拖欠三个月工资补发怎么办
答：拖欠工资不发的，可以向劳动监察大队投诉，也可以依据劳动合同法38条规定辞职，然后提起劳动仲裁主张单位支付经济补偿金。补偿金计算标准见劳动合同法47条。
答：4. 无故拖欠工资属违法行为，员工可以将用人单位告上法庭。5. 若用人单位未及时足额支付工资，员工有权解除劳动合同。在维权时，员工应注意：1. 确认与用人单位的劳动关系，准备工资单、考勤记录等证据。2. 确认劳动关系后，可与用人单位协商补发工资。3. 协商不成时，可携带相关资料到劳动局投诉或...
答：绿化公司拖欠工资，违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵害了劳动者的合法权益，应予补发。你爷爷奶奶可以向劳动监察大队投诉，请求干预并查处；也可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
答：用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，比如一拖欠劳动者工资，那么，如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果...
答：一、离职后公司拖欠工资怎么办1、离职后公司拖欠工资处理方法如下：（1）要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录；（2）确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资；（3）如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位...
答：可以。用人单位违法拖欠工资的，劳动者可以立即辞职，不需要提前三十天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的。按实际情况，劳动者有权按法律规定自动离职，而公司应当在解除合同时一性次付清劳动者工资，公司拖欠劳动者工资的行为违法。双方协商无效的，劳动者可以申请劳动仲裁进行处理。法律分析如果对劳动...
答：你们要求解除合同的行为不违法。依据是劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；...
答：(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。三、赔偿金计算方式网页链接 用人单位拖欠工资的赔偿...
答：因此，在处理工资拖欠问题时，一般情况下可以首先选择此方式。但是，如果劳动者的请求复杂，如涉及经济补偿、赔偿金等需要具体认定的，劳动行政部门可能无法解决，需要进行劳动仲裁程序。2. 向劳动仲裁委申请劳动仲裁或向法院起诉：如果劳动争议较大，劳动者与用人单位之间通过劳动投诉无法解决，劳动者只能向...
网友评论：
邰巧18531538302：
小公司拖欠工资怎么办?已经拖了3个月没发工资了 -
61433沈刷
： 在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决.这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.
邰巧18531538302：
公司拖欠工资3个月了,一直都不给发,该怎么办 -
61433沈刷
： 一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争...
邰巧18531538302：
请问老板拖欠3个月工资不发,怎么办 -
61433沈刷
： 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队).2.也可以直接申请仲裁.3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
邰巧18531538302：
公司拖欠工资怎么办?
61433沈刷
： 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁. 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...
邰巧18531538302：
厂方拖欠3个月工资没发,该怎么办
61433沈刷
： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
邰巧18531538302：
我公司三个月未发工资该怎么办? -
61433沈刷
： 劳动法规定用人单位的工资必须按月足额支付,不得克扣.一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.
邰巧18531538302：
公司拖欠员工工资长达三个月,我该怎么办 -
61433沈刷
： 你好,你这种情况如单位一直拖欠工资迟迟不发的话,首先可以向单位所在地的劳动监察部门进行举报投诉,先看一下举报后的效果.同时你也要收集好能证明你单位存在劳动关系的材料如考勤表、工作牌、员工登记表等,如果举报投诉没有用的话,你可以到劳动劳动仲裁机构申请仲裁.
邰巧18531538302：
工厂效益不好,拖欠员工3个月工资不给发,怎么办? -
61433沈刷
： 1、签订劳动合同,并享受劳动合同带来的一切福利.(如果该企业在你入职之日一个月内未和你签订劳动合同,该企业已经违法,处理方式同上.那就要给你月工资的2倍赔偿了)2、社会保险.也是你依法享有的.如果企业没有未你购置,你...
邰巧18531538302：
我在厂里上班工资压了三个月了还不发该怎么办 -
61433沈刷
： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资.
邰巧18531538302：
拖欠工资三个月,我该怎么办? -
61433沈刷
： 您好,首先您可以去劳动局监察大队进行投诉,如不成,建议您申请劳动仲裁,您可以主张支付欠付工资,同时您有权要求与单位解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金.
