平安产险正式员工待遇
答:平安保险平均工资为7627元/月,其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月,27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
答:春节1200,开工利是680,法定节假日都有500礼金。关于福利1、五险二金:五险+住房公积金+企业年金。2、与平安集团签订正式劳动合同,属正式编制员工。3、过节费杠杠滴,福利礼金多到爆:春节1200,开工利是680,法定节假日都有500礼金。4、每年免费体检。5、每年取暖/降温费1000,还有生日礼金,生育礼金。...
答:好。1、工作量方面:平安保险工资员工除了每天都需要做的基本工作之外,没有额外的任务,工作量不多而且很固定,比较轻松。2、工资方面:工资在4000-6000之间,有五险一金,还有带薪休年假待遇。
答:中国保险公司待遇很好。如果是内部工作,还可以。如果是在外地,主要看你自己的表现,但是还不错,很有成长性和挑战性。工资待遇很不错,五险一金。当然这是内部编制 员工。如果只有保险代理人可以靠业绩,但是,如果保险代理人做得好,收入还是很不错的,相当于金领。保险公司系列,平安的内勤工资应该是...
答:好。根据查询职友集得知:1、工资高:中国平安正式编制内员工每个月工资可以拿5000元到6000元,另外也有年终奖。2、待遇好:根据国家法定日放假,工作时间短。
答:1、平安保险是一个很宽泛的概念,平安保险下辖平安产险、寿险、养老院、健康险等业务,基本涵盖了保险行业的各个方面。说到在平安上班,不同的子公司有不同的体验,不同部门、岗位、内外勤体验也都不一样。2、普通内勤压力小,没有业绩要求(不过听说业绩不好的时候,一些前线的内勤也会被要求做业务)...
答:中国平安保险职工工资待遇还是不错的,努力一点的话,工资还是挺高的,一般都是3000-1万左右。
答:我有个朋友以前曾在平安里做过外勤,据她说如果是正式签定劳动合同的内勤待遇还是不错的,签劳动合同非代理合同、有五险一金、工资每月拿到手的差不多三千、不用做外勤,但学历有一定要求,要本科以上的,且正式内勤一般较少公开招聘的。
答:平安保险的底薪是跟着业务提成走的,有业绩就底薪+提成一起发,没有就都不发。太平洋保险对于新人也有最初的学习津贴,在培训班学习期间就开始算了,入职第一个月至第二个月内不要求业绩,只要完善培训课成即可发放。各公司对于员工的待遇都不同,比如太平洋保险公司北京地区:1、会对新人提供全年80个...
答:平安保险公司给员工的福利待遇基本都在5000元~6000元之间。平安保险公司技术部的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。平安保险公司的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看,无论同学们是所学何种专业,都可以在成都崇州捷普电子厂的广阔平台上找到属于自己...
网友评论:
冷勉15829505258:
中国平安财产保险公司正式工待遇如何? -
4299狄蒋
: 刚开始是保底一千三百八加新人补贴六百八,一个月是二千,后面靠能力得提成.
冷勉15829505258:
平安产险待遇怎么样 -
4299狄蒋
: 你是什么岗位啊?我们这里待遇还可以的...业务员一般的都5W肯定以上,不过也靠自己拉出来的业务,公积金保险什么都有的,只要你有门路来拉保险那收入是相当可观的,如果是内勤的话也不一样的,出单还是理赔还是会计?待遇都不一样的,内勤待遇一般吧,工资也就2000左右,有5金
冷勉15829505258:
平安财产 正式编制的待遇怎么样? -
4299狄蒋
: 平安员工有几种性质 1,合同工. 2,外包员工.即平安与你是外包劳务合同,而你和外包公司属劳动关系,这种性质的在其内部比例占的很大.尤其是你讲的售后服务部门. 3,保险业务员.你是合同工 那待遇不错的....我一个朋友在人寿 内勤 文员一个月扣除保险什么的 还能剩1200块
冷勉15829505258:
平安产险核保岗待遇如何啊? -
4299狄蒋
: 这个岗位只要你能面试上,基本上属于公司的正式员工了,有底薪,还有完善的保险,建议你去看看,平安是一个很好的发展平台.任汇川就是一步步从普通员工做上去的.祝福你~
冷勉15829505258:
平安保险做内勤工资待遇怎么样? -
4299狄蒋
: 要是本科学历含以上,正式入编的话,工资有五险一金,毕竟是大公司我说的是产险的,工资不高,业绩量考核有加薪奖励福利算是不错的,各个地区应该会有不同,大概是1500起.如果是外包的话,即使在分公司工资也不会低,如果是寿险估计更高,也可以跑业务拿提成,比如当客服前台柜面,薪资2800起
冷勉15829505258:
平安产险工作怎么?平安产险工作怎么样
4299狄蒋
: 平安保险公司的待遇,在据我所知道的保险公司里, 待遇最差! 1、如果月份保单很少的话, 没有1分钱底薪. 尽管没有底薪,却每天都要打卡考勤,每天上午2小时, 迟到或早退者扣款; 2、尽管员工已经打卡了, 但由于平安公司的打卡系统不好用,会经常算你迟到甚至缺勤,即使所在部门的负责人及其他员工都证明,也无用;
冷勉15829505258:
平安保险工资是多少
4299狄蒋
: 这个范围太大了,平安有寿险,产险,银行,证券,资产管理等很多系列,一般寿险跟银行工资比较高,产险相对较低,寿险很多人一个月好几万的,但是平安有个特点,就是给业务员的提成非常高,后线管理人员工资在金融企业里不算高的,当然也不低,相对来说,金融业整体薪酬水平都较高,本人就是在深圳平安银行
冷勉15829505258:
平安保险待遇怎么样 -
4299狄蒋
: 放心,你这个职位是平安正式员工,没有保险销售任务.保险属于金融行业,待遇还是相对好些.我估计连上年终奖等其他福利,年薪一般都在8W左右.本人在广东的公司,但是不是这个部门.
冷勉15829505258:
平安保险工资怎么算 -
4299狄蒋
: 1. 首先需要看你在保险公司的岗位和所在公司的级别.如果你在平安总公司,那无论什么岗位,工资都是比较高的.因为总部一般都是正式在编的员工,福利待遇都比较好.而且总部主要从事管理业务,不做保险营销.如果在省级及市级的管理部门也不错,待遇也挺高.2. 如果你在平安保险的销售部,也就是客户经理,那么你需要仔细查看所签订的劳动合同,签订主体未必是平安保险,保险公司的销售业务一般都外包了.在销售岗位上基本工资都比较低,主要靠业务提成,也就是看你买的保险多不多,成交的保额大不大.销售人员的工资必要靠提成.
冷勉15829505258:
平安保险待遇 -
4299狄蒋
: 国有保险公司内勤一般性的职位在2000左右,合资型的保险公司内勤一般性在3000左右,这个保险产品都差不多的,虽然合资公司的分红高,大家依然购买国有的多!