拖欠工资一天怎么处理
答：老板工资一天拖一天可以：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理；2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资；3、找劳动仲裁机构仲裁；4、找法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳...
答：法律分析遭遇用人单位拖欠工资，可以通过以下方法维权：一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，最低的成本解决拖欠的工资问题。因此，...
答：法律分析：1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依...
答：1、向用人单位所在地的劳动局或劳动仲裁委投诉。2、拨打12333向劳动监察大队进行投诉，他们的主要职责是监督、纠正和查处企业违反劳动法的行为。3、通过国务院客户端小程序或领导留言板反映欠薪问题。4、如果涉及税务问题，可以向税务局拨打举报投诉电话。5、申请欠薪保障金，在用人单位倒闭且发不出工资时，...
答：拖欠工资一天算违法。劳动者可以催促发放，或者拨打劳动监察部门投诉电话，以及到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资，同时可以直接起诉到法院要求支付应得的劳动报酬。根据我国劳动法的规定，劳动争议仲裁受理范围主要是各种与劳动关系有关的争议。（1）比如因确认劳动关系发生争议...
答：干了一天活不给工资的解决方法如下：1、与用人单位协商，尝试解决拖欠工资问题；2、协商不成，向劳动行政部门投诉；3、向人民法院请求支付令；4、向劳动争议调解组织申请调解；5、向工会求助；6、其他法律途径解决。工资纠纷的法律途径：1、向劳动监察部门投诉：劳动监察部门负责监督执行劳动法律、法规和...
答：法律分析：公司每个月都晚发一天工资，是违反《中华人民共和国劳动法》的，工作者可以与公司协商解决或向劳动监察部门投诉，还可以提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 法定休假日和婚丧假期间...
答：一、不给工资怎么办1、不给工资可以通过以下方式进行处理：（1）劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；（2）可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；（3）有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。2、法律依据：《中华...
答：法律分析：工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。公司不按时、迟延发放工资不一定是违法的，要看公司延迟发工资的手续是否符合法律的规定。在公司生产经营困难、资金链...
答：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。未及时支付工资的解决方法：1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
网友评论：
冷肩17313503580：
用人单位拖欠工资怎么办 -
19369宦送
： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可...
冷肩17313503580：
拖欠工资有什么好办法解决? -
19369宦送
： 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请...
冷肩17313503580：
已离职被拖欠工资多日不给如何解决
19369宦送
： 被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理.2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资.劳动...
冷肩17313503580：
老板拖欠工资能打110吗?解决办法!
19369宦送
： 一、遇到老板拖欠工资能打110吗,老板拖欠工资怎么解决1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
冷肩17313503580：
临时工干了一天不给工资怎么办? -
19369宦送
： 法律分析:做临时工,公司不给工钱,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资.劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成再向人社局劳动监察进行举报投诉.根据相关法律的规定各...
冷肩17313503580：
遇到公司拖欠工资,大家怎么办 -
19369宦送
： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队). 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担). 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉. 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.
冷肩17313503580：
老板拖欠工人工资不给,去劳动局劳动局一天拖一天,得不到,解决的,该怎么办?有什么办法?能够尽快得到 -
19369宦送
： 如果要尽快解决,还只能找政府才能达到目的;如果政府相关部门拖拉,那只能慢慢解决了,包括劳动仲裁及法院起诉这两种途径,建议以劳动仲裁优先考虑.
冷肩17313503580：
公司拖欠工资,员工集体旷工一天公司会怎么处理 -
19369宦送
： 用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资.存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:一、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
冷肩17313503580：
拖久工资紧到不拿一天推一天怎么办 -
19369宦送
： 首先劳动法第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资.其次在遇到问题时首先选择合理的方法进行沟通协调,实在不行可以找那你们应该寻找劳动局解决,
冷肩17313503580：
我在个小厂工作没做了,工资一天推一天我应该怎么办 -
19369宦送
： 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加...
