干部年轻化35岁以下
答：35到40岁。年轻干部没有具体的划分概念，年轻干部一般是指年龄在35岁以下的干部称为年轻干部，从2021年换届的公开通报来看，市厅级领导45岁可称为年轻干部，县处级领导40岁可称为年轻干部，乡镇领导35岁可称为年轻干部，由此可见35岁可以被称为是年轻干部。年轻干部是一个相对概念，在培养选拔干部工作中，...
答：35岁提不上正科级确实危险，但这也需要看个人发展目标和野心。一般来说，35岁以前上不了正科，40岁以前上不了副处，这辈子就相对平淡了。正科级公务员的晋升年龄，一般都卡在35岁，35岁之前成为正科级干部，未来发展潜力较大，有很多提拔的机会。绝大多数公务员，在体制内工作仅仅是他们谋生的手段罢了，和...
答：文化素质方面，新一届干部中具有中专及以上学历的比例也增长了45.5%</，这意味着他们的知识和专业能力得到了加强。年轻干部的参与度也进一步提升，35岁以下的干部数量比上届增长了37.6%</，这为村级工作带来了新鲜活力和年轻化的领导力量。这样的年龄结构优化，无疑为村级工作的未来注入了更强的活力和创...
答：2、近年来，一些单位和企业招考招聘，“35岁及以下”是硬性门槛，有的企业甚至将此标准提前到30岁。不可否认，一些行业由于工作强度大、技术更新快等原因，要求人员年轻化有一定合理性，但“一刀切”以年龄为标准将一些人才挡在门外，未免过于粗暴。实际上35岁正是当打之年，这个年龄的人精力较为充沛，...
答：1、年龄要求。中央机关和地方机关公务员招录的年龄限制比较相似，一般为18岁以上，35岁以下，但是对储备干部的年龄限制可适当放宽到40岁。公安、司法、金融等专业技术领域招录的年龄限制相对更加灵活，具体年龄标准会因职位不同而有所变化。2、特殊要求。在公务员招录中，存在一些特殊情况。例如，在某些紧缺...
答："年轻化"的理念得到了深化贯彻。选拔规则中提出了"复式年龄结构"的概念，具体而言，正省部级的后备人选需控制在58岁以下，以55周岁以下的干部为主力；而对于县处级的后备人选，45岁左右的干部将成为主体，并特别强调了35岁以下年轻干部的比例，预计将看到一批"80后"崭露头角。中央的这一决策旨在保证各个...
答：35岁。公务员调到团委的年龄限制为35岁主要是因为团委属于国家机关的普通事业单位，是一个年轻化、锻炼干部和培养人才的组织机构，35岁以下也是在职业发展的黄金期，对于公务员而言，调到团委也是一种很好的职业发展机会，可以提升自身的能力素质和在事业单位的职业前途。
答：在今年的两会期间，也有代表提出建议，她表示应该打破这个规定，取消国家公务员报考35岁以下的规定！这条建议在网络上上了热搜，很多人也都赞成。那么国家公务员招考该不该取消年龄限制呢？下面小编来说说我的看法吧！蒋胜男也说到35岁是一个人做事业的黄金期，也是一个人最艰难的时候，上有老下有小。很多...
答：科级干部大都是35岁以下，假如考进来的是35以上的科员，既不好指挥干活，也不好随便辞退，更别说画晋升提拔的大饼了，都是社会上的老油条，谁信你啊！因而很难调动这些人的积极性。不说未来取消35限制会如何，就算是现在，机关就存在严重的忙闲不均的现象。年轻人一个人干三、四个人的活儿，五十多快...
答：根据我国从政特性，能称为年轻工部的一般不会超过30岁！能在30岁前做到干部，那么自身能力是很强的，值得所有人学习！
网友评论：
谢仁15535957407：
干部年龄认定最新规定? -
65856闻泻
： 干部档案中年龄的认定要以档案中记载最早的日期为准,如此日期和户籍登记日期不一致,则要求当事人提供档案最早记载日期以前的公安机关出具的户籍登记证明材料来后面会介绍.年轻干部一般是指年龄在35岁以下的干部,成为年轻干部,...
谢仁15535957407：
自己也是资本,,这句话怎样理解??? -
65856闻泻
： 我个人的理解是:相对于社会来说,自己是一种资源!劳动力可以创造资本带来收益,我们自己可以凭借自己的劳动来赚取收入,而我们自身只要想劳动的话,就可以通过脑力劳动和体力劳动去创造这种所谓的劳动力!说的虚荣一点就是通过劳动的付出而对社会作出了贡献!所以我们是一种资源,也可以说是一种资本!
谢仁15535957407：
从股级干部升为副科级干部需要哪些具体条件 -
65856闻泻
： 我是一名曾经从事组织部门工作的人,我就从我的工作实际谈谈你的问题,希望能给你提供一些参考和帮助. 根据党政领导干部选拔任用工作条例,任副科级相关条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、...
谢仁15535957407：
为什么国家公务员考试要限制在35周岁以下?
65856闻泻
： 因为国家现在需要得就是年轻干部呀,就是要慢慢培养年轻干部,35周岁以上得大多都是领导了,不需要再培养了,总不能让一个35以上的人从科员或办事员重新干起吧
谢仁15535957407：
现在为什么提拔科级干部,年龄要限定在35岁以下啊? -
65856闻泻
： 年轻人有着无穷的潜力和智慧,他们虽没有老一辈人的老练和经验但他们却有着无限的动力和干劲
谢仁15535957407：
为什么中国企业招聘都要求35岁以下,
65856闻泻
： 实际上,将“35岁”作为一个用人的界限,是中国长期形成的“招聘文化”的一个缩影.早在改革开放初期,我国大兴用人年轻化之风,当时就将基层年轻干部的划分界定在35岁以下.从那以后,人们普遍接受了用35岁来衡量人才年轻与否的思维定势.尽管随着时代的发展,人的寿命不断延长、对职业生涯的结构规划已经有了调整和改变,但不少用人单位仍沿袭了以往的惯例,依然会下意识地将用人的年龄要求和35岁挂钩. 参考 百度百科 35岁危机
谢仁15535957407：
为什么公务员限制35岁 -
65856闻泻
： 报考公务员时年龄限制在35岁以下,目的之一就是为了实现公务员队伍的年轻化.
谢仁15535957407：
如何做好年轻干部的选拔培养 -
65856闻泻
： 如何做好年轻干部的选拔培养 作者:王智 湄潭县近年来,X县在培养选拔年轻干部上坚决贯彻党的干部路线方针政策,按照“推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化”的要求,围绕“引、培、选”,做好培养选拔年轻干部工作,努力...
谢仁15535957407：
35岁的人考公务员,还有“上岸”的希望吗?
65856闻泻
： 35岁时一个坎儿,最后一年,能上则上,不能上就永远没有希望了.公务员年龄限制是35岁之前,如果你决定要考公务员,那势必是要下功夫的.我老公就是29岁考上的,我觉得只要你肯下功夫,肯定是可以考上的.多做题,我老公做的题简直一万道都不止,多看时事新闻,很多题都是社会新闻刚发生过的,公务员不止要会书本上的知识,更要结合生活,因为将来工作是要服务人民的.35岁的时候,家庭事业都不适合再过多的折腾的,适合安稳的过日子了,公务员是一个不错的选择,安定稳定.祝你成功.
