涂响13676287305：
新工伤保险条例2010
49687鄢华
： 上班期间发生的事故肯定是属于工伤的.意外是指以非特定世间 非特定地点和非特定原因发生的意外伤害.所以不属于意外险!
涂响13676287305：
工伤保险条例及实施细则 -
49687鄢华
： 在我国,《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业健康,分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例.自施行以来,对于及时救治和补偿受伤的职工,保障工伤职工的合法权益,分散用人单位的工伤风险,发挥了重要作用;对我国的劳动者保护和经济社会发展具有深远意义.在现行实施的《工伤保险条例》中,内容有以下几点:一、总则,包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任;二、附则;三、决定;四、修订解答.
涂响13676287305：
工伤保险待遇有哪些?
49687鄢华
： 工伤是由包括职业病伤害和由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害.事故伤害,又称显性工伤,即在职业活动所涉及的区域内,由于工作中工作环境恶劣、条件不良、...
