工资打错了可以拒绝退还吗
答：1、工资打错进入他人账户在法律上属于不当得利；2、对于不当得利，权利人可以通过向法院起诉的方式要求返还；3、工资打错之后，对于打款人来讲首先需要通过报警方式查到收款人的身份信息，便于起诉时确定被告。工资打错了对方不愿意退还，如果数额较大的还会构成侵占罪。将代为保管的他人财物非法占为己有...
答：如果对方拒绝退还工资，可以尝试通过协商的方式解决。可以邀请第三方作为调解人，协助双方进行沟通和协商。在协商过程中，应明确表达自己的诉求和理由，同时尊重对方的意见。如果协商无果，可以考虑采取法律手段。三、报警处理 当无法通过协商或其他合法途径解决工资发放错误的问题时，可以选择报警。报警后，警方...
答：法律分析：不可以，如果公司多发了工资，劳动者应该退还，如果劳动者明知工资多发且拒绝用人单位的退还要求，就会构成不当得利，那么用人单位可以向法院起诉，通过法律手段追回多发的工资。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十二条 因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当...
答：工资打错了对方不愿意退还的，这种情况是可以直接进行起诉。起诉对方非法占有，只要是有足够的证据来证明这件事情就可以。工资打错卡，银行是有记录的，如果工资付款方是公司账户的话，公司有权向银行提出退款申请，只需要提交相关文件，按照银行的流程规定即可。《中华人民共和国刑法》第二百二十四条 【合同...
答：首先，工资发错了，是财务的工作失误，从原则上来说您没有义务为他承担，但是如果您没有退还这部分是需要财务人员承担的;其次，如果公司一定要要回也是可以要回去的可以通过民事诉讼要回的，所以本着愉快相处的原则还是尽早给退回是比较好的。
答：财务会核查账目明细的，如果还想在公司干下去，还是退还的好，不然等被发现了，全公司都知道了。
答：法律分析：公司如果已经查实你多领了工资，你还不退还的话，公司负责人可以根据请求法院履行相应的法定程序，通过司法途径追回损失。因此, 关于错发工资的事儿, 建议与公司负责人协商处理，看是否可以用下个月的工资抵偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当...
答：工资发错员工拒还，可以先与员工协商解决；协商不成报警调解；调解不成的可以向人民法院起诉。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。法律分析工资发错员工拒还如何处理：1、协商解决，攻心为上该...
网友评论：
莫晴19328065781：
工资打错了.可以不还么? -
35755杭倩
： 作人要厚道啊,莫占小便宜.
莫晴19328065781：
代发工资打错发到我卡,我有权不给吗 -
35755杭倩
： 错发工资的,属于不当得利,应当返还.不当得利:指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,应负返还的义务.法律依据:《民法通则》第九十二条 没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人.第九十三条 没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失进行管理或者服务的,有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用.
莫晴19328065781：
多打了工资,可以不退不? -
35755杭倩
： 看你自己了,想退就退,不想退,就几百元,也拿你没办法.
莫晴19328065781：
我离职二个月了 公司发错工资给我该怎么办, 不还可以吗? -
35755杭倩
： 认真看下面的回答,如果确实公司多给你了,应该退还,这属于民法通则中的不当得利.如果公司还没有给够,你还可以主张你的权利.下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办...
莫晴19328065781：
离职后,公司多打了一个月的工资我,能不还吗 -
35755杭倩
： 这是个比较为难的问题,但最好还是要协商好.要不然他起诉你,你就要承担相应的法律责任.至于他扣你的钱,他扣得有凭有据.你拿了他的钱,是凭什么呢?所以站在法律的角度上,这钱应该要归还.但站在个人角度上,还了又不甘心,所以出个下策,钱放银行不要动.拖!!!反正你钱打我卡我不知道,那张卡你也就别去再看了.拖一段时间看他怎么处理!!!!
莫晴19328065781：
集!!银行卡里汇错的钱,可不可以不还? -
35755杭倩
： 首先1000多元不还是道德问题,不满5000元立案都立不上,至于负什么责任的概率为零.工资账户代表的是财务在工作中失误而导致的,你朋友没有主观错误,要是那财务为人实在是差劲的话,可以借此教训下,公司会让他自己买单的,放心,报警?屁,警察闲着没事干啊,会受理?即使面临问话,可是说是公司之前欠下的补助,加班费啊,随便找个借口都行,警察不会较真的.帐是财务做的,你朋友够不上什么侵占.如想赌气的话,出口气就可以了,回头再把钱甩给他,用恩赐的态度,哈哈,很爽吧!
莫晴19328065781：
我已经离职不做了,公司财务自己发错工资给我,我不想还该怎么样用语言来回绝呢 -
35755杭倩
： 已经离职不做了,公司财务发错工资给当事人,当事人应该积极退还,而不是想方设法赖账,因为这个牵涉到个人诚信,同时也有违法的后果.公司财务发错工资给当事人,当事人如果不予归还,属于不当得利行为.不当得利,指没有合法根...
莫晴19328065781：
我以前工作的公司突然给我卡里打了几百块钱,应该是打错的,我要是不退回去违法吗? -
35755杭倩
： 要退,这种情况属于不当得利,如果你不退回去,就涉嫌非法占有了
莫晴19328065781：
公司发工资打错卡是否可以要求其返还? -
35755杭倩
： 1.尽量联系,由其归还公司就是了. 2.如果对方置之不理.可以不当得利为由向法院进行起诉.但要考虑诉讼成本.嘿嘿
莫晴19328065781：
上家公司财务错发4000元工资给我,要求我归还,我不还,他会起诉我吗?有类似这事告诉我下. -
35755杭倩
： 上家公司财务错发4000元工资给我,要求我归还,我不还,他会起诉我吗?答:在法律层面上讲,这叫不当得利,必须返还.不还存在起诉你的可能.见议还是还了好,因为经办者追不回来,公司要处罚责任人的,另公司还会起讼的,不管公司大与小,这是原则问题,另从人性化角度考虑,别让人家为难,大度些为好,4K让人家会计掏钱咱不干那事哈.
