广东省育儿假最新规定

  • 广东育儿假执行细则
    答:广东育儿假天数为10天育儿假,具体规定为规定在子女3周岁以内,父母每年各享受10日育儿假,施行时间为2021年12月1日。在广东可以生育三个孩子:根据2021年12月1日修正施行的《广东省人口与计划生育条例》规定:提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。再婚夫妻再婚后可以生育三个子女。有下列...
  • 广东省父母护理假规定
    答:规定在子女3周岁以内,父母每年各享受10日育儿假。广东省育儿假天数目前是10天规定在子女3周岁以内,父母每年各享受10日育儿假。为缓解独生子女照护父母的压力,条例明确,父母年满60周岁以上的独生子女,每年有5日护理假;父母患病住院治疗的,其子女每年有累计不超过15日的护理假。1、职工享受生育费用待遇...
  • 深圳有育儿假期吗
    答:以此类推。如果当地是10天育儿假,则单位不给修10天是不合法的。综上所述,育儿假每年的计算周期是是按照孩子的出生日期以周岁时间为单位来计算的,不能累计,也不能顺延到下一年。【法律依据】:《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方...
  • 广东育儿假单位必须执行吗
    答:【法律分析】必须执行。2021年12月1日上午广东省通过关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定,明确了新增父母育儿假、独生子女护理假建立普惠托育服务体系等内容,自决定公布之日起施行。根据新条例,育儿假施行时间:2021年12月1日起育儿假内容规定:在子女3周岁以内,父母每年每人各享受10日育儿假。1、...
  • 广东省育儿假单位必须执行吗
    答:是强制性规定,单位必须执行的,同婚假产假等假期一样,是员工应享受的假期。在子女满3周岁之前,给予夫妻双方每年5~15天不等的育儿假。还有地区进一步明确,假期工资、奖金、福利待遇视同出勤。如单位拒不执行,建议向单位上级行政管理部门反映来维护合法权益。雇主每年给予婴幼儿父母10天的育儿假,带薪假期...
  • 东莞育儿假期2023年新规定
    答:东莞育儿假期2023年新规定如下:1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,再享受80日的奖励假;男方享受15日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。在子女3周岁以内,父母每年各享受10日的育儿假。休假期限不因变更用人单位而重置或者增减,休假方式由...
  • 广东省育儿假实施细则
    答:工资照常发放,不影响奖励假和陪产假期间的福利和全勤奖金。对符合法律、法规规定生育子女的夫妇,父母每年可以在子女三岁前享受10天的婴儿假,假期劳动力费的分配按照国家和省的有关规定执行。2021年12月1日至2022年5月18日,广东省育儿工作没有修改《广东省人口与计划生育条例》。因此,2022年育婴假...
  • 广州产假多少天2024年新规定休息
    答:2、难产:如果遇到难产,产假会增加30天。3、多胞胎生育:生育多胞胎的情况下,每多生育一个婴儿,增加产假15天。4、奖励假:根据广东省的相关政策,符合法律规定生育的妇女,除国家规定的产假外,增加80天的奖励假。5、陪产假:男方享受15天的陪产假。6、育儿假:子女不满三周岁的夫妻,每年分别享受...
  • 广东省育儿假政策有哪些
    答:法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。...

  • 网友评论:

    籍矩18338568135: 广东省计生条例 每天有多少时间哺乳假 -
    50481成彼 : 哺乳假不是在计生条例里,你可参考《女职工劳动保护规定》还有每天一小时的叫授乳假,产假后的6个半月叫哺乳假,《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟.多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟.女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用.哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间.

    籍矩18338568135: 育儿假过期1个月可以补休吗 -
    50481成彼 : 育儿假过期1个月不可以补休 1. 不能根据《条例》规定:3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假,从孩子出生之日起,按照自然年度计算.自然年度是指同一年度的1月1日到这一年度的12月31日的这段时间. 2. 根据《条例》规定:3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假.相关假期已经结束的不予补休.

    籍矩18338568135: 广东省职工产假休息多久 -
    50481成彼 : 产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天. 法律规定: 《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假.在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.

    籍矩18338568135: 广东省产假是多少天 -
    50481成彼 : 根据广东省计划生育条例的规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假.在规定的假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖.

    籍矩18338568135: 广东省延长生育假多少天 -
    50481成彼 : 《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假.在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖.

    籍矩18338568135: 双胞胎休育儿假怎么休? -
    50481成彼 : 女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产...

    籍矩18338568135: 广东省产假有几天 -
    50481成彼 : 女员工怀孕享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受. 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假:结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程...

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