工资发多了要不要说
答：你好！个人认为不是自己应该得到的东西，还是有必要问清楚领导或财务，以便引起不必要的麻烦，个人建议谢谢
答：首先是向老板询问这个月的工资怎么会多了，如果是老板给予的奖励理所当然的收下，但如果是老板错发了工资，应该把不属于自己的那一部分退还给老板，这是为人之道。
答：退一步讲，就算不划给你，也会因为这件事情，把你的印象分提高不少，对你以后的工作更有利。这时候一定要想清楚，不要只看到一点小小的便宜，要从大局看，从长远看。说的鸡汤一点就是要诚实，这是非常良好的品质；要有胸襟，是你的就是你的，不是你的得到了也不如送还。
答：主动问老板为什么我这个月多了300元钱？这样做是诚实的表现，主动权在自己手上比变被动要好一些。
答：不要告诉对方具体数 就说和上个月一样 说发多了，人家会心里不平衡 会和领导反应你的比他高 说少了，他会追问你为啥不找领导 所以就说还是老样子。不说具体的
答：要看你跟这个同事关系好不好了，如果关系比较好的话，你应该提醒一下你这个同事，工资是不是算错了，让他自己去跟领导说。因为老板可能一时糊涂算错，如果老板突然醒悟发现多发了再去找你这同事，你这同事不是会比较尴尬吗？所以你让你同事自己去说会更好一点，老板还会觉得这个员工很诚实。如果是关系...
答：如果事先没对你说加工资，就是多发了，明天退给他就行了，不用多想。
答：职场上要不要和别人说你的工资，这是今天发生在自己身上的事情，一点小小的反思。说不说取决于说不说对你的职场生涯好不好，哪种更好？看情况。但是最起码一点，不要自己主动说，生怕背后没小人一样。1.当你的工资比别人低的时候，可以说。因为让别人心理舒服对自己更好，至少别人不会给你使绊子。
答：如实和老板说吧， 有可能 老板 故意这样的，为了考验你。有可能 是真的算错了，如果如实的说出来，老板也一定对你有些刮目相看的。 多了900 也多吃不了多少东西，，，
答：应当将取得的不当得利返还受损失的人”。但是如果从人文角度出发，你如果想长期在这里干下去，肯定是还钱是最好的，因为你说的是“打”钱，肯定是经过银行的，下个月老板对账的时候，一样能把这笔钱查出来，这样，肯定不如你自己主动上交的好，既能有个好印象，自己也能过得心安理得的过年！
网友评论：
岑闵13395299121：
工资发多了要不要说出来 -
12034利芳
： 工资多了,要问清楚为什么工资会多都对你说了算,也许领导会喜欢你,同时的话,如果是有人把工资算错了的话,他她也一感谢你
岑闵13395299121：
去年有一次工资发多了我没说出来,现在好后悔,我该怎么办 -
12034利芳
： 现在说也不晚的,同时表达你的后悔之情.相信别人会谅解你的!另外,建议你先找计算工资的人说一下这个情况,看看他是什么态度.
岑闵13395299121：
公司工资多给你发怎么办 -
12034利芳
： 你不用说.自己拿着.要是单位向你要,你就要单位举出发错工资的证据.
岑闵13395299121：
我把工资多发给员工了,怎么样才能不直接说出来又把钱要回来 -
12034利芳
： 如果是数错了,要看这个员工了,如果是算错了,计件工资的话,可以说把这个月的某些产量也算进去了,要看具体情况.
岑闵13395299121：
单位发多了工资我可以说别的理由扣下来吗 -
12034利芳
： 单位发多了工资,劳动者不可以以别的理由扣下来,因为这是不当得利,用人单位可以要回. 《民法通则》第92条:“没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人”.《最高人民法院关予贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》第131条规定:“返还的不当利益,应当包括原物和原物所生的孳息.利用不当得利所取得的其他利益扣除劳务管理费用后,应当予以收缴.”
岑闵13395299121：
关于工资的问题,会计给我发工资居然多发了.怎么办... -
12034利芳
： 把事情查清楚,如果确定是多发了,就让她扣回去吧.她是会计可以直接从你工资中扣回多发的钱.你不愿意也没办法的.关键是要查清楚是不是确实多发了.
岑闵13395299121：
同事知道我发多了工资,刚刚打电话我,现在他在想应不应该找我分一点,总共发了2800,发多1600左 -
12034利芳
： 如果是劳动所得额外奖金不需要跟他分享,如果是老板拿错了,自己看着吧
岑闵13395299121：
离职结算工资发多了没说走了算啥罪 -
12034利芳
： 您好!离职结算工资发多了没说就走,不构成犯罪.如果单位发现了向您讨要,您应该予以归还,否则属于不当得利.谢谢阅读!
岑闵13395299121：
老板发工资少了一百多但是发了辛苦费要不要跟老板说算错工资了? -
12034利芳
： 当然是可以跟老板说的,因为工资是工资,辛苦费是辛苦费不能混合在一起的.
岑闵13395299121：
我上个月多发一个月工资,这个月财务才发现,说这个月就不发工资,这样合理吗? -
12034利芳
： 你知道多发为啥不说呢?可能错误是人家犯的,你为啥没有及时告知财务呢?搞到现在自己很被动.工资是全体员工一起发的,不是说你想要就要的,交涉只能是徒增烦恼.你确定老板不知道?试问下,离开你们单位的人员工资结清没有,要是...
