提拔干部选人用人标准
答：新时代选人用人的标准主要包括政治素质、专业能力、道德品质以及发展潜力。首先，政治素质是选人用人的首要标准。在新时代，我们必须坚持党管干部原则，确保选拔任用的干部在政治上过得硬。这要求干部必须牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在...
答：1. 选人用人的标准是德才兼备，以德为先，不分地域，只看能力。我们要建设胜任民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、不分地域、只看能力的原则，确立正确的选人用人导向，选拔忠诚、廉洁、有担当的高素质专业化干部。2. 下一步，我们将根据实际情况，以政治建设为统领，坚持实际工作...
答：法律分析：人民干部人民选，选好干部为人民。总书记在全国组织工作会议上的提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“20字好干部”标准。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第四十三条 公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面...
答：选人用人的标准和原则是扬长避短；五湖四海；职能相宜；用人不疑。只有充分信任、大胆使用人才，才能调动干部职工的积极性、创造性，形成向心力、凝聚力，增进团结，上下一心，和衷共济，做好工作。为此务必把目标、职务、权力和责任分派给下属。主要有以下原则：1、扬长避短用人必用其长。求全责备，则...
答：一是选人不要眼光过高。因为每个人的知识、阅历、能力不同，如果对其要求过高，就不能人尽其才，往往会失望。这就需用其所长，避其所短。二是首选忠义血性之人。一个人的能力再强，如果没有忠义二字，早晚会分道扬镳。另外，一个人缺少了血性，生性懦弱，就会成为烂泥而扶不上墙。三是德才兼备以...
答：选人用人的标准和原则是：1、战略能力 高层要有战略制定能力，中层要有战略执行能力，基层要有战略理解能力。2、变革能力 变革能力就是管理的转变和变革,变革要对现有不合理的进行优化，一定会改变现在的利益格局，许多企业在转型的过程中，需要管理者突破自己的能力，让管理者做一些自己边界之外的工作，...
答：在选人用人上的正确解释是：选人需要以德为先，提拔人时需要以德为先，绩效是检验才干的标准，产生绩效，组织才接受。选人用人的基本原则：一、要坚持德才兼备的原则 古人说： 君子不患位之不尊，而患德之不崇，可见为官者德之重要。德才兼备、任人唯贤，是选人用人的首要原则。只有把握好德才兼备...
答：5、年龄标准：党在选拔人才时，要根据各种工作的需要和实际情况，合理确定年龄标准，既要重视年轻人的培养，也要充分发挥老年人的作用。党认为，选人用人工作是一项极其重要的工作，关系到党和人民事业的全局。因此，党要求各级领导干部必须认真贯彻党的选人用人方针，严格按照标准选拔人才，做到公正、公平、...
答：省部级党政领导干部，还应当努力达到中央对高级干部提出的各项要求。第七条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列资格：（一）提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。（二）提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。（三）提任县（...
答：坚持德才兼备，以德为先，五湖四海，任人唯贤。原句是：建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。下一步，我们将立足实际，按照要求，以政治建设为统领，坚持实干导向，不断优化班子结构、提升...
网友评论：
宓翠13524218944：
作为干部选拔任用重要标准有哪些?
67525须程
： 第三,要端正选人用人工作导向,把讲大局作为选拔任用干部的重要标准
宓翠13524218944：
提升副科级干部有什么要求和条件 -
67525须程
： 1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部应当具备的基本条件; 2、符合职位资格条件; 3、在科员岗位上工作满3年,有特殊贡献的可以破格提拔! 各地在具体条件上略有不同,请咨询本地组织人事部门!
宓翠13524218944：
因工作特殊需要破格提拔的干部应符合哪些条件?
67525须程
： 因工作特殊需要破格提拔的干部,应符合下列条件之一:第一,领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求;第二,专业性较 强的岗位或者重要专项工作急需;第三,艰苦边远地区、贫困地区急需引进.破格提拔的干部应具备资格条件,并符合党龄要求.任职试用期未满或者提拔任职不满一年,不得破格提拔.不得在任职年限上连续破格,不得越两级提拔.
宓翠13524218944：
如何进一步从严规范干部选拔任用工作 -
67525须程
： 全面规范1、规范选任标准,做到五个坚持紧扣市委“三抓三促”工作主线,把好干部标准落实到干部选拔任用工作中.要点:坚持德才兼备、以德为先,防止重才轻德、以才蔽德,按照好干部标准,把维护政治纪律、遵守政治规矩放在首...
宓翠13524218944：
什么是选人用人的标准 -
67525须程
： 不同行业有不同的规定,“选人用人的标准”意思就是选人的一些要求.
宓翠13524218944：
请问企业用人的具体标准有哪些?老板提拔干部会参考哪些因素? -
67525须程
： 学历、资历、能力是用人的主要标准,老板提拔除了看这些还要看人的领导力、成长性、忠诚度等.
宓翠13524218944：
怎样正确理解党选拔使用干部的原则?
67525须程
： 坚持德才兼备、以德为先的用人原则,是保持党的先进性和纯 洁性的根本要求.用什么样的原则选人,是否把干部的德放在第 一位,是判断一个政党先进性的重要标准;...
宓翠13524218944：
我党选拔干部的原则是什么 -
67525须程
： 党章第三十三条中规定:“党按照德才兼备的原则选拔干部,坚持任人唯贤,反对任人唯亲.”德才兼备的原则,是我们党选拔干部的根本原则.
宓翠13524218944：
用人的三个层次 -
67525须程
： ----利用--使用--重用 利用这个层次最低,也最常见,被利用的大多是人才.这种情况常见于用人方与被用者志不同、道不合,双方为了暂时的利益而走到一起的,“利用”关系多为权宜之计,长不了;使用这个层次带有广泛性,被使用者一般来说多是一般性人才.这类人才不是想成就什么大业,而是为了生计,你给钱,我出力,这就是使用这个层次的实际情况;重用是最高层次的用人,这种情况是志同道合,彼此交心,互为知己,双方都是想干一番大事业的人而走到一起来了.如刘备对诸葛亮、关羽等,就属于重用. (供你参考)
