工伤十级赔偿金一览表
答：律师解答 工伤十级伤残赔偿标准：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。法律依据 《《工伤保险条例》》第三十七条 职工因工致残被鉴定...
答：1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、住院伙食补助费、交通、食宿费；3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条 医疗...
答：工伤10级认定标准一览具体如下：1、城镇居民残疾赔偿金等于上年度城市（北京市）居民人均可支配性收入乘20年乘伤残赔偿指数0.1；2、医疗费赔偿金额等于诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用；3、住院伙食补助费赔偿金额等于（当地标准）元乘住院天数；4、营养费赔偿金额等于根据伤残情况参照医疗机构意见确定...
答：工伤赔偿标准：1、一级伤残：本人工资*27；2、二级伤残：本人工资*25；3、三级伤残：本人工资*23；4、四级伤残：本人工资*21；5、五级伤残：本人工资*18；6、六级伤残：本人工资*16；7、七级伤残：本人工资*13；8、八级伤残：本人工资*11；9、九级伤残：本人工资*9；10、十级伤残：本人工资*7。
答：依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的人员经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定确认需长期治疗的其他工伤人员在上述标准的基础上增加6个月;一次性伤残就业补助金标准为五级伤残60个月，六级伤残48个月。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位...
答：员工十级工伤，可以获得以下赔偿：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分...
答：3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗...
答：2023工伤十级伤残赔偿标准具体如下：1、享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；3、停工留薪期工资...
答：应实报实销。住院伙食补助费及交通、食宿费用：根据实际需求计算。停工留薪期工资：在停工留薪期内，职工的工资应与原工资福利待遇相同。十级伤残一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的7个月。以上规定均依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行。
答：昆山1—10级伤残赔偿价格表如下：1、一级伤残：本人工资×27的伤残补助金;本人工资×90%的伤残津贴。2、二级伤残：本人工资×25的伤残补助金;本人工资×85%的伤残津贴。3、三级伤残：本人工资×23的伤残补助金;本人工资×80%的伤残津贴。4、四级伤残：本人工资×21的伤残补助金;本人工资×75%的伤残...
网友评论：
敖沾19893313609：
十级工伤赔偿金标准? -
53586唐强
： 工伤十级赔偿标准. 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,...
敖沾19893313609：
十级工伤赔偿的标准 -
53586唐强
： 十级工伤赔偿的标准如下:(一)医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救.2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,...
敖沾19893313609：
百万保险十级工伤赔偿多少?
53586唐强
： 一、工伤一十级赔偿多少钱,工伤二十级伤残能赔偿几对于工伤一十级赔偿多少钱,工伤二十级伤残能赔偿几这个问题,解答如下您好,关于您的问题“工伤十级伤残赔偿...
敖沾19893313609：
劳动者十级工伤赔偿标准 -
53586唐强
： 《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:(1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;(2)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%.
敖沾19893313609：
工伤十级应赔偿多少钱 -
53586唐强
： 工伤十级,依法可以获得如下赔偿: 职工因工致残被鉴定为五级至十级的,原则上由企业安排适当工作,并可以享受以下待遇:(一)按伤残等级发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人六至十六个月工资.其中:五级十六个月,六...
敖沾19893313609：
工伤伤残十级赔偿标准? -
53586唐强
： 伤残的等级分为一级到十级伤残. 十级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元*6个月=15306元. 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月*2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月*2551元=2551元. 一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元. 另外 伤残赔偿标准当中 你所在地的平均经济收入挂钩的 你去申请赔偿的时候 工作人员还会给予你更详细具体的回答的 希望能够解决你的问题!
敖沾19893313609：
十级工伤赔偿多少钱 -
53586唐强
： 您好 很高兴为您解答 一般来讲 十级工伤的赔偿金额都在 一万五千元到四万五千元之间 和是否购买工伤保险以及该职工平均月工资有很大的关系
敖沾19893313609：
工伤十级有多少赔偿 -
53586唐强
： 如果解除劳动合同有三项赔偿:伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金.不解除劳动合同只有第一项赔偿,其他两项要等解除劳动合同时才能够得到. 工伤期间工资照发,住院期间有住院伙食补贴,如果住院期间有人护理单位应当承担相应的护理费.工伤医疗费用全部由单位支付或者工伤基金报销.
敖沾19893313609：
十级工伤赔偿标准是多少 -
53586唐强
： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
敖沾19893313609：
工伤伤残十级的赔偿标准是什么?都有那些赔偿? -
53586唐强
： 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害.如果确认属于工伤,可以申请工伤保险报销,那么工伤保险赔偿范围有哪些呢?总结下...
