建议和提议哪个重要
答：提议的意思更偏向于“我这有个想法，大家一起商量一下“的意思。只是提出，更多是偏向于自己的行为，不牵扯他人。建议除了表述想法外，还增添了“倡导”的意思，蕴含了对他人的一种轻度的行为要求 —— 如果我的想法正确你可以就这么做。意见是指“我的想法非常重要，你们要严肃考虑，即便于我想法不同...
答：建议是一个建议性行动方案的提议，可以包括相关的信息和行动计划，目的是指导行动，增加成功的可能性。建议通常给人一种明确的方向或指导，提供了从一个情况到另一个情况的路径，或者是从一个目标到达另一个目标需要采取的具体行动方案。例如：我建议我们明天早上八点钟开始工作，这样我们就可以更有效地利...
答：总的来说，提议和建议都是为了提供意见或建议，但它们在目的、形式和接受程度上存在差异。提议更加正式和有组织，而建议则更灵活和随意。在实际应用中，我们需要根据具体情况选择合适的沟通方式，以达到最佳的效果。
答：1、词语读音不同 提议：[ tí yì ]建议：[ jiàn yì ]2、词语解释不同 提议：商讨问题时提出主张来请大家讨论、商讨问题时提出的主张 建议：提出主张；提出的有具体办法的意见 3、词语出处不同 提议：萧红《回忆鲁迅先生》：“胶皮底鞋夏天特别热，冬天又凉又湿， 鲁迅先生的身体不算好，大家都...
答：2、建议，通常是指针对一个人或一件事的客观存在，提出自己的见解或意见，具使其具备一定的改革和改良的条件，使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展。3、向有关方面提出自己的主张，向有关方面所提出的主张，对事情的处置或兴办提出具体的意见，指所提出的意见，提议是提出建议，通常比较简单，...
答：1、提议通常指以明确的方式提出建议、计划或行动，特别是在集体决策的情况下。可以被视为一种正式的或有组织的建议，通常涉及与他人共同讨论或决策。提议通常带有一定的权威性和明确性。2、建议更常用于个人或专业顾问角色，表示给出非正式或推荐性的意见，可以在面对面的对话中或书面形式中进行。建议强调...
答：提意见 就是说对这个问题有意见不满 提建议就是有更好的提议
答：提议一般是首先提出建议；建议一般是对其他意见的提出意见 1 ◎ 建议 jiànyì (1) [propose;suggest;bid;offer;recommendation]∶向有关方面提出自己的主张 建议改善生活 建议晚饭后散步 (2) [advise;advocate;recommend]∶向有关方面所提出的主张 写这篇文章的目的是为了告诉大家,而不是建议 ZDIC.NET...
答：多指有建设性、有价值的建议。三、两者的强调性不同：1、建议的强调性：强调所提出的看法，对事情的处置或兴办提出具体的意见。2、建意的强调性：强调有建设性、有价值。即在管理创新的过程中，必须对大量原始创意、想法进行严格的过滤和提炼，并进行修改和完善，使之具有建设性、有价值。
答：在职场环境中，向领导提出建议是一项重要的沟通技能。以下是一些润色后的条目，以指导您如何有效地提出建议：1. 理解建议与提议的区别：建议通常指对特定问题或情况提出建设性的意见，而提议更常用于正式场合，如会议中提出讨论的议案或意见。2. 明确建议的目的：建议旨在改善现状，促进事物向更加积极的方向...
网友评论：
权史13077014355：
建议和意见的区别,什么场合适用 -
443台类
： 意见是任何人都可以说的,适用于不是特别重要的场所,一般是平等的人之间的用语. 而建议则不同了,当你对上级发表自己的看法时就应该用建议,不仅会让人觉得你的尊卑很清晰,还会让上级听的舒心
权史13077014355：
谁能告诉我见意和建议的区别 -
443台类
： 楼主,基本上“见意”是一个错误的用法,大概是与“建议”的读音相同,所以搞混了. 如果是“意见”和“建议”的话,相同的意思是都用看法、主张;不同的是“意见”是认为不对而不满意的想法,“建议”是对意见的补充,就是提出有具体办法的意见.所以我们可以看到,很多时候“意见”和“建议”是一起用.
权史13077014355：
如何让员工敢于提出自己的建议 -
443台类
： 谷歌公司每天都会给员工20%的自由时间,也就是这20%的时间,为谷歌创造了Gmail、Orkut等很多优秀的产品. 在我们很多企业中,领导也非常重视员工建议,也很鼓励员工提建议,但由于种种原因使员工建议不能很好的为企业所用,一方面...
权史13077014355：
假如你是某企业的高层管理者,现在你的任务是要采取各种手段收集基层员工的意见和建议,你会采取哪些方法 -
443台类
： 意见收集,不能今天搞一下,明天搞一下 对于高层管理者要懂的建立管理系统体系; 1.要建立何种模式收集(如:下属执行调查,中层每周调查比率设定,高层调查比率对象,座谈会形式) 2.建立固定调查时间(建议高层依座谈会形式) 3.调查对象频率安排(新员工/老员工/白领间接人) 3.问题反馈明确回复并公布公司公告栏 4.问题被公司采纳奖励措施 5.问题反馈处理进度 通过以上让人员知道高层重视员工,高层了解基层想法,让高层和基层观念通过面对面沟通达到更贴近 纯手工Key in具体方法以上,希望能采纳or有更好的想法联系讨论,谢谢!! PS:管理没有对错只有是否最佳
权史13077014355：
如何让老板接受你的建议 -
443台类
： 再比方说,有的领导重视公司长远发展,那么,就在这些提案后面,把可能带来的改观会领导描绘一下. 其实,最重要的方面,就是提案的可执行性,所以,要有完整的细节,包括现状分析、提出原因,改进措施,投入产出比分析等等.让领...
权史13077014355：
对幼儿园下次家长会有什么希望和建议 -
443台类
： 你好 与很多家长一样,父母最关心的是孩子的教育问题,幼儿园是孩子们离开父母,独自面对陌生环境的第一个舞台,是孩子们人生之初迈开的第一步,是最关键人生阶段.他们在幼儿园学习日常生活的自理能力,学习如何与他人相处的社交能...
权史13077014355：
在工作中,生活中遇到的其他建议和意见? -
443台类
： 吸取对自己有用的建议和意见是必须要有的,礼貌的对提出意见和建议的人表示感谢,这年头,会这么做的人太少了
权史13077014355：
诸葛亮在出师表中提出了哪三项建议?反复陈说的是哪项?为什么要强调这一项的建议? -
443台类
： 1.诸葛亮在出师前向后主提出的建议共三条: (1)广开言路(即“开张圣听”) (2)严明赏罚(即“陟罚臧否,不宜异同”) (3)亲贤远佞(即“亲贤臣,远小人”) 2.反复陈说的是亲贤远佞 3.因为此项关系到国家存亡的根本,是三项建议的核心..因为广开言路和赏罚分明固然重要,但亲贤远佞却关系到国家的生死存亡.只有做到亲贤远佞、广开言路才能为忠谏之言开路.故要强调 .
权史13077014355：
谈谈你如何在工作岗位上干好自己的本职工作,你对公司目前管理有什么建议和要求? -
443台类
： 首先,自己要用心,虽然有很多困难摆在自己的面前,但是还是要努力去做. 想要把工作做好,最重要的一个好的心态,好的心态可以引导你正确的开展工作.比如,既然选择了,就要为选择负责任,这是一个重要的心态.再比如,在好的心...
权史13077014355：
如何写好建议类信息 -
443台类
： 重要建议类信息,也叫“参谋型”信息,就是帮助领导出主意、想办法之类的信息.建议类信息一般是下级对上级的建议,也句以是人民群众对领导机关的建议、呼声.一篇好的建议类信息对领导决策具有重要的参考价值和启示作用,因而编好...
