当兵的年限可以算工龄吗
答：根据《退役士兵安置条例》第四十六条和《军队转业干部安置暂行办法》第五十一条规定，退役军人军龄计算连续工龄，参加基本养老保险，军龄视同缴费年限，和实际缴费年限合并计算。参军期间可计算连续工龄，入伍时间应以县(市)革命委员会征兵办公室(或人民武装部)批准入伍日期为准;战士退伍时间以批准退出现役时间...
答：当兵的有工龄吗?什么时候开始算?当兵时间算工龄。根据我国工龄法规内容，凡依照中华人民共和国兵役法服兵役取得工龄的人，复员、转业、退伍后参加我国机关、企事业单位工作的，其工龄都应与参加机关、企事业单位工作后的时间合并计算为连续工龄。转业后士兵服役年限和符合退役士兵安置有关法律法规的待安排工作...
答：首先，参军肯定算工龄。你在私营还是其他单位，可以到劳动局咨询。其次，保险问题，你断了的话，需要补交就可以了，至于你多久到15年，就看你什么时候买的了。
答：根据《退役士兵安置条例》第三十七条由人民 *** 安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受在单位同等条件人员的工资、福利待遇。问题四：参军算工龄 首先，参军肯定算工龄。你在私营还是其他单位，可以到劳动局咨询。你提出的是工龄能否连续计算问题，有关这方面的...
答：《退役士兵安置条例》（下称条例）对退役士兵的保险关系接续做了规定，服现役年限可以计算为工龄、当兵两年，则这2年时间计入工龄。条例对退役士兵保险关系的接续做了三方面的规定：一是退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年了累计计算（第四十四条）。二是军队的军人保险管理部门与地方的社会保险...
答：而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
答：所需经费由总后勤部列年度预算安排。不管是“工龄”还是“实际缴费年限”，都是国家认可的职工社会服务年限，也都能够作为确定职工享受劳动保险待遇的依据。 转业后士兵服役年限和符合的待安排工作时间都计算为工龄。 根据《退役士兵安置条例》 第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和...
答：兵龄是可以算工龄的。根据规定，军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。也就是说，你可以拿着有效证明到当地社保经办机构办理登记军龄手续，原有军龄可视同养老保险缴费年限。退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应...
答：[1])是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。【法律依据】《中华人民共和国退役军人保障法》 第四十四条 退役军人服现役年限计春卖亩算为工龄，退役后与所在单位工作年限累计计算。
答：当兵算工龄但退休时要提供服兵役档案资料，社保网只显示工龄，工龄包括服兵役年限。
网友评论：
桂茅15362312163：
义务兵算不算工龄 -
64289亓仇
： 参军期间的工龄计算 :《退伍义务兵安置条例》第十五条规定:参军期间可计算连续工龄,入伍时间应以县(市)革命委员会征兵办公室(或人民武装部)批准入伍日期为准;战士退伍时间以批准退出现役时间为准.满十个月的,按周年计算.退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄.入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄,享受与所在单位职工同等待遇. 此外,部队干部复员、转业以办理离队手续时间为准.
桂茅15362312163：
当兵的兵龄在企业算不算工龄? -
64289亓仇
： 当兵服役军龄算工龄,《退伍义务兵安置条例》第十五条规定如下:1、义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄,满十个月的,按周年计算.2、退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续...
桂茅15362312163：
退伍军人兵龄算工龄吗? -
64289亓仇
： 依据退役安置政策,当然能享受到,退役士兵服现役年限计算为工龄,与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇. 多和单位协商处理.
桂茅15362312163：
退伍后被招聘进国企为合同工,请问兵龄能算为工龄吗? -
64289亓仇
： 算工龄的,当兵回来是按照服役时间计算为工龄.兵役法有规定:军人服现役年限计算为工龄,退出现役后与所在单位工作年限累计计算.享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇.
桂茅15362312163：
退伍军人的军龄到底算不算工龄 -
64289亓仇
： 你好很高兴回答你的问题,按照兵役法和相关的地方法律法规规定退伍军人的军龄算工龄,但是很多城市地方法规规定服役一定年限之后才能享受这条规定,还有就是考进公务员编制或是企事业编制无论你几年军龄都算是工龄.希望能帮到你
桂茅15362312163：
军龄是否可以计算为工作年限?我哥是一名退伍军人,退伍后被安置到我
64289亓仇
： 劳动和社会保障部办公厅《关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为 计算职工经济补偿金年限的答复意见》中指出,按照《兵役法》和《军队转业干部安 置暂行办法》第三十七条以及《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳 动合同制度的意见》第五条规定,军队退伍、复员、转业军人的军龄,计算为接收安 置单位的连续工龄.原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,经济 补偿金按职工在本单位的工作年限计发,因此,企业与职工解除劳动关系计发法 定的经济补偿金时,退伍、转业军人的军龄应当计算为“本单位工作年限”.你哥的 军龄应计算为连续工龄.
桂茅15362312163：
部队军龄退役后能算工龄吗? -
64289亓仇
： 算的. 复员、退伍军人直接由政府介绍工作的和复员、退伍回乡参加农业生产后,又由劳动部门安排就业的,他们的军龄都应当合并计算为连续工龄(在企业单位的,即为本企业工龄,下同). 复员、退伍军人自行找到工作,凡是列入正式编制的,他们的军龄也同样应当合并计算为连续工龄. 入伍前原系正式在职职工或学徒的复员、退伍军人,他们入伍前的工龄和入伍后的军龄以及复员、退伍参加工作后的工龄,应当合并计算为连续工龄.
桂茅15362312163：
退役士兵服现役年限可以计算为工龄吗 -
64289亓仇
： 在工龄计算的方面,退伍后,新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄;如果在入伍前,是国家机关、企事业单位的职工,其入伍前的工龄、军龄和待分配的时间一同计算为连续工龄,与所在单位职工同等的待遇.其中,待分配时间是指符合安排工作条件的退伍军人,回到原征集地后等待分配的时间,它从报道之日起算,原则上不超过一年.
桂茅15362312163：
当兵的年限算不算工龄 -
64289亓仇
： 算,兵龄算工龄.
桂茅15362312163：
12月入伍算一年工龄吗? -
64289亓仇
： 如果一名劳动者在12月入伍,根据相关法律规定,自劳动者实际用工之日起即与用人单位建立了劳动关系.因此,如果该名劳动者在入伍前已经实际工作满一年,那么他在入伍期间的时间可以计算为一年工龄.但是需要注意的是,如果该名劳动者在入伍期间未参加工作或者参加工作的时间不足一年,那么这段时间不能计算为一年工龄.同时,退出现役后与所在单位工作年限累计计算,因此他回到用人单位后,他的工龄会与之前的工作年限累计计算.总之,根据相关法律规定,如果一名劳动者在入伍前已经实际工作满一年,那么他在入伍期间的时间可以计算为一年工龄.
