开拓进取精神不足
答：工作作风方面存在工作作风漂浮、进取精神不足的情况。缺乏创新能力。主要表现为难以接受新鲜事物，思维僵化，工作保守，缺乏开拓创新，存在惯性思维。因循守旧、墨守成规，习惯于按旧思维、老套路来思考问题、研究工作；畏首畏尾、求稳怕乱，缺乏开拓创新精神，不善于用创新的办法解决难题，遇到困难一筹莫展、...
答：2、工作开拓进取不够强。主要在思想上对自身要求不够严格，只对工作以内的事上心，对与工作相关的其他最新技术和新知识缺乏主动学习进取心。3、因循守旧，仍然缺乏迎难而上、敢于担当的进取精神。虽然工作的开展能勉强合格，但自身理论知识储备不足，这就导致了在工作的开展中有畏难的现象，在工作任务堆积...
答：虽然经过学习和思想经验的积累，在业务水平上有了必须的提高，但业务水平和思想经验与其它老同志比还是比较低。在日常思想中偏重于日常生产思想，也忽视了自身思想素质的提高，思想中争强当先的意识不强。2、思想上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神 有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题...
答：经验主义在贵州一些党员干部中间或多或少地存在着。主要表现为，思想观念陈旧，观察世界和处理实际工作问题时习惯用旧的观点、旧的思维、旧的经验，缺乏一种开拓进取、敢闯敢干的精神；轻视理论和书本的学习，不能挤出时间认真学习马克思主义基本理论和基本方法，不能认真学习工作实际中需要的专业知识，不能...
答：近年来，我本着为工作负责，为单位负责的原则，能够扑下身子，真抓实干，坚决反对形式主义、主观主义、官僚主义，能够坚持说实话、真抓实干、求实效的工作作风。但仍存着一些不足。其主要表现：一是争创意识不够，开拓进取精神不足。二是有畏惧情绪，耐心和勇气不足。由于个人思维的束缚，解决问题的能力...
答：2、工作艺术性不够。 工作缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自我的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。 3、事业心、开拓进取精神不足。 缺乏迎难而上...
答：三是开拓进取,勇于创新,改进工作方式和方法。四是在任何时候、任何情况下,办事讲原则,做到“倒杯水、递根凳”服务主动周到、热情、不让群众跑弯路、事事想着群众、事事为了群众。 4、浮:创新意识缺乏、进取精神不足。 整改措施:一是从严要求自己,坚决杜绝形式主义。对与自己工作有联系的形式主义的东西也要坚决...
答：一是工作标准不高,在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自己的知识和热情也体现到工作中去,但也存在自我要求不严格的现象,有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局。二是开拓精神不强,思想观念不够开放。在工作中安于现状,工作上放不开手脚,不够...
答：经过认真剖析和总结,上述问题产生的主要原因有:一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强。今后,必须认真履行党员义务,严守党的纪律,牢记党的宗旨,坚持不懈地抓好学习,提高自我的理论水平和业务能力,身体力行“三个代表”重要思想,时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,...
答：4事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾,抓落实方面做得不到位。 二、整改措施 本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有...
网友评论：
蔡依17786659441：
工作中有待提高的方面
36282滑杭
： 在各项工作顺利开展的同时,我也认识到自己还有很多不足之处:(1)、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏工...
蔡依17786659441：
缺乏敬业精神和创新意识,进取精神不足 属于哪种欠缺师德美的表现 -
36282滑杭
： 这和缺失美德没有关系.缺失敬业精神和创新精神这个问题不能一概而论.有的人也许是没有找到他最喜欢或者最能发挥他的专长的职业.当一个人做他喜欢的事的时候,他的敬业精神和创新精神自然就会出来
蔡依17786659441：
针对有些干部不愿从事业务工作,担当进取精神不足的现象怎么看? -
36282滑杭
： 身边这样的人实在太多 单位就像一座高耸入云的金字塔,绝大多数人都在底层,从事务性工作,撑起层层叠叠的体制,领导在最云端,偶尔神降一次,溅起一堆笑得稀烂的脸…… 上一层有空位,会告诉下面的人,只有要听话就有机会,即使所有人都知道这个机会不足10%,但仍然前赴后继,因为你要是不听话,连那10%的机会都没有…… 但人总有厌倦做垫脚石的一天
蔡依17786659441：
职工缺乏进取精神和竞争意识 -
36282滑杭
： 我认为个别职工的问题主要在于领导.一个好的企业团队必须要做到人尽其才,物尽其用.
蔡依17786659441：
创新意识、进取精神不够强是4风中哪方面存在的问题
36282滑杭
： 大多数是在官僚主任中体现,由于享乐主义和奢糜之风,表现的情势很少.
蔡依17786659441：
面对企业转型发展守摊子,混日子,撂挑子,缺乏进取精神,有哪些整改措施 -
36282滑杭
： 重新制定企业的员工守则 加强对员工行为的监督 严格淘汰制度
蔡依17786659441：
员工自评怎么写 -
36282滑杭
： 一、存在的主要问题 1、存在自我满足现象.过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了.特别是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量.很多情况下,...
